筑員屋餐飲股份有限公司
- 負責人凃俊光
- 資本額2 億
- 統一編號93547309
- 員工人數10 人
- 電話
- 公司網址https://www.cs-delight.co.jp/
- 公司位置
- 產業類別
獲獎紀錄
About公司簡介
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入筑員屋餐飲股份有限公司的工作行列。
(籌備中，四月盛大開幕)
經營理念
我們重視客戶的滿意度，但我們的目標不僅僅止於此。我們希望能提供讓客戶感動的服務，這是我們的目標。
我們不滿足於現狀，不墨守成規，打破固有觀念。我們一直都是挑戰者，不忘初心，不斷進步。
我們的目標是成為一家受客戶、合作夥伴和社區愛戴的公司。
我們還是一家新興企業，但我們的目標永遠是世界第一。遙不可及的目標，從設定目標開始。我們的志向高遠，步伐堅定。我們一直在成長中。
我們希望新員工不只是一名員工，而是一名企業家，成為我們一起創業的夥伴。這是我們的期望。
我們的目標是成為一家長期受到客戶、業務合作夥伴和當地社區喜愛的公司。
我們雖然是一家新興企業，但我們的目標一直是成為世界第一。即使目標遙不可及，但先從設定目標開始。我們的志向永遠高遠，步伐堅定穩健。
(籌備中，四月盛大開幕)
經營理念
我們重視客戶的滿意度，但我們的目標不僅僅止於此。我們希望能提供讓客戶感動的服務，這是我們的目標。
我們不滿足於現狀，不墨守成規，打破固有觀念。我們一直都是挑戰者，不忘初心，不斷進步。
我們的目標是成為一家受客戶、合作夥伴和社區愛戴的公司。
我們還是一家新興企業，但我們的目標永遠是世界第一。遙不可及的目標，從設定目標開始。我們的志向高遠，步伐堅定。我們一直在成長中。
我們希望新員工不只是一名員工，而是一名企業家，成為我們一起創業的夥伴。這是我們的期望。
我們的目標是成為一家長期受到客戶、業務合作夥伴和當地社區喜愛的公司。
我們雖然是一家新興企業，但我們的目標一直是成為世界第一。即使目標遙不可及，但先從設定目標開始。我們的志向永遠高遠，步伐堅定穩健。
Product/Service產品/服務
筑前屋、肉のはせ川、沖縄ダイニング琉歌、KINTSUTA – 金蔦、ステーキハウス鉄板牧場
Benefits公司福利
更多說明
員工餐免費、員工親友折扣、員工旅遊補助、尾牙抽獎、三節獎金、生日禮金、年節開工紅包、年終獎金、結婚補助金、生育補助金、喪葬補助金、住院慰問金。
獎金：
新人考核獎勵、業績達標獎金
升遷&調薪：
1.店主管日本出國觀摩深造。
2.年度舉辦升遷調薪作業，完整的升遷制度。
獎金：
新人考核獎勵、業績達標獎金
升遷&調薪：
1.店主管日本出國觀摩深造。
2.年度舉辦升遷調薪作業，完整的升遷制度。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 34 個職缺
03 / 18
「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：排班制，依照人力需求排班4-8小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。
1.執行主管交付工作
2.檢查相關備品是否良好
3.整理冰箱和乾貨倉的清潔和整齊
4.確實按照SOP進行餐點操作
5.每日環境清潔、設備使用後的保養
6.該工作區域的技能考核、支援各區的後援工作
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
時薪 210 至 260 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
03 / 18
「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。
1.各區每日餐點的備材是否品質、數量良好充足
2.管理各區人力編排、出勤狀況、休息用餐並即時回報
3.了解訂位狀況，注意客流峯期
4.帶領執行清潔工作、出餐品質、長官指示交辦事項
5.落實該區訓練工作，每日向上回報推薦、停售或限定數量之餐點內容
6.安排cross training的人員進度，並隨支援其他需要幫忙的區域
7.站區分為灶台、炸台、烤台、冷台，依工作經驗與熟練度分別安排不同站區。
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 43,500 至 55,000 元
高中職以上
3 年以上經驗
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
03 / 18
「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：排班制，依照人力需求排班4-8小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。
工作內容：
1.執行並完成主管交付工作
2.協助執行清潔、衛生工作
3.服務顧客、送餐、整理桌面
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
時薪 210 至 260 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
03 / 18
「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費
工作內容：
1. 負責接待客人與商品介紹服務。
2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。
3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。
4. 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。
5. 負責櫃台環境清潔整理。
6. 輔導工讀人員
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 40,000 至 42,500 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
03 / 18
「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。
1.執行主管交付工作
2.檢查相關備品是否良好
3.整理冰箱和乾貨倉的清潔和整齊
4.確實按照SOP進行餐點操作
5.每日環境清潔、設備使用後的保養
6.該工作區域的技能考核、支援各區的後援工作
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 40,000 至 42,500 元
高中職以上
1 年以上經驗
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
03 / 18
「やきとん筑前屋」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。
升遷：店主管日本出國觀摩深造。年度舉辦升遷調薪作業，完整的升遷制度。
工作內容：
1.控管人事成本、服務品質，每日確認備品叫貨、確實驗收，每月盤點庫存
2.完整佈達公司指令，瞭解員工合乎常宜需求，執行公司與員工之間的橋樑
3.監督樓面管理、衛生安全、各區備料，巡視和檢查是否合乎需求。
4.危機處理(任何突發事件處理、解決、回報)
5.確認服務、收銀流程，酒水製作皆按SOP執行，改進時亦對人員重新示範
6.督導人員的服裝儀容、樓面清潔、職災安全、班表制定、設備保養
7.落實與內場良性溝通、每日菜單回報推薦、停售或限定數量之餐點品項
8.人事管理(招募、面試、任用、新進、離職、晉升、出勤等…關內容)
9.店鋪績效管理，了解訂位概況、營收配合進貨成成本掌控，每月成本回報
10.檢討客訴事宜、避免破損率提高
11.處理營運經理交辦事務，配合公司政令與執行
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 47,500 至 63,500 元
高中職以上
3 年以上經驗
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：排班制
工作內容：
1. 負責接待客人與商品介紹服務。
2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。
3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。
4. 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。
5. 負責櫃台環境清潔整理。
03 / 10 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市左營區
時薪 200 至 230 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 10 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：排班制
工作內容：
1. 負責接待客人與商品介紹服務。
2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。
3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。
4. 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。
5. 負責櫃台環境清潔整理。
03 / 08 ｜ 1~5 人應徵
高雄市左營區
時薪 200 至 230 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 08 ｜ 1~5 人應徵
「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：排班制
1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。
2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。
3. 確保菜品的出品質量。
4. 維護廚房衛生和安全，保持廚房整潔。
02 / 25 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市左營區
時薪 200 至 240 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 25 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
02 / 25
「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一
https://www.cs-delight.co.jp/company/
目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。
出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。
1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。
2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。
3. 監督廚房團隊，確保菜品的出品質量。
4. 維護廚房衛生和安全，保持廚房整潔。
5. 輔導工讀人員
02 / 25 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 36,000 至 42,000 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 25 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
筑員屋餐飲股份有限公司