明新學校財團法人明新科技大學

壹、求才內容說明 1.聘用期間：起聘日起(每學年度一聘)。 2.職務名稱：兼任心理師。 3.需求人數：1至數人。 4.職務說明/工作內容： (1)初談及危機評估。 (2)個別諮商、測驗施測、諮詢。 (3)配合本校中心推展校園心理衛生推廣活動。 (4)學生輔導相關行政工作。 5.管理責任：不需管理。 6.上班地點：本校諮商輔導暨職涯發展中心 7.出差外派：不需出差。 8.薪資待遇： (1)兼任心理師鐘點費每小時800元。 (2)每學期安排團體督導與主題性專業研習，歡迎兼任心理師共同參加。 9.可上班日：一個月內。 10.上班時段：值班時段可為星期五(9:00~17:00)，以及星期一至星期四(17:00~20:00)，時段可自行調配，每週服務時數至少8小時。 貳、應具資格 1.學歷要求：碩士(含)以上 2.科系：教育部立案或認可之國內外大學心理輔導相關系所。 3.徵才條件： (1)須具有國內諮商/臨床心理師執照。 (2)具外語諮商能力或其他特殊專長者尤佳。 (3)具大專校院諮商輔導實務及行政工作經驗尤佳。 (4)主動積極、認真負責，且具服務熱忱、溝通能力，與能團隊合作者。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：諮商輔導暨職涯發展中心 楊心理師(03-5593142*2332) 2.職務E-Mail：daphne@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年4月27日止 4.檢附資料：(下列資料請勿超過20頁，並請合併為一個pdf檔繳交) (1)個人履歷：個人基本資料、照片、學經歷、諮商專長領域。 (2)自傳。 (2)碩士畢業證書影本(國外大學須為教育部認可之學校)。 (3)心理師證照影本。 (4)工作經驗證明或其他專業訓練證明。 (5)其他有利於審核之文件。 5.其他說明：電子資料請e-mail至楊心理師daphne@must.edu.tw請於郵件主旨上註明「應徵兼任心理師」。 6.曾有下列情事之一者，本校不得僱用為契約進用人員： (1)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 肆、面試方式與日期 1.經職缺單位資料初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知。 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件。 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

壹、求才內容說明 1.聘用期間：自114年8月1日起聘 2.職務名稱：助理教授級以上教師 3.需求人數：1名 4.職務說明/工作內容：教學、研究、輔導、行政、服務、招生等 5.管理責任：依照行銷與流通管理系教職員生人數而定 6.上班地點：明新科技大學 7.出差外派：依照實際需要狀況辦理 8.薪資待遇：依照學校規定 9.可上班日：114年8月1日 10.上班時段：日班、晚班，依課程安排而定 貳、應具資格 1.學歷要求：具國內、外大學碩士或博士學位；符合教育人員任用條例規定之資格並具博士學位或助理教授證書。 2.科系：行銷、流通、設計等領域師資；專業或技術科目之教師應具備一年以上與所任教領域相關之業界實務工作經驗。 3.徵才條件： (1)行銷與流通管理系相關領域專長，流通領域、行銷/設計領域者佳。 (2)具產學合作、地方創生推動能量與經驗。 (3)具有英語授課能力。 (4)能以 AI應用融入課程設計為佳。 (5)能配合系院校發展目標，及協助系上招生等相關業務。 4.學術專長：商業、管理、設計領域(商業及管理/設計學門) 5.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：何小姐、03-5593142 ext.3501 2.職務E-Mail：tingyu@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年5月2日(五)止（寄達，非郵戳為憑） 4.檢附資料(應徵資料恕不退回請自留底稿)： (1)履歷表（含個人學經歷及著作目錄） (2)專業著作(包括學位論文、學術著作、實務著作或報告等) (3)教學經驗與產學合作計劃經驗 (4)未來研究方向與產學合作規劃 (5)高中職授課、專題指導、招生經驗 (6)教學計畫(含可開授之必修與選修課程、全英語授課能力) (7)畢業證書影本 (8)成績單影本 (9)英文能力證明 (10)推薦函（最多3封） (11)歷年在職證明(含職稱與工作年資) (12) 一年以上與所任教領域相關之業界實務工作經驗 (12)其他有利書面審查之資料 5.其他說明：紙本資料郵寄至「304001新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「明新科技大學行銷與流通管理系誠徵專案/專任助理教授級以上教師」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

壹、求才內容說明 1.聘用期間：起聘日起試用期3個月，一年一聘。 2.職務名稱：約僱人員 3.需求人數：1人 4.職務說明/工作內容： (1)建築物修繕、景觀及新建工程等施工規劃管理 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：明新科技大學 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇：薪資 31,700 元 9.可上班日：一個月內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學 2.科系：營建工程相關科系 3.徵才條件： (1)營建相關工程1年以上工作經歷 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：03-5593142分機2429 2.職務E-Mail：sch@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年05月31日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1)履歷表 (2)學歷證明及相關證照 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「【營繕組】誠徵【約僱人員】」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

壹、求才內容說明 1.聘用期間：114年04月16日~12月31日止。 2.職務名稱：專案助理 3.需求人數：1 4.職務說明/工作內容： (1)協助專案計畫執行 (2)協助執行教育部相關計畫 (3)行政事務工作 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：行政二館2樓 教學發展中心 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇： 31,700~34,100 9.可上班日：一個月內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學、碩士 2.科系：不拘 3.徵才條件： (1) 具備撰擬計畫或執行計畫經驗或能力者。 (2) 具團隊合作及溝通協調能力、能獨立作業。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆博士班畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：余先生，03-5593142 ext.2246 2.職務E-Mail：ericyu@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年5月1日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1) 個人簡歷 (2) 自傳 (3) 學歷證明 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「教學發展中心專案助理」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱明新科技大學人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書（網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501）