元捷建設股份有限公司
- 負責人黃昶捷
- 統一編號82809059
- 電話
- 公司網址https://www.lijie5867.com/
- 公司位置台北市大安區敦化南路二段57號8樓之1
- 產業類別
產業說明
都市更新、危老重建、合建委建
About公司簡介
元捷建設股份有限公司，自主更新/代理實施都市更新，
地主100％坪數全數分回，地主分回最大面積。
元捷建設股份有限公司-大安都更危老工作站
【元捷建設股份有限公司，誠心服務，都更服務】
元捷結合建築師、估價師、都更技師、地政士、會計節稅…
各項專業，給你最適當的都更建議及服務。
【評估階段全程免費服務】
元捷可先提供計算面積、畫圖、估價、試算，讓地主提早知悉自身權益，決定是否參與都更。
有別於一般公司做法，先同意都更，2-3年後才知悉各自權益。
【元捷抱持服務社會心情提供服務】
無償提供免費諮詢與評估，台北市已經評估800個案件，經驗豐富，站在地主立場思維，爭取地主最高效益及爭取最高獎勵值。
元捷建設股份有限公司/帝捷營造有限公司/黃昶捷建築師事務所
地主100％坪數全數分回，地主分回最大面積。
元捷建設股份有限公司-大安都更危老工作站
【元捷建設股份有限公司，誠心服務，都更服務】
元捷結合建築師、估價師、都更技師、地政士、會計節稅…
各項專業，給你最適當的都更建議及服務。
【評估階段全程免費服務】
元捷可先提供計算面積、畫圖、估價、試算，讓地主提早知悉自身權益，決定是否參與都更。
有別於一般公司做法，先同意都更，2-3年後才知悉各自權益。
【元捷抱持服務社會心情提供服務】
無償提供免費諮詢與評估，台北市已經評估800個案件，經驗豐富，站在地主立場思維，爭取地主最高效益及爭取最高獎勵值。
元捷建設股份有限公司/帝捷營造有限公司/黃昶捷建築師事務所
Product/Service產品/服務
元捷建設股份有限公司
由住戶立場發想，本於初心
爭取住戶最大面積
爭取住戶最高獎勵容積
爭取容積移轉
爭取TOD大眾運輸為導向的都市發展容積移轉
爭取危險建物增額容積
爭取海砂增額容積
爭取地主財產價值增值2-3倍
都更讓住戶留給後代子孫價值增加.結構安全的新家
都更重建地主財務.節稅建議
贈與.買賣.繼承各項稅務分析
房屋稅.地價稅賦減免申請
學籍保留.小朋友入學資格保留
房地合一稅協助統計.拆算.降低稅賦
平均地權條例因應措施
由住戶立場發想，本於初心
爭取住戶最大面積
爭取住戶最高獎勵容積
爭取容積移轉
爭取TOD大眾運輸為導向的都市發展容積移轉
爭取危險建物增額容積
爭取海砂增額容積
爭取地主財產價值增值2-3倍
都更讓住戶留給後代子孫價值增加.結構安全的新家
都更重建地主財務.節稅建議
贈與.買賣.繼承各項稅務分析
房屋稅.地價稅賦減免申請
學籍保留.小朋友入學資格保留
房地合一稅協助統計.拆算.降低稅賦
平均地權條例因應措施
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
生理假
特別休假
產假
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
獎金類：全勤獎金/年節獎金/員工生日禮金/三節獎金/禮品/激勵獎金/績效獎金。
1.依公司營運成果辦理年終獎金發放、調薪、年度盈餘員工分紅。
2.提案獎勵制度。
3.勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。
4.教育訓練：新進人員訓練、專業技能訓練、內、外部訓練課程等。
5.休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。
1.依公司營運成果辦理年終獎金發放、調薪、年度盈餘員工分紅。
2.提案獎勵制度。
3.勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。
4.教育訓練：新進人員訓練、專業技能訓練、內、外部訓練課程等。
5.休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 8 個職缺
03 / 12
我們就是在找您!!!
成案獎金數百萬以上，歡迎有企圖心有服務熱忱
加入元捷建設，共同創造人生高峰。
【大安都更危老工作站】【元捷建設】
誠心邀請能獨立作業之仲介或推動師，執行政府都更及危老條例，協助地主整合老舊房屋，謀取地主最大利益。
1.執行政府都更及危老條例，協助地主整合老舊房屋
2.協調、整合、回應地主都更及危老開發相關事宜
3.協助團隊都更及危老說明會相關事宜
4.具不動產開發、整合約2年以上經驗，熟悉案前評估及個案財務分析
5.熟悉不動產市場研究
6.協助團隊執行公司之決議事項及各項專案。
7.享底薪/高獎金
03 / 12 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 6~10 人應徵
台北市大安區
月薪 30,000 至 60,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 6~10 人應徵
03 / 12
營造建築現場之監造管理、開工、放樣、竣工檢驗與呈報；工程施工品質之管理，監督與控制，工程進度之控制與呈報；各承包商之管理、考核、審核，確實營造承包商填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。各項工程申請作業相關文書、請款、工程計算作業，及執行ISO規範等作業。
03 / 12 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 50,000 至 80,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
1.處理庶務性行政工作（如：銀行交易、郵件寄送、廠商聯絡)。
2.會計師查帳窗口。
3.需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。
4.申報營業稅、印花稅、營所稅、各類所得、補充保費等作業。
5.薪資及各類所得扣繳憑單申報、申報二代健保。
6.國稅局、勞健保局、銀行連絡窗口。
7.危老及都更面積、共同負擔表計算。
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 35,000 至 45,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
1.有實際都更劃定、事業計畫、權利變換等經驗。
2.都市更新法規檢討。
3.熟悉公聽會、審議會等會議召開事宜。
4.需與屋主、專業者、政府部門溝通協調。
5.需辦理地主都更說明會前置作業，召開會議及後續事宜。
我們為您提供寬廣的發揮舞台，只要您有能力，歡迎加入立捷建築團隊，
與我們一同奮力向前、共創佳績。
03 / 12 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 40,000 至 60,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
1.建築師事務所2-3年以上經驗。
2.從事繪製規劃剖面圖、平面設計圖、施工圖、建照圖等。
3.熟悉3ds Max 、AutoCAD、Sketchup 等製圖軟體。
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 35,000 至 45,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
1. 危老及都更面積、共同負擔表精確計算，協助專案預算分配及分析。
2. 熟練數據處理及分析，具備基本數字邏輯能力。
3. 熟悉EXCEL進階功能，包括公式編輯與報表製作。
4. 假日配合進行簡報準備。
5. 協助文件整理與歸檔，確保資料管理有序。
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 35,000 至 45,000 元
學歷不拘
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
1.建築師事務所2-3年以上經驗。
2.從事規劃平面、立面、透視、施工圖、建照圖。
3.熟悉3ds Max 、AutoCAD、Sketchup 等製圖軟體。
4.危老及都更案件簡報說明並擅於主持會議，人與人之說明與溝通。
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 60,000 至 80,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
1.有都市更新技師證照
2.有實際都更劃定、事業計畫、權利變換等經驗。
3.都市更新法規檢討。
4.熟悉公聽會、審議會等會議召開事宜。
5.需與屋主、專業者、政府部門溝通協調。
6.需辦理地主都更說明會前置作業，召開會議及後續事宜。
我們為您提供寬廣的發揮舞台，只要您有能力，歡迎加入立捷建築團隊，
與我們一同奮力向前、共創佳績。
03 / 12 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 60,000 至 80,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 12 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
元捷建設股份有限公司
台北市大安區敦化南路二段57號8樓之1