1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 請於早上10點後再來電

1.管理員工出缺勤狀況 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 4.勞資爭議處理 5.熟悉勞工相關法規 6.協商談判技巧 7.具備人力資源相關知識 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.績效指標制度設計與執行 10.薪酬制度的建立與執行 11.行政事務處理能力 **熟悉鼎新HRM系統佳*** 歡迎 所有求職者

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作(鼎新佳)。 10.其他主管交辦事項。

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務(行政事務皆需與行政單位聯繫接洽)。

1.清洗、準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生。 3.控管餐點品質。 **月休8天

1.清洗、準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生。 3.烹調中式料理。 4.控管餐點品質。 月休8天

1.清洗、準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生。 3.控管餐點品質。 ***月休8天

1.清洗、準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生。 3.控管餐點品質。 **月休8天

1. 根據公司整體營運目標，擬定完善的採購策略，確保物資供應穩定、品質優良、價格合理，並有效控制成本。 2. 建立並維護事務用品和工程裝修供應商資料庫。 定期評估供應商的價格、品質、交期和服務，確保供應鏈穩定可靠。 3. 負責公司所需事務用品、辦公設備、裝修材料及工程等採購作業。執行詢價、比價、議價、簽約、驗收等流程，確保採購效率及品質。協辦工程裝修項目的招標、發包、監工等工作，確保項目如期如質完成。 4. 嚴格控制採購成本，尋找最具競爭力的供應商及價格，提升採購效益。 5. 領導採購團隊，進行人員培訓、績效考核等管理工作，提升團隊整體能力。 6. 監督事務用品庫存狀況，確保庫存量合理，避免呆料產生。 7. 關注事務用品和裝修材料市場變化，收集產業資訊，分析採購趨勢，為公司提供採購決策參考。 8.確保所有採購的食品和物資符合公司標準與法規，定期抽查食材品質，確保供應穩定，與廚房或品管部門合作，確保食品安全與衛生標準。 ※休假制度: 當月見紅排休， EX:當月週休含國定假日共12天就排休12天，六日需部門人員輪值。