1111測試專用公司1(請勿應徵)
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- 負責人1111
- 統一編號12345678
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.1111.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
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About公司簡介
全球華人集團創設於1999年11月11日,起初為協助政府解決失業問題,先成立1111人力銀行,期使1流的人才,多能進入1流的企業開始,之後又逐漸擴大經營目標為:
1定要幫企業賺錢-
1定要為員工加薪-
1定要快速成長-
1定要回饋社會-
十二年前,為幫年輕人找到對的工作,由測評團隊投入「人才評估」研究,除了協助企業進行內部評量與人才媒合,更投入設計公正有效的評測工具,協助求職者瞭解並規劃職涯;其中《九大職能星》職能測驗,是以台灣職場常見且重視的職能構面與權重,進行信效度分析設計而成,是一款可永久留存報告,記錄職能成長軌跡的線上測驗,常模數據可靠穩定,現今正進一步開發結合AI人工智慧,精進優化人才評估的公正與可靠度。
十年前,也針對應徵職缺創設"工作職務大搜祕",將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作?在各種不同領域,必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談,供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
此外,更針對各大企業各種職缺應徵時,包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。提供年輕人發問,也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑,目的在給新鮮人了解職場的奧祕,儘速找到理想的工作。
2018年起,為鼓勵年輕人快速找到工作,除加強系統功能優化之外,更提供1千萬元現金、每人1萬元紅包,鼓勵年輕人在過完年應快速找工作,凡是找到工作不必抽獎,只要工作滿三個月就可領到1萬元紅包。同時,希望把應徵面試技巧,以及工作甘苦談在網站上分享,另還給稿費(每字2元)
10月又舉辦"2018最感人工作貢獻獎",其目的是在向各行各業默默工作的辛苦貢獻者,致上無限敬意。並供鼓勵年輕人發揮人生價值的典範,先分11大類、每1類的第1名都可獲得11萬之獎金。除公開票選外,並有社會賢達組成之評審委員審核。
2019年,亦舉辦了找工作送一萬及幸福企業活動,吸引優秀人才共創雙贏佳績,讓台灣年輕人有更美好未來。
1定要幫企業賺錢-
1定要為員工加薪-
1定要快速成長-
1定要回饋社會-
十二年前,為幫年輕人找到對的工作,由測評團隊投入「人才評估」研究,除了協助企業進行內部評量與人才媒合,更投入設計公正有效的評測工具,協助求職者瞭解並規劃職涯;其中《九大職能星》職能測驗,是以台灣職場常見且重視的職能構面與權重,進行信效度分析設計而成,是一款可永久留存報告,記錄職能成長軌跡的線上測驗,常模數據可靠穩定,現今正進一步開發結合AI人工智慧,精進優化人才評估的公正與可靠度。
十年前,也針對應徵職缺創設"工作職務大搜祕",將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作?在各種不同領域,必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談,供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
此外,更針對各大企業各種職缺應徵時,包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。提供年輕人發問,也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑,目的在給新鮮人了解職場的奧祕,儘速找到理想的工作。
2018年起,為鼓勵年輕人快速找到工作,除加強系統功能優化之外,更提供1千萬元現金、每人1萬元紅包,鼓勵年輕人在過完年應快速找工作,凡是找到工作不必抽獎,只要工作滿三個月就可領到1萬元紅包。同時,希望把應徵面試技巧,以及工作甘苦談在網站上分享,另還給稿費(每字2元)
10月又舉辦"2018最感人工作貢獻獎",其目的是在向各行各業默默工作的辛苦貢獻者,致上無限敬意。並供鼓勵年輕人發揮人生價值的典範,先分11大類、每1類的第1名都可獲得11萬之獎金。除公開票選外,並有社會賢達組成之評審委員審核。
2019年,亦舉辦了找工作送一萬及幸福企業活動,吸引優秀人才共創雙贏佳績,讓台灣年輕人有更美好未來。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1. 企業求才服務:擁有數百萬筆全職兼職工讀等優秀人才資料庫,並提供每日求才通報,讓企業找到最佳人才!
2. 求職服務:擁有數萬筆全職、兼職、工讀等職缺,提供每日求職通報,讓求職者快速找到理想工作!
3. 獵頭服務:協助提供企業找尋特殊人才。
4. 求職專區服務:提供打工、家教、轉職、公教、外商、新鮮人、中高階等求職專區。
5. 社群服務:提供TUN大學網、HR好朋友、醫護非視不可、勞資Q&A...等社群,讓同行業的人第一時間獲取最新資訊、熱門話題,也可以在這裡發表工作上的心得,與同專業的人一起進行討論,更可找到最適合該行業的熱門職缺!
1. Corporate recruitment service: We have a database of millions of full-time, part-time and work-study talents, and provide daily job postings to help companies find the best talents!
2. Job search service: With tens of thousands of full-time, part-time, work-study and other job vacancies, we provide daily job search notifications to help job seekers find their ideal jobs quickly!
3. Headhunting service: assisting enterprises in finding special talents.
4. Job search service: Provide job search areas for part-time jobs, tutoring, job transfers, civil servants, foreign businessmen, new employees, mid- and senior-level positions, etc.
5. Community Services: We provide communities such as TUN University Network, HR Good Friends, Medical Care, Labor and Management Q&A, etc., so that people in the same industry can get the latest information and hot topics in the first place. They can also post their work experience here, discuss with people in the same profession, and find the most suitable popular job vacancies in the industry!
