禾康保全股份有限公司
禾康公寓大廈管理維護股份有限公司 · 物業管理顧問有限公司
- 資本額5,000 萬
- 統一編號55941765
- 員工人數500 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.hokangsecurity.com/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
高階物業管理、保全服務、樓管服務、飯店式經營管理
獲獎紀錄
About公司簡介
本公司係105年獲准成立，依照保全法規，執行一切有關法令規定之保全業務。含：人身保全、駐衛警保全及系統保全等項目。 本公司現有服務台中市數棟社區及工廠駐衛警，派出駐衛人員素質整齊、紀律優良、工作認真負責，深獲業主好評。 公司經營之理念及願景（目標） 禾康保全的優質經營理念～貫徹執行優良的服務品質政策 禾康保全的願景目標 禾康保全秉持『專業,責任,信賴』的企業宗旨為客戶服務，以社區為家的經營理念，確實執行社區交代的任務，並落實社會效益為先，信守合約、信譽至上的企業經營原則，力求達到優良的品質的服務目標： A.禾康保全能確保我們所承接的保全業務，合格率100％。 B.禾康保全能確保分配到各據點服務之保全人員的現場服務品質，合格率100％。 C.禾康保全能確保各項管理工作品質，合格率100％。 D.禾康保全能確保客戶給與的滿意度，95％以上。
本公司創立宗旨，係因社會結構急遽變化，為提升國人居家安全、辦公大樓管理維護，為讓生活環境更人性化、舒適感、便利性；秉持企業的責任與理念，全心投入於社區大樓、科學園區、廠辦、政府機關、學校、醫院、休憩園區及名間企業，綜合規劃管理各項保全服務、行政事務處理與物業管理等全方位整合營造舒適的環境。
我們是一群具備專業且優質的服務團隊；全體同仁秉持公司最高宗旨「專業、責任、信賴」為原則，並以高度服務熱忱及專業負責的工作態度，建立起誠信之商譽。
公司圖騰係以貓頭鷹為設計主軸，代表24小時晝夜守候待命，以360度全方位守護著區域安全。
禾康保全 以安定、安全、安居守護著你我
禾康保全 的客戶群均擁有最高安全係數的環境
禾康保全 所有客戶都給予五顆星最高評價
五顆星代表 熱心、誠心、關心、安心、信心
為朝永續深耕經營、以顧客需求為導向、妥善照料員工之觀念，創新管理、拓展服務，落實優質執行力，堅持誠信之精神，有效建立公司商譽、贏得客戶信賴、凝聚公司員工向心之三贏局面，確保「質」與「量」維護服務品質，以達公司永續經營之發展。
本公司創立宗旨，係因社會結構急遽變化，為提升國人居家安全、辦公大樓管理維護，為讓生活環境更人性化、舒適感、便利性；秉持企業的責任與理念，全心投入於社區大樓、科學園區、廠辦、政府機關、學校、醫院、休憩園區及名間企業，綜合規劃管理各項保全服務、行政事務處理與物業管理等全方位整合營造舒適的環境。
我們是一群具備專業且優質的服務團隊；全體同仁秉持公司最高宗旨「專業、責任、信賴」為原則，並以高度服務熱忱及專業負責的工作態度，建立起誠信之商譽。
公司圖騰係以貓頭鷹為設計主軸，代表24小時晝夜守候待命，以360度全方位守護著區域安全。
禾康保全 以安定、安全、安居守護著你我
禾康保全 的客戶群均擁有最高安全係數的環境
禾康保全 所有客戶都給予五顆星最高評價
五顆星代表 熱心、誠心、關心、安心、信心
為朝永續深耕經營、以顧客需求為導向、妥善照料員工之觀念，創新管理、拓展服務，落實優質執行力，堅持誠信之精神，有效建立公司商譽、贏得客戶信賴、凝聚公司員工向心之三贏局面，確保「質」與「量」維護服務品質，以達公司永續經營之發展。
Product/Service產品/服務
我們也針對每位業主的特性，為其量身打造出精緻且舒適的安全環境，禾康絕對與您想的不一樣，你們需要的禾康知道，這也是客戶群們一致推薦的禾康保全原因，專業的事務處理，優質的居家管理，負責的管理人員，讓您出門放心，回家安心。因近年來科技蓬勃發展，我們打破了傳統的紙張思維，透過【E化行動管家】讓您隨時掌握社區概況，每月皆會除紙張文字外，更透過手機傳遞訊息節約您的寶貴時間，讓每位客戶清楚了解即時訊息脈動，社區事務及帳務情況。
最值得信賴的保全公司『禾康保全物業集團』，我們強調的是大管家的服務團隊，是由專業的團隊以負責任的服務精神，一起集思廣益滿足客戶需求，加強自身保全系統、設備，對社區管理委員會及住戶負責，注重服務品質及貼心管理，以致於獲得住戶的肯定與認同，並推薦禾康保全為最佳優質保全公司，然而顧客滿意的笑容是給禾康最高的肯定，優質的居家保全推薦，誠心的把禾康推薦給您，禾康對於所有事務要求皆是以實務、真誠來處理，打破一般傳統保全行業迷思，我們絕非一般的保全物業公司，公司人員皆是於各領域中的菁英份子，我們有事務上的處理經驗提供您專業意見，有任何問題找『禾康』、萬事皆好康，『禾康保全物業集團』一定讓您記住『家』的感覺。
最值得信賴的保全公司『禾康保全物業集團』，我們強調的是大管家的服務團隊，是由專業的團隊以負責任的服務精神，一起集思廣益滿足客戶需求，加強自身保全系統、設備，對社區管理委員會及住戶負責，注重服務品質及貼心管理，以致於獲得住戶的肯定與認同，並推薦禾康保全為最佳優質保全公司，然而顧客滿意的笑容是給禾康最高的肯定，優質的居家保全推薦，誠心的把禾康推薦給您，禾康對於所有事務要求皆是以實務、真誠來處理，打破一般傳統保全行業迷思，我們絕非一般的保全物業公司，公司人員皆是於各領域中的菁英份子，我們有事務上的處理經驗提供您專業意見，有任何問題找『禾康』、萬事皆好康，『禾康保全物業集團』一定讓您記住『家』的感覺。
Benefits公司福利
法定項目
職災保險
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
勞退提繳金
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
娛樂類
慶生會
員工聚餐
補助類
員工及眷屬喪葬補助
員工結婚補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
員工購物優惠
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
【詳細福利制度請親洽面談】
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Jobs工作機會
共 49 個職缺
04 / 18
公司福利制度:
一、工作內容:
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。
4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。
5.製作輕食、飲品等。
6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。
7.上班時間: 12:30-21:30
8.休假: 月休9天。
二、薪資結構：
1.基本薪資: NT$31,000~33,000
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
04 / 18 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 6~10 人應徵
台中市南屯區
月薪 31,000 元以上
