世樺牙醫診所
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- 公司網址https://www.elite-implant.com/
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
院長的一封公開信
世樺人工植牙中心共有18位醫師，超過30位助理，佔地面積廣大且位處永和鬧區，捷運線上交通方便、制度完善、是大台北地區規模最大的牙醫集團，也是各位找工作的首選。世樺不同於其他大型，連鎖診所，後面有財團支持。財團經營診所的目的不外乎是賺錢，但世樺不一樣。我們沒有財團在背後支持，我本人是921地震受災戶，18年前一個人到台北，從只有我一個醫師、3台診療椅、2個助理，白手打拼到現在的規模。為何可以發展成如此龐大的規模？為何有那麼多人願意加入世樺的團隊？完全是因為我以前當過技工學徒，我是基層出生的鄉下孩子，我了解醫療金字塔底層助理、技工的辛苦，助理的辛苦我感同身受。所以我非常重視助理的福利、工作的氣氛。我很願意提供一個優質的工作環境給辛苦工作的助理。我認為那是我的責任。
我們的起薪均在30,000元以上，星期日固定休假，高階幹部月休可達9日，跟在我身邊的資深助理月薪都在4、5萬左右，6、7萬元的亦大有人在，18年前跟我的那2位助理，現在還在喔！妳就知道我們福利多好流動率多低。我相信很少有醫療院所有這麼好的福利及薪資，甚至加班費是以1.5倍計算，比勞基法規定的1.33倍還優，而且牙科不需值班，沒有大小夜的問題。在教育訓練及升遷制度方面，我也敢拍胸脯保證，我們是全國最好的，願意給這麼好的福利，原因無他，理由只有一個 ＂我想找到最好的人才＂ 。因為我相信「有最好的員工、快樂的員工，才有最好的病人、快樂的病人」。而病人對我們滿意，診所收入增加，自然可以給辛苦的助理更好的福利及薪資，這是一個正面向上的良性循環，我們已經做到，而且我們正努力讓它更好。
你可以從網路下載這封信及我們公佈的休假、獎金及福利制度，如果你有機會被通知來面試或有幸錄取，歡迎你詢問我們現場的任何一位員工，這些是不是事實，我保證你會得到滿意的答案。
目前我們正在擴大規模，需要更多的人才，歡迎對牙科有服務熱誠，認同世樺相同理念的你加入我們的行列。
院長 溫世政 敬上
經營理念
有滿意的員工才有滿意的患者，我們致力於追求創造一個快樂的工作平台
世樺人工植牙中心共有18位醫師，超過30位助理，佔地面積廣大且位處永和鬧區，捷運線上交通方便、制度完善、是大台北地區規模最大的牙醫集團，也是各位找工作的首選。世樺不同於其他大型，連鎖診所，後面有財團支持。財團經營診所的目的不外乎是賺錢，但世樺不一樣。我們沒有財團在背後支持，我本人是921地震受災戶，18年前一個人到台北，從只有我一個醫師、3台診療椅、2個助理，白手打拼到現在的規模。為何可以發展成如此龐大的規模？為何有那麼多人願意加入世樺的團隊？完全是因為我以前當過技工學徒，我是基層出生的鄉下孩子，我了解醫療金字塔底層助理、技工的辛苦，助理的辛苦我感同身受。所以我非常重視助理的福利、工作的氣氛。我很願意提供一個優質的工作環境給辛苦工作的助理。我認為那是我的責任。
我們的起薪均在30,000元以上，星期日固定休假，高階幹部月休可達9日，跟在我身邊的資深助理月薪都在4、5萬左右，6、7萬元的亦大有人在，18年前跟我的那2位助理，現在還在喔！妳就知道我們福利多好流動率多低。我相信很少有醫療院所有這麼好的福利及薪資，甚至加班費是以1.5倍計算，比勞基法規定的1.33倍還優，而且牙科不需值班，沒有大小夜的問題。在教育訓練及升遷制度方面，我也敢拍胸脯保證，我們是全國最好的，願意給這麼好的福利，原因無他，理由只有一個 ＂我想找到最好的人才＂ 。因為我相信「有最好的員工、快樂的員工，才有最好的病人、快樂的病人」。而病人對我們滿意，診所收入增加，自然可以給辛苦的助理更好的福利及薪資，這是一個正面向上的良性循環，我們已經做到，而且我們正努力讓它更好。
你可以從網路下載這封信及我們公佈的休假、獎金及福利制度，如果你有機會被通知來面試或有幸錄取，歡迎你詢問我們現場的任何一位員工，這些是不是事實，我保證你會得到滿意的答案。
目前我們正在擴大規模，需要更多的人才，歡迎對牙科有服務熱誠，認同世樺相同理念的你加入我們的行列。
院長 溫世政 敬上
經營理念
有滿意的員工才有滿意的患者，我們致力於追求創造一個快樂的工作平台
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
人工植牙專科診所
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
休假類
生日假
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
居住類
房屋（租賃）補助
