★福利制度
　△高競爭力的薪資水準：
　　1.年終獎金
　　2.三節禮金
　　3.員工皆享有勞工保險、全民健康保險、退休金制度團體保險，以增加員工整體保障。

★紮實教育訓練
　△新進人員訓練
　△ 專業技能訓練
　
★工作與生活平衡
　△職工福利：
　　1.提供結婚禮金、勞動節獎金、生育禮金等。
　　2.不定期舉辦國內外員工旅遊，使員工在工作之餘，也盡情享受優質樂活生活。
　　3.不定期舉辦員工聚餐。