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 18 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 6~10 人應徵
04 / 19
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
04 / 19 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南屯區
月薪 39,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
04 / 19 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
一、工作內容:
1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。
3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。
4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。
5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。
6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。
7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
9.每日例行工作事項:
(a)服務人員出勤督導。
(b)例行人員工作訓練。
(c)社區環境與社區安全檢查。
(d)移交待辦事項的追蹤與執行。
(e)公告張貼前的審核。
(f)住戶委託事項的處理與回報。
(g)零用金帳目的審核。
(h)管委會交辦事項的進度檢討。
(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。
(j)工作日誌的製作及審核。
04 / 18 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
雲林縣斗南鎮
月薪 38,000 至 45,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 18 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
職務說明
(一)、需有社區大樓清潔經驗1年以上。
(二)、協助督導協調各社區清潔人員。
(三)、必要時需代班社區清潔人員（可另擇補休）。
社區大樓基本工作：
1.負責資源回收整理及垃圾處理
2.負責日常清潔保養工作
3.執行其它清潔相關交辦事項
4.依現場主管指示清潔作業
(四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。
(五)、協助特清工作。
(六)、上班時間：AM08:00-PM17:00 /AM09:00-PM18:00
(七)、需具備電腦文書能力。
二、薪資休假:
週休二日(國定例假日輪排休）/代班清潔另擇日補休/$31,000元起~$ 35,000元
三、公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日、生育、婚喪補助金
04 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南區
月薪 31,000 至 35,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
公司福利制度:
一、工作內容:
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。
4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。
5.有財務會計及財務報表相關等經驗。
6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。
7.上班時間: 08:00~17:00。
8.休假: 月休9天。
二、薪資結構：
1.基本薪資: NT$30,000~32,000。
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
04 / 19 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市太平區
月薪 30,000 至 32,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 19 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
公司福利制度：
（一）工作內容：
1.負責人力招募開發及人力概況控管。
2.辦理新進員工報到程序作業 。
3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。
4.現場人力調度安排與勤務支援。
5.突發狀況需具備應變能力及回報。
6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。
7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。
8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。
9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。
10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。
11、二班制（12H），不輪班。
12、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$45,000起。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
04 / 16 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南區
月薪 45,000 元以上
高中職以上
半年經驗
04 / 16 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
月薪 39,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市太平區
月薪 39,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 6~10 人應徵
台中市西區
月薪 39,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 6~10 人應徵
04 / 16
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 6~10 人應徵
台中市南區
月薪 39,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 6~10 人應徵
禾康保全股份有限公司