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
春酒
補助類
生育補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
§休假制度
1.正職助理月休8日
2.高階幹部月休9日
3.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日
4.特定國定假日值班補休
5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等
6.病假半薪
7.進修課程或在職專業課程講座
8.其他休假
§獎金制度
1.全勤獎金(全職人員3000元，若請假已找人代班者仍視為全勤)
2.職級加給
3.主管加給
4.三節獎金/禮品
5.工作表現獎金(依實際工作表現評估)
6.專業業務獎金
7.開工紅包
8.平日績效獎金
9.其他獎金
10.生日假及生日禮物&慶生
§福利
1.診所保證提撥薪資6％為退休金
2.上班第一天即享勞健保
3.員工可享診所補助出國旅遊費用
4.鼓勵並補助院外課程進修
5.不定期員工福利活動(聚餐、KTV、電影包場、遊艇派對等)
6.每年固定國外旅遊且補助費用
7.資深員工生育補助
8.提供全新制服及護士鞋
9.員工制服免費送洗
10.慶生會活動
11.到職年資每年紀念品
12.員工自費美牙優免福利
13.每月訂員工美牙日，員工可於上班時間看牙
14.員工眷屬醫療費用優待
15.員工及其眷屬購買口衛品享有員購價
16.尾牙聚餐活動及摸彩
17.免費健身房運動
18.享伙食津貼(午或晚膳)
19.加班費
20.其他津貼
21.其他活動等等
§在職訓練
1.到職首月給予完整培訓流程,並由專人全程帶領教導
2.代為報名牙助認證班課程並於日後協助取得牙醫助理專業認證
3.外部助理課程或講座
4.與牙科學術團體合作 資深助理可參與課程之設計及出書計劃等
5.每週教學會議及實作課程
6.內部訓練編有完整各種流程SOP講義
7.內部晉昇職級檢定及測驗
1.正職助理月休8日
2.高階幹部月休9日
3.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日
4.特定國定假日值班補休
5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等
6.病假半薪
7.進修課程或在職專業課程講座
8.其他休假
§獎金制度
1.全勤獎金(全職人員3000元，若請假已找人代班者仍視為全勤)
2.職級加給
3.主管加給
4.三節獎金/禮品
5.工作表現獎金(依實際工作表現評估)
6.專業業務獎金
7.開工紅包
8.平日績效獎金
9.其他獎金
10.生日假及生日禮物&慶生
§福利
1.診所保證提撥薪資6％為退休金
2.上班第一天即享勞健保
3.員工可享診所補助出國旅遊費用
4.鼓勵並補助院外課程進修
5.不定期員工福利活動(聚餐、KTV、電影包場、遊艇派對等)
6.每年固定國外旅遊且補助費用
7.資深員工生育補助
8.提供全新制服及護士鞋
9.員工制服免費送洗
10.慶生會活動
11.到職年資每年紀念品
12.員工自費美牙優免福利
13.每月訂員工美牙日，員工可於上班時間看牙
14.員工眷屬醫療費用優待
15.員工及其眷屬購買口衛品享有員購價
16.尾牙聚餐活動及摸彩
17.免費健身房運動
18.享伙食津貼(午或晚膳)
19.加班費
20.其他津貼
21.其他活動等等
§在職訓練
1.到職首月給予完整培訓流程,並由專人全程帶領教導
2.代為報名牙助認證班課程並於日後協助取得牙醫助理專業認證
3.外部助理課程或講座
4.與牙科學術團體合作 資深助理可參與課程之設計及出書計劃等
5.每週教學會議及實作課程
6.內部訓練編有完整各種流程SOP講義
7.內部晉昇職級檢定及測驗
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 4 個職缺
03 / 31
1.院長所有行程安排(入google行程)
2.所有對外聯繫窗口
3.文書處理&資料整理
4.院長交辦事項
5.中英打速度快
6.熟PPT操作
7.能獨當一面
8.解決事情能力強
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市永和區
月薪 40,000 至 42,000 元
專科、大學
3 年以上經驗
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 31
行政工作－
1. 院長行程安排
2. 文具及文宣品庫存掌控與訂購
3. 員工福利使用紀錄
4. 各式紙本表單分類歸檔
5. 各項營運數據統計
6. 三節禮品挑選與卡片製作
7. 行政庶務支援
8. 主管交辦事項
行銷工作-
1. FB粉絲團、LINE@、官網、GOOGLE我的商家經營：公告製作、發布、維護及管 理。
