台灣實拓股份有限公司

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STO
產業說明
德國建築材料進口

About公司簡介

德國Sto公司創建於1835年,經過百餘年的發展,如今已成為包括18個生產廠、25家子公司、134個歐洲銷售中心以及全球海外區域67個分銷點的國際性集團公司,並成為全球建築材料領域有相當知名度的跨國公司之一。
台灣實拓股份有限公司(Taiwan Sto Architectural Co.,Ltd.)秉持了Sto公司領先的技術和豐富經驗,實施以質量為核心的質量保證體系,強化市場營銷、技術研發能力,努力營造具有針對性的技術服務系統,推廣於建築土木之相關個案中。目前台灣地區之產品範疇以建築節能系統與建築環保科技材料為主,並在北、中、南及東部均有銷售服務據點。
本次基於台灣區以及大中國區市場持續成長,進行年度計劃之人才招募,在Sto集團完整之教育訓練規劃,並擁有來自世界不同區域的寶貴經驗下,將培養出優秀的產品經理人,歡迎對建築及營建有興趣之同仁,一起加入Sto團隊                                                               

經營理念
在我們所從事的工作中,很重要的一項認務就是與合作伙伴、客戶進行溝通,這種持續的交流是––-理性築造(Building with conscience)的基礎,也是新舊建築物能長久保持使用價值的基本條件。
理性築造(Building with conscience) 以持續的技術信息傳遞為前提,正確及時的信息反饋能協助我們做的更好更準確。作為國際企業集團––––Sto公司擁有來自世界不同區域的寶貴經驗,這些經驗幫助我們完善及發展的決定因素。
公司的宗旨:不僅把高品質的產品提供給客戶,更重要的是在客戶設計及使用Sto產品時能得到充分的技術指導服務。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

仿生科技奈米系統
建築節能系統
舊建築物翻新系統
環保綠建材系統

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
就業保險
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
保險類
意外險
交通類
員工停車位或停車補助
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.生日獎金
3.三節禮金
4.中秋禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 制度類
1.績效獎金
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
◆ 補助類
1.每年公司旅遊
2.定期公司聚餐
3.每兩年健康檢查
4.不定期下午茶

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Video公司影音

Jobs工作機會

1 個職缺
新北市汐止區
月薪 32,000 至 38,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 04 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台灣實拓股份有限公司
新北市汐止區新台五路一段81號9樓之3

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