應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
不拘
1~3年60%
1年以下20%
3~5年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
金屬加工用機械製造修配
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為40%
職缺設定要求:
國小/國中、高中職、專科、大學
大學40%
高中職20%
專科20%
碩士20%
科系統計15一般商業學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 38,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文中等為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
日文 0
中文 0
專業證照統計32人身保險業務員為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為80%
職缺設定要求:
不拘
Word80%
Excel80%
PowerPoint40%
Outlook40%
Windows XP40%
Windows 740%
SPSS20%
Windows 9820%
windows 820%
Windows 1020%
性別統計7男性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性80%
女性20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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新北市五股區 | 不拘