佳生工程企業有限公司
蘋果電(扶)梯
- 資本額2,010 萬
- 統一編號84687617
- 電話
- 成立時間1994/03/02
- 公司網址http://www.jiasheng-elevator.com.tw/index.html
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
電(扶)梯.升降機.規劃設計.製造.保修
About公司簡介
本公司成立於中華民國於83年迄今已逾30年;致力研究及發展生產各式電梯/電扶梯/昇降機等昇降設備設計安裝保修作業服務(含周邊設備保修服務)
本公司除備有經濟部證照外更備有內政部昇降設備專業廠商證照及行政院勞委會昇降機型式認證
人員方面更備有多員國家級昇降機專業檢查人員外另25名國家級昇降設備裝修認證人員共同服務
本公司除備有經濟部證照外更備有內政部昇降設備專業廠商證照及行政院勞委會昇降機型式認證
人員方面更備有多員國家級昇降機專業檢查人員外另25名國家級昇降設備裝修認證人員共同服務
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1:各式電梯/電扶梯/昇降機等昇降設備設計安裝保修作業服務(含周邊設備保修服務)
2:各式程式設計
2:各式程式設計
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
娛樂類
員工聚餐
慶生會
尾牙
補助類
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
壹:技術人員
一.技術人員試用期間
1.工讀生無經驗證照者新台幣每小時27470元+全勤3000元
2.無經驗證照者試用約新台幣34000元以上(或工時計每小時200元-300元依各人經歷面議)
3.有經驗證照者試用約新台幣48000元以上(或工時計每小時250元-450元依各人經歷面議)
二.技術人員正式任用約新台幣48000元-80000元(有證照及經驗者56000元以上)
三.試用期間享勞健保(例假日休及周六日休)
貳:行政人員
一.行政人員試用期間
1:工讀生:月薪新台幣27470元
2:一般試用人員月薪新台幣30000元
二.行政人員二至三個月正式任用約新台幣32000元以上
ps1:試用期間享勞健保
正式任用除享勞健保外另加團保(或雇主責任險)及特休(例假日休及周六.日休)
上班時間0800-1730
ps2:基本薪資將依政府相關規定而配合調整之(工作滿三個月以上得配合分發三節禮金)
PS3:保障12個月薪資+1-3個月年終獎金(有特定職缺另+獎勵金 或分紅)
PS4:正試任用後另享團體險
一.技術人員試用期間
1.工讀生無經驗證照者新台幣每小時27470元+全勤3000元
2.無經驗證照者試用約新台幣34000元以上(或工時計每小時200元-300元依各人經歷面議)
3.有經驗證照者試用約新台幣48000元以上(或工時計每小時250元-450元依各人經歷面議)
二.技術人員正式任用約新台幣48000元-80000元(有證照及經驗者56000元以上)
三.試用期間享勞健保(例假日休及周六日休)
貳:行政人員
一.行政人員試用期間
1:工讀生:月薪新台幣27470元
2:一般試用人員月薪新台幣30000元
二.行政人員二至三個月正式任用約新台幣32000元以上
ps1:試用期間享勞健保
正式任用除享勞健保外另加團保(或雇主責任險)及特休(例假日休及周六.日休)
上班時間0800-1730
ps2:基本薪資將依政府相關規定而配合調整之(工作滿三個月以上得配合分發三節禮金)
PS3:保障12個月薪資+1-3個月年終獎金(有特定職缺另+獎勵金 或分紅)
PS4:正試任用後另享團體險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 3 個職缺
04 / 22
依任用職缺
(分:工務外勤人員或機電配線員或設備維修人員)
1:從事工地勘察與客戶相關工事需求協調及外包廠商施作進場作業與出貨調度作業
或
2:從事對產品設備配盤配線作業
3:從事設備維保相關作業事宜
04 / 22 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市鳳山區
月薪 36,000 元以上
國小/國中、高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 22 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 22
依個人專長及責任制需求選擇分派及計薪如下:
壹:維保工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-70000元左右)
1:設備的定期檢查和測試和保養及異常情況，進行故障排除和修復。
2:執行分配的任務，協助公司的運作和服務工作。
貳:試俥配盤工程師((責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右)
專職試俥及換控制與配盤整修
參:電梯檢查工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-68000元左右)
例行年度及竣工及抽檢等作業
肆:工務工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約46000-80000元左右)
伍:組裝工程師(責任制~依個人需求分配責任增減計算薪資約60000-120000元左右)
04 / 22 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市鳳山區
待遇面議
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 22 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 22
一:客服
1:固定年度例行客戶合約換約製作及請款對帳開單及作業催詢
2:配合技術單位作業之QR電子檔核對及估價製單
3:配合修訂及表列作業管制表
4:電話接聽及例行環境維護
5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
二:採購
1:配合技術單位作業需求料件之訂購詢價作業
2:配合處裡訂購放款核對憑單及相關作業事宜
3:電話接聽及例行環境維護
4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
04 / 22 ｜ 已被閱覽 1,000+ 次 ｜ 11~30 人應徵
高雄市鳳山區
月薪 30,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 22 ｜ 已被閱覽 1,000+ 次 ｜ 11~30 人應徵
佳生工程企業有限公司