應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年80%
1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
土木工程
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為40%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學60%
高中職20%
專科20%
科系統計15一般商業學類為20%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 45,000元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
中文 0
台語 0
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word60%
Excel60%
PowerPoint60%
Outlook40%
Windows XP20%
Windows 720%
Android20%
IOS20%
windows 820%
Windows 1020%
鼎新 ERP20%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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