徵信社調查員

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 

就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 

在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 

積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 

希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 

我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 

加入我們台灣普客二四的業務團隊。 

在此職位中，您將負責： 

1. 新據點開拓 

2. 市場調查 

3. 停車場設立對應 

4. 客戶維持 

※ 需至台北教育訓練一周 

※ 前期須至桃園辦事處受訓 (平均1個月)，提供教育訓練津貼 

※ 開發範圍：新竹 

☺︎我們想對你說 ☺︎ 

《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 

✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 

《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 

加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 

✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 

《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 

✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 

《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 

但相信你應該還是不了解背後的運作 》 

✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 

✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 

《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 

偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 

✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 

如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 

如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 

歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ 

▶ 面試流程 

履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 

* 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

★主要工作內容 

(1)熟悉公司產品、客戶拜訪開發及產品推廣、報價。 

(2)瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品、協助解決客戶相關問題、顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)、顧客意見回饋以供公司改善參考。 

(3)依公司規章作業流程，立定目標、達成業績目標及利潤目標、定期與主管做業績、績效檢討及回報進度。 

(4) 主管交辦事項。 

★其他條件 

(1)具建材通路、銷售經驗及建材相關經驗者尤佳。 

(2)具主動積極，樂觀進取，抗壓性強，團隊合作精神者尤佳。 

(3)須具備汽機車駕照且自備汽機車交通工具。 

★【保障底薪】NT$ 32,000元起、另有交通交際津貼、達成目標另給予業績獎金，歡迎熱情積極的您一同加入我們的團隊★

管理門市營業業績、進出貨事宜 

廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 

商品銷售與流程品質控管 

解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

店舖行政工作管理 

協助公司主管處理工作上交辦的事務 

賣場和門市營運的經營管理 

賣場與客戶關係的維持

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.貨架管理:貨架棚割維護、價格卡維護、產品清潔維護、長期佈置物維護、效期檢視與先進先出…等 

2.商品缺貨巡補貨、貨架陳列改善。(需經常搬運整箱貨品) 

3.換檔執行-在規定的時間內完成促銷商品陳列、促銷贈品執行、POSM佈置、促銷價格標更換…等。(需經常載送小型佈置物、包裝袋…等) 

4.庫存管理 (到貨量確認、下建議訂單、倉庫整理、庫存檢查、競品資訊收集。) 

5.每週、每月拜訪行程規劃與報表繳交 

6.每日拜訪照片與檔期活動照片回傳 

7.處理主管交辦事項  

工作地點： 新竹、苗栗

/人才寶藏尋覓/ 不動產業務員－新竹市北區

保障生活津貼－不動產業務員（新竹市北區、香山區）

一、工作事項 

1.Apple相關產品介紹及銷售 

2.解決顧客問題與提供需求服務 

3.店務結帳、庫存管理 

4.完成主管主管交辦事項 

二、培訓計畫及晉升制度 

1.提供系統化的新人教育訓練 

2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 

3.儲備幹部培育計畫 

4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 

三、其他條件 

1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 

2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 

3.需配合排班及門市輪調 

四、資訊連結 

官網：http://www.studioa.com.tw/ 

臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 

五、面試方式可採視訊面試 

【因應新品上市，強力徵求對Apple有熱情且能立即就職的銷售顧問】 

備註: 培訓期間保障薪資（底薪＋獎金）為33,000元，培訓計畫將於面試時說明。 

提供租屋補貼$3000-$5000。

國內業務人員 

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

客戶拜訪開發並推銷產品 

依顧客需求做報價及簽約 

顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

顧客意見回饋以供公司改善參考 

定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$39,800元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.配合公司培訓作業 (必要時須調店支援並輔導新進員工) 

2.培訓期間須參與店面經營及管理  

3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 (需培養新店長) 

4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練  

5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標  

6.完成培訓考核後以幹部任用，未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作，並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

★★創造人生第一桶金★★  

全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練  

升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！  

––––––––––––––––––––薪資待遇–––––––––––––––––––  

儲備幹部職缺：初級襄理  

培訓期：6個月  

培訓期薪資45,000元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼）  

休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計)  

