應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
職缺設定要求:
不拘
1~3年64%
1年以下32%
3~5年5%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
其他電信╱通訊相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為34%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為55%
職缺設定要求:
不拘
大學55%
高中職32%
專科9%
碩士5%
科系統計15一般商業學類為18%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為41%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
日文 0
中文 0
法文 0
德文 0
台語 0
略通 中等 精通
23% 18% 0%
客語 0
略通 中等 精通
0% 9% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
電腦專長統計25Word為45%
職缺設定要求:
不拘
Word45%
Excel45%
PowerPoint32%
Access18%
Outlook14%
Illustrator14%
PhotoShop14%
Dreamweaver14%
Windows 109%
Corel Draw9%
Premiere9%
Windows XP5%
MySQL5%
3Ds Max5%
AutoCAD5%
MAYA5%
PhotoImpact5%
AutoCad 2D5%
Blender5%
Flash5%
FrontPage5%
HTML5%
CSS5%
鼎新 ERP5%
正航5%
凌越ERP5%
性別統計7女性為91%
職缺設定要求:
不拘
男性9%
女性91%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。