2. 求職服務:擁有數萬筆全職、兼職、工讀等職缺,提供每日求職通報,讓求職者快速找到理想工作!
3. 獵頭服務:協助提供企業找尋特殊人才。
4. 求職專區服務:提供打工、家教、轉職、公教、外商、新鮮人、中高階等求職專區。
5. 社群服務:提供TUN大學網、HR好朋友、醫護非視不可、勞資Q&A...等社群,讓同行業的人第一時間獲取最新資訊、熱門話題,也可以在這裡發表工作上的心得,與同專業的人一起進行討論,更可找到最適合該行業的熱門職缺!
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3. Headhunting service: assisting enterprises in finding special talents.
4. Job search service: Provide job search areas for part-time jobs, tutoring, job transfers, civil servants, foreign businessmen, new employees, mid- and senior-level positions, etc.
5. Community Services: We provide communities such as TUN University Network, HR Good Friends, Medical Care, Labor and Management Q&A, etc., so that people in the same industry can get the latest information and hot topics in the first place. They can also post their work experience here, discuss with people in the same profession, and find the most suitable popular job vacancies in the industry!
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
休假類
生日假
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
設備類
按摩室
娛樂類
尾牙
春酒
補助類
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
1. 提供企業按摩減壓服務(免費)。
2. 健康檢查。
a. 未滿40歲者,每5年1次。
b. 年滿40歲未滿65歲者,每3年1次。
c. 年滿65歲以上者,每年1次。
1. Provide corporate massage and stress relief services (free).
2. Health check.
a. For those over 40 years old, once every 5 years.
b. For those over 40 years old but under 65 years old, once every 3 years.
c. For those aged 65 and above, once a year.
2. 健康檢查。
a. 未滿40歲者,每5年1次。
b. 年滿40歲未滿65歲者,每3年1次。
c. 年滿65歲以上者,每年1次。
1. Provide corporate massage and stress relief services (free).
2. Health check.
a. For those over 40 years old, once every 5 years.
b. For those over 40 years old but under 65 years old, once every 3 years.
c. For those aged 65 and above, once a year.
Additional更多介紹
大事記
企業社會責任
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 97 個職缺
台北市松山區
待遇面議
學歷不拘
7 年經驗
04 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市松山區
論件計酬 1,111 元以上
大學以上
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 40,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 22 | 1~5 人應徵
04 / 22
1. 協助行銷與企劃專案的資料收集、整理與彙整,支援專案運行。
2. 協助制定市場分析與競爭對手分析報告,提供決策參考依據。
3. 協助活動策劃與執行,包括前期籌備、中期協調及後期追蹤。
4. 支援品牌推廣策略的執行,確保活動及專案按時完成。
5. 負責撰寫相關文案,包括簡報製作、行銷稿件及公司內部報告。
6. 管理與更新相關社群平台內容,提高品牌曝光率與互動性。
7. 與各單位聯繫,協調內外部資源以確保方案流暢執行。
8. 使用Microsoft Office與Google雲端工具,完成資料分析與專案報告整理。
04 / 22 | 1~5 人應徵
台北市中正區
待遇面議
高中職以上
經驗不拘
04 / 22 | 1~5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 22 | 1~5 人應徵
04 / 21
1.制定並執行測試計劃及方案,確保產品達到品質標準
2.設計與維護自動化測試腳本,提升測試效率與覆蓋率
3.執行回歸測試,驗證功能更新後的系統可靠性
4.分析測試結果並報告問題,協助團隊快速修復缺陷
5.撰寫詳細測試報告,紀錄測試過程與成果
6.優化測試流程和方法,提升整體測試效能與準確性
7.維護測試設備和工具,確保測試資源穩定有效運作
04 / 21 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 21 | 1~5 人應徵
04 / 16
1.負責清洗各類餐具及廚具,確保清潔無殘留污垢。
2.使用專業清潔劑進行洗滌,依規定操作清洗設備。
3.定期檢查及維護洗碗機,通知主管設備異常情況。
4.分類擺放清洗後的餐具,確保庫存整齊有序。
5.協助廚房垃圾分類及廢棄物清理,維護環境整潔。
6.處理突發用餐高峰期需求,確保餐具供應及時。
7.根據主管指示完成其他相關支援性工作任務。
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市松山區
時薪 190 至 200 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
1.巡邏建築物與周遭環境,監控出入人員與車輛
2.操作安全設備與監控系統,回應警報並調查原因
3.處理緊急情況,維護秩序與預防犯罪
4.保護人員與財產安全,執行值班守望勤務
5.記錄安全事件與異常情況,提交工作報告
6.協助訪客引導與登記,與執法部門協調
7.具備急救知識與自衛技能,熟悉相關法律法規
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 200,000 至 3,000,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 22 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
1.制定並執行測試計畫與測試用例
2.執行手動測試以驗證產品功能和穩定性
3.分析測試結果並撰寫詳細測試報告
4.協助團隊了解測試需求並優化測試流程
5.熟悉網路協議與基礎網路設備配置
6.檢測產品問題,提出改善建議與追蹤修正
7.規範測試程序,確保符合公司流程與標準
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
1111測試專用公司1(請勿應徵)