- 資本額2 億 600 萬
- 員工人數496 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://yoshinoya.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
餐飲服務
About公司簡介
「牛丼」,即「牛肉蓋飯」,主要是將牛肉與洋蔥絲加入醬油燉煮後,鋪在熱騰騰的米飯上,吃起來美味,飽足感十足。這道源於19世紀日本明治維新時期的速食餐點,由於食用方便、美味又快速,廣受大眾歡迎。
西元1899年,明治32年,在東京日本橋魚市場誕生了第一家牛丼的專賣店,同時開啟了吉野家的這部百年歷史的序篇。
◎亞洲海外市場的第一站――台北館前店,因地制宜、隨時變通,開創新丼飯、新料理
西元1987年,吉野家開始向海外發展事業,選擇台灣為亞洲第一個據點,隔年1988年2月,台灣第一家吉野家台北館前店誕生,因應台灣消費者的文化背景與口味,入境隨俗、創新開發出多樣丼飯,更加貼近台灣消費者的心。
台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣至今已30年,全台分店41家,在日常生活中處處可見吉野家,招牌透出的橘色溫暖、大大的黑色字體與標誌讓人過目不忘,帶給人們溫馨親和的感受。
多元業態與鼓勵創新的風氣,創造多元的舞台,「用人唯才」的企業文化,讓員工能在舞台上一展長才、揮灑創意,給員工一個幸福的工作環境,有心就有希望,用心就能發現幸福,並與台灣吉野家一同成長幸福。
◎從備料到上桌,堅持品質與細節、環保與公益,傳遞幸福好滋味
台灣吉野家對於品質與細節十分要求,從原物料的把關到餐點製作,讓消費者吃得美味又安心,到店鋪設計、空間安排等等,要讓消費者從走進吉野家的那一刻開始,享用餐點,到離店,都要感受到幸福。
長期回饋社會,與台灣在地好農合作,將新鮮又美味的當季食材做最好的發揮,也為環保盡一份心,店鋪丼碗皆使用可重複再利用的瓷器餐具,投入公益活動,從消費者購買的餐費中提撥一部分捐贈給兒童福利聯盟等公益團體,與伊甸基金會合作,雇用身心障礙人士為員工等。
◎「有心,用心,發現幸福」,顧客至上的初心,讓美味歷久彌新
台灣吉野家在地37年,佇立於台灣大街小巷上,讓多少外地遊子嚐到一絲熟悉與家鄉味。在地37年,陪伴人們成長,是多少人從小吃到的好滋味。在地37年,台灣吉野家努力實踐「For the People」的初衷,發揮「有心,用心,發現幸福」的精神,希望在未來的好多個30年裡,繼續向人們傳遞幸福的好滋味。
西元1899年,明治32年,在東京日本橋魚市場誕生了第一家牛丼的專賣店,同時開啟了吉野家的這部百年歷史的序篇。
◎亞洲海外市場的第一站――台北館前店,因地制宜、隨時變通,開創新丼飯、新料理
西元1987年,吉野家開始向海外發展事業,選擇台灣為亞洲第一個據點,隔年1988年2月,台灣第一家吉野家台北館前店誕生,因應台灣消費者的文化背景與口味,入境隨俗、創新開發出多樣丼飯,更加貼近台灣消費者的心。
台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣至今已30年,全台分店41家,在日常生活中處處可見吉野家,招牌透出的橘色溫暖、大大的黑色字體與標誌讓人過目不忘,帶給人們溫馨親和的感受。
多元業態與鼓勵創新的風氣,創造多元的舞台,「用人唯才」的企業文化,讓員工能在舞台上一展長才、揮灑創意,給員工一個幸福的工作環境,有心就有希望,用心就能發現幸福,並與台灣吉野家一同成長幸福。
◎從備料到上桌,堅持品質與細節、環保與公益,傳遞幸福好滋味
台灣吉野家對於品質與細節十分要求,從原物料的把關到餐點製作,讓消費者吃得美味又安心,到店鋪設計、空間安排等等,要讓消費者從走進吉野家的那一刻開始,享用餐點,到離店,都要感受到幸福。
長期回饋社會,與台灣在地好農合作,將新鮮又美味的當季食材做最好的發揮,也為環保盡一份心,店鋪丼碗皆使用可重複再利用的瓷器餐具,投入公益活動,從消費者購買的餐費中提撥一部分捐贈給兒童福利聯盟等公益團體,與伊甸基金會合作,雇用身心障礙人士為員工等。
◎「有心,用心,發現幸福」,顧客至上的初心,讓美味歷久彌新
台灣吉野家在地37年,佇立於台灣大街小巷上,讓多少外地遊子嚐到一絲熟悉與家鄉味。在地37年,陪伴人們成長,是多少人從小吃到的好滋味。在地37年,台灣吉野家努力實踐「For the People」的初衷,發揮「有心,用心,發現幸福」的精神,希望在未來的好多個30年裡,繼續向人們傳遞幸福的好滋味。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
♥吉野家丼飯連鎖店
1987年:吉野家開始向海外發展事業,選擇台灣為亞洲第一個據點。
1988年:台灣第一家吉野家台北館前店誕生。
2018年:在台30週年
台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣,全台分店41家,因應台灣消費者的文化背景與口味,入境隨俗、創新開發出多樣丼飯,更加貼近台灣消費者的心。
1987年:吉野家開始向海外發展事業,選擇台灣為亞洲第一個據點。
1988年:台灣第一家吉野家台北館前店誕生。
2018年:在台30週年
台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣,全台分店41家,因應台灣消費者的文化背景與口味,入境隨俗、創新開發出多樣丼飯,更加貼近台灣消費者的心。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
休假類
生日假
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
儲備幹部
一.薪資/培訓/獎金
◆年節獎金一個月
◆年度定期調整薪資或晉升
◆提供新進同仁完整教育訓練
◆提供同仁在職教育訓練課程,成長課程、完整制度化升遷
二、完善勞動休假制度
◆依照勞基法排定:週休2日
◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險(勞保/健保/職災團險)
三.專屬同仁優惠/福利
[食]◆集團同仁用餐優惠/親友優惠
[食]◆值班期間提供員工餐優惠
[衣]◆免費提供員工制服
[育]◆[品牌專業課程],[溝通技巧課程],[經營管理課程]
[樂]◆公司產品同仁優惠價
[樂]◆年度尾牙餐敘/員工抽獎
[金]◆職福會端午節禮金
[金]◆職福會中秋節禮金
[金]◆職福會提供生日禮金
[金]◆營業店長每月入客數激勵獎金
[金]◆營業店鋪競賽獎金
[金]◆人才推薦獎金
[健康]◆同仁年度供膳體檢補助
(特約健檢機構,員工親友同享優惠方案得自費參與。)
一.薪資/培訓/獎金
◆年節獎金一個月
◆年度定期調整薪資或晉升
◆提供新進同仁完整教育訓練
◆提供同仁在職教育訓練課程,成長課程、完整制度化升遷
二、完善勞動休假制度
◆依照勞基法排定:週休2日
◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險(勞保/健保/職災團險)
三.專屬同仁優惠/福利
[食]◆集團同仁用餐優惠/親友優惠
[食]◆值班期間提供員工餐優惠
[衣]◆免費提供員工制服
[育]◆[品牌專業課程],[溝通技巧課程],[經營管理課程]
[樂]◆公司產品同仁優惠價
[樂]◆年度尾牙餐敘/員工抽獎
[金]◆職福會端午節禮金
[金]◆職福會中秋節禮金
[金]◆職福會提供生日禮金
[金]◆營業店長每月入客數激勵獎金
[金]◆營業店鋪競賽獎金
[金]◆人才推薦獎金
[健康]◆同仁年度供膳體檢補助
(特約健檢機構,員工親友同享優惠方案得自費參與。)
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 93 個職缺
02 / 27
【工作內容】
1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。
2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。
3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。
4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。
5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
02 / 27 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市三民區