2. FB、GOOGLE商家留言、訊息回復
3. 院內活動、節慶行銷活動規劃與文宣品製作
4. 每月分析與整理關鍵字報表
5. 不定期修改院內電子設備撥放之影片、跑馬燈內容
6. 廠商合作內容整理與回報
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市永和區
月薪 32,000 至 35,000 元
專科、大學
1 年以上經驗
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 31
1.不限學經歷，無經驗可，薪資(含全勤)$30,000起，有相關工作經驗者調整加給
2.表現良好且態度積極者到職滿半年後保証調薪至$32,000起
3.年度調薪依照考績調增1％-5％
4.資深員工，將享有本診所租屋補助$500~$2,000(依年資增加)
5.月休8-10日，固定休星期日，國定假日必休(每週10-12診)
6.提供助理椅，可坐著跟診不用久站
7.員工及其眷屬享有美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠
§休假制度
1.正職助理月休8日
2.高階幹部月休9日
3.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日
4.特定國定假日會補休假
5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等
6.病假半薪
7.其他休假
§獎金制度
1.全勤獎金(全職人員3000元，若請假已找人代班者仍視為全勤)
2.職級加給
3.主管加給
4.三節獎金/禮品
5.工作表現獎金(依實際工作表現評估)
6.專業業務獎金
7.開工紅包
8.平日績效獎金
9.升等獎金
10.生日假及生日禮物&慶生
§補助
1.診所保證提撥薪資6％為退休金
2.上班第一天即享勞健保
3.員工可享診所補助出國旅遊費用
4.鼓勵並補助院外課程進修
5.不定期員工福利活動(聚餐、KTV、電影包場、遊艇派對等)
6.每年固定國外旅遊且補助費用
7.資深員工生育補助
8.提供全新制服及護士鞋
9.員工制服免費送洗
10.慶生會活動
11.到職年資每年紀念品
12.員工自費美牙優免福利
13.每月訂員工美牙日，員工可於上班時間看牙
14.員工眷屬醫療費用優待
15.員工及其眷屬購買口衛品享有員購價
16.尾牙聚餐活動及摸彩
17.享伙食津貼(午或晚膳)
18.加班費
19.其他津貼
20.其他活動等等
§津貼
1.享伙食津貼(午或晚膳)
2.加班費
3.其他津貼
4.其他活動等等
§在職訓練
1.到職首月給予完整培訓流程,並由專人全程帶領教導
2.代為報名牙助認證班課程並於日後協助取得牙醫助理專業認證
3.外部助理課程或講座
4.與牙科學術團體合作 資深助理可參與課程之設計及出書計劃等
5.每週教學會議及實作課程
6.內部訓練編有完整各種流程SOP講義
7.內部晉昇職級檢定及測驗
【工作內容】
1.病患接待及行政庶務
2.植牙手術臨床跟診輪值
3.接聽電話及約診
4.病歷輸入及整理等等
((誠徵有植牙跟刀經驗者，若無植牙跟診經驗者本中心備有詳實跟刀培訓))
【工作時間】
午晚班13:00~21:30
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市永和區
月薪 30,000 至 40,000 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 31
1.不限學經歷，無經驗可，薪資$35,000-$38,000(起薪業界最高)
2.年度調薪依照考績調增3％
3.工作繁鎖，須抗壓性強
4.月休8-10日，固定休星期日(每週10-12診)，國定假日當天必休
5.員工及其眷屬享有美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠
6.須耐久站，軟腳蝦勿試喔！
§休假制度
1.正職助理月休8-1０日
2.高階幹部月休9日
3.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日
4.特定國定假日休假
5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等
6.病假半薪
7.其他休假
【工作內容】
1.病患接待及行政庶務
2.器械消毒及環境整潔維護
3.病歷輸入及整理等等
4.臨床跟診及協助醫師看診
5.提供助理椅，可坐著跟診不用久站
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市永和區
月薪 35,000 至 38,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
世樺牙醫診所