科系找工作

1. 介紹及銷售門市商品，提供顧客之接待。 2. 結帳、收銀之工作。 3. 產品調製。 4. 維護工作環境。 5. 定期盤點飲料與食材。 上班時段 17:30-02:30 19:00-02:30 22:00-02:30 工作天數可依照課表排班選擇：面議 時間彈性可面議

*肉品加工作業 *可配合加班​

1.一般文書資料處理、整理簽核文件及發送。 2.文件系統歸檔 3.董事長辦公室環境整理。 4.董事長行程安排並提醒。 5.董事長交辦事項完成。 6.公司賓客招待。

工程報價服務、合約進度管理、客訴處理

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】 1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等公司活動。 6.行政及其他獎金另計。 7.新進同仁前二個月另加學習獎金各2000元~3000元。 8.月休9-10天。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 10.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 11.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 12.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 13.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 14.尋找通路商洽談商品上架事宜 15.產品上架後，持續做好通路維護 16.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 17.各類文件記錄與管理

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理 2.客戶服務與管理 3.門市營運作業 4.營運幹部培訓 5.偶爾須配合支援資訊展等活動 6.業績獎金另計 7.月休9~10天 8.若通過前二個月新人考核，每月會加給羅技津貼三千元

1. 網路相關產品，如：Firewall, Switch, Wireless等產品技術支援 2. 其他應用系統，如：Microsoft、HCL等產品技術支援 3. 支援售前專案產品測試(POC) 4. 主管交辦其他事項 技術團隊包含網路、系統、雲端、資安、軟體開發等人才，平時互助合作、每周技術交流分享各領域的專業知識，使每個人都能快速了解不同領域的基本知識，並提供教育訓練精進工程師的本職學能，歡迎加我們共同成長。 【工作技能】 1.溝通協調 2.問題分析與解決 3.網路基礎知識 【其他條件】 1. 態度積極主動，有接受挑戰的精神，並對新事物充滿好奇。 2. 個性認真負責，有勇於承擔的精神，並具備良好的抗壓力。 3. 重視團隊合作與協調溝通能力。

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料，並製作與供應簡單的餐點 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 4.協助主調配師傅的調理幫手工作等事項

【職位簡介】 您將會是月迎與子沐最重要的促動者，只有完善的發展、訓練與培育專業人才，方能提供最有價值的媒合與服務。 因為人才是企業最重要的資產，企業的願景、使命、戰略目標要得以實現，沒有人才的源源不斷支撐，那是不可能做到的，而凝聚人才，除了要有好的機制，更要有一個好的招募專員。 若您擁有以下條件及特質，歡迎投遞履歷，讓我們更加了解您唷！ ● 樂於與陌生人溝通、建立關係。 ● 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求。 ● 可獨立進行面談，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動，善於說服。 ● 有招募規劃、執行及成效評估經驗。 ● 熟悉勞動法規佳。 ● 具備人力資源相關知識佳。 【工作內容】 1. 為公司進行人才招募，優化招募流程。 2. 各項職缺陌生履歷搜尋。 3. 人事招募、甄選、任用、教育、去留與細則說明。 4. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 (如：就博會招募、校園徵才、異業合作等) 5. 負責各項內外部招募活動，招募管道開發之規劃與執行。 6. 策畫及執行各項招募及教育訓練專案，制定戰略性願景，並培養高績效文化。 7. 培訓課程執行、跟班與溝通。 8. 服務人員資訊與合約管理。 9. 人員關懷、售後服務與月嫂意見蒐整。 10. 人事資料檔案製作、維護、歸檔與盤點整理。 11. 人員出勤管理及制定服務作業流程。 12. 專業人員證照管理。 13. 成為領導層和服務人員的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力。 14. 協助處理主管所交辦的其他事項。 想要瞭解更多，也可參考官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👋 歡迎有夢想的您加入月迎與子沐！