上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時）  

通過評核晉升初級襄理薪資：35,000元起／工時：每日８小時（不含休息1小時)  

（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日）  

––––––––––––––––––––工作內容–––––––––––––––––––  

1. 親切的接待顧客  

2. 專業的餐飲服務  

3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 

全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練  

升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！  

––––––––––––––––––––薪資待遇–––––––––––––––––––  

◎培訓期：6個月 

◎儲備幹部職缺：初級襄理  

◎培訓期薪資：34,000元~38,000元；通過培訓初襄薪資35,000~39,000元。 

◎月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金(大夜班出勤另享有大夜班津貼) 

––––––––––––––––––––工作內容–––––––––––––––––––  

1. 親切的接待顧客  

2. 專業的餐飲服務  

3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

官網：https://qfs.com.tw/ 

負責區域(北區)：南桃園、新竹縣市、頭份、竹南 

負責通路：東南亞商店、鹽水雞攤商、團膳餐廳 

(基本上為桃園&新竹駐區人員) 

1.開發新客戶，拓展市場，達成業績目標。 

2.定期拜訪客戶，維繫、穩定客戶關係。  

3.每日LINE提供相關工作報表。 

4.每月須回總公司開會一次，做業績彙報&檢討。  

5.落實執行公司任務及主管交辦事項。  

6.推廣通路：東南亞店家、團膳餐廳、鹽水雞攤商。  

7.有雞肉銷售業務經驗及相關通路經驗者佳。  

8.另有業績獎金/開發獎金/年終獎金/每日膳食補助 

9.備有業務公務車(含油資、通行費、停車費)。 

10.此職務著重業務開發，不需兼送貨

1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售  

2. 門市商品管理、店務管理  

◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。  

◎完整教育訓練，培育酒類專業知識從無到有。  

◎員工不定期免費品酒會，品嚐世界珍稀美酒。 

試用期第一個月以基本工資計之

1.房屋、土地買賣仲介  

2.不動產租賃仲介 

3.不動產諮詢服務  

4.不動產代銷經紀服務 

5.商業不動產專賣 

http://www.cthouse777.com/cthousing 

《《工作內容與福利》》 

我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。  

即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ 

★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ 

★★薪獎福利★★ 

1.薪資:承攬報酬3000元， 

健保補助1000元， 

出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 

新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 

2. 獎金最高50％ 

3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 

4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 

年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 

年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 

5.百萬俱樂部獎金 

6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 

7.榮譽假獎勵 

8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 

9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 

每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 

專任委託成交獎勵3000元 

房地免費使用 

帆布廣告全額補助(千帆計畫) 

10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 

個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 

個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 

分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 

10.員工制服製作 

11.員工聚餐及生日禮券 

12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 

月超過8天休假，當月無全勤獎金 

公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 

美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 

13.婚喪喜慶及生育津貼

工作內容/服務項目 

《《工作內容與福利》》 

我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。  

即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ 

★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ 

★★薪獎福利★★ 

1.薪資:承攬報酬3000元， 

健保補助1000元， 

出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 

新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 

2. 獎金最高50％ 

3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 

4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 

年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 

年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 

5.百萬俱樂部獎金 

6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 

7.榮譽假獎勵 

8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 

9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 

每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 

專任委託成交獎勵3000元 

房地免費使用 

帆布廣告全額補助(千帆計畫) 

10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 

個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 

個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 

分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 

10.員工制服製作 

11.員工聚餐及生日禮券 

12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 

月超過8天休假，當月無全勤獎金 

公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 

美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 

13.婚喪喜慶及生育津貼 

★★公司資源★★ 

1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 

2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 

3.帆布廣告補助、591廣告補助 

4.業務行銷廣告製作補助 

5.客戶生日蛋糕補助 

6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 

7.不動產物件e化，20年以上資料庫 

★★工作內容★★ 

1. 開發與拜訪潛在客戶。 

2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 

3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 

4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 

5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 

6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。