應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
鞋類╱布類╱服飾品零售
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
高中職
高中職50%
大學50%
科系統計15資訊管理學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,000 至 32,000元
面議100%
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語言能力統計0日文略通為25%
職缺設定要求:
不拘
日文 0
中文 0
台語 0
專業證照統計32丙級西餐烹調技術士為25%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
不拘
Word75%
Excel50%
PowerPoint25%
Windows XP25%
Android25%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。