立華營造股份有限公司

立華營造股份有限公司

產業說明
營造及建設公司
獲獎紀錄
2023_silver

About公司簡介

本公司之經營團隊累積對營造~廠、辦~大樓興建工程,多年來的專業知識與實務經驗,堅持執行品質、工期、成本三大目標.施工作業過程取得業主信賴,落實完工進度,並為其搶得市場優勢贏得先機.
每位同仁皆全心全力投入每一工程中,在積極的工作熱忱,誠信踏實永續經營的理念下,使每一個案做出最好的品質與服務,並以客戶的需求及業主的肯定與滿意為我們永遠遵循的目標.

經營理念
立華營造始終堅持唯有信譽才是企業永續經營的關鍵,因此自創業以來即秉持「品質、責任、誠信、服務」為建立信譽的基石,全心全力投入於每一項工程中,不斷地精益求精,在積極的工作熱忱、誠信踏實的理念下,將每件工程都當做自已的家來施作必求盡善盡美,並為業主搶得市場優勢贏得先機。
多年來由全體同仁不斷努力及顧客支持下,迅速累積興建廠辦大樓、醫院、旅館、設計諮詢等工程的專業經驗,更進一步提升至規劃設計與營建統包施工之垂直整合,完成的建案確實符合顧客期望亦獲得好評,未來公司仍將持續創新,隨時吸收新觀念及新技術,真正做到品質嚴格、成本經濟、交期迅速與客戶滿意的多贏目標。

Product/Service產品/服務

土木、建築、廠房、公共工程等營造工程承攬業務

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
慶生會
尾牙
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
【薪資與獎金】
1.隨時調整員工薪資水準,保障員工生活品質
2.年終獎金、員工紅利、完工獎金、提前完工獎金
3.中秋禮金、生日禮金
4.人才推薦獎金3萬~5萬

【補助與津貼】
1.每月證照、租屋、油資及專案津貼加給
2.派外津貼及宿舍提供
3.工地人員餐費補助
4.內部講師津貼
5.本人結婚賀禮8千8
6.子女結婚賀禮6千元
7.生育津貼1萬2
8.奠儀慰問金

【健康照護】
1.高規格員工健康檢查
2.高額團體意外保險
3.免費提供制服、禦寒防水外套、個人安全配備

【教育訓練】
1.不定期專業課程開課
2.全額補助受訓費用

【聯誼活動】
1.慶生聚餐、年終尾牙、開工春酒
2.國內/外旅遊補助(112年國外旅遊補助3萬5,113年國內全額補助員工及眷屬)
3.歡樂員工家庭日
4.多樣化的中秋節及端午節禮品

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會

9 個職缺
桃園市平鎮區
月薪 70,000 至 80,000 元
專科、大學、碩士
7 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
月薪 70,000 至 80,000 元
專科、大學、碩士
7 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 33,000 至 36,000 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
月薪 55,000 至 65,000 元
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 55,000 至 65,000 元
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 50,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市五股區
月薪 50,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 65,000 至 80,000 元
高中職、專科、大學
7 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 50,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
04 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
立華營造股份有限公司
桃園市平鎮區環南路二段11號23樓

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  2. 電話02-8787-1111 轉 8

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