應徵者競爭力分析

近兩週 0 ~ 10人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
不拘
1年以下60%
1~3年20%
3~5年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
餐廳╱餐館
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4餐飲服務人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
不拘
高中職60%
大學20%
碩士20%
科系統計15企業管理學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為40%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
中文 0
台語 0
專業證照統計32丙級中餐烹調技術士為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
Windows XP40%
Outlook20%
Project20%
Windows 9820%
Windows NT20%
Windows 720%
Windows 1020%
AutoCAD20%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。