時薪 190 至 200 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 27 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
【工作內容】
1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。
2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。
3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。
4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。
5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
★PM22:00至隔天AM07:00點之間會有夜班津貼+25元/時★
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市板橋區
時薪 190 至 200 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
【工作內容】
1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。
2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。
3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。
4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。
5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市板橋區
時薪 190 至 200 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
【工作內容】
1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。
2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。
3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。
4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。
5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市土城區
時薪 215 至 225 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
【工作內容】
1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。
2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。
3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。
4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。
5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
02 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
時薪 190 至 200 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
【工作內容】
1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。
2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。
3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。
4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。
5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
時薪 190 至 200 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
【工作內容】
1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。
2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。
3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。
4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。
5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
★PM22:00至隔天AM07:00點之間會有夜班津貼+25元/時★
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
時薪 190 至 200 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、餐廳環境維護等餐飲服務工作。
2.餐廳環境清潔與維護工作。
3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。
4.有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。
5.若具日語會話者或相關餐飲經驗者斟酌敘薪。
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中山區
時薪 205 至 230 元
高中職以上
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
培訓期21~30天(時薪制)工讀生→考核→正式社員 ☛未來店長人選
1. 負責日常營運,包括生產流程和現場管理。
2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。
3. 提供顧客服務,處理客訴並改善服務品質。
4. 培訓員工正確技能,促進門市團隊協作。
5. 確保食品安全,維持用餐環境與設備衛生。
6. 協助管理人力資源運用,合理調配排班工作。
7. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
★工作地點:須配合高雄市各門市店鋪輪調*
高雄建國店 高雄市三民區建國三路19號之1
高雄五福店 高雄市新興區五福二路262號1樓(大統百貨)
高雄大樂店 高雄市三民區民族一路463號(大樂購物中心)
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 34,600 元以上
高中職以上
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 04
培訓期21~30天(時薪制)工讀生→考核→正式社員 ☛未來店長人選
1. 負責日常營運,包括生產流程和現場管理。
2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。
3. 提供顧客服務,處理客訴並改善服務品質。
4. 培訓員工正確技能,促進門市團隊協作。
5. 確保食品安全,維持用餐環境與設備衛生。
6. 協助管理人力資源運用,合理調配排班工作。
7. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
*須配合北部(台北市、新北市)店鋪輪調*
03 / 04 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 34,600 元以上
高中職以上
經驗不拘
03 / 04 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台灣吉野家股份有限公司