- 公司網址http://www.gimermed.com
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產業說明
醫療器材製造業
About公司簡介
精能醫學主要從事植入式電子醫療器材研發,是台灣第一家深耕植入式脊椎電刺激技術的專業研發公司,除掌握植入式電子關鍵技術與高規格無塵室外,也是第一家與美國前三大醫材廠策略合作之公司,並獲得生醫生農潛力新秀獎、Asian Entrepreneurship Award (AEA)與國家生技新創獎等殊榮。 精能具有獨創的植入式電刺激與裝置技術,核心研發發展朝向三個面向: 1. 植入式硬體開發:植入式電子系統、植入式裝置封裝技術與植入式電極開發。 2. 臨床應用:微侵入手術器械開發、臨床試驗設計執行與臨床產品回饋。 3. 前臨床試驗:發展植入式電子潛在適應症應用,動物試驗佐證與設計。 植入式電子領域在醫療產業具有快速增長的市場潛力,Medtronic、Abbott、Boston Scientific等醫療大廠都有相關對應的產品,“神經調控”為目前高階醫材產業重點發展方向,創新技術與產品差異性為突破市場的最大賣點。
經營理念
2013 年成立其英文名為 Gimer Medical,Gimer stick 是星際大戰中尤達大師的木頭拐杖,拐杖由 Gimer 這種樹製成,具有止痛的效果,也正好符合精能的精神。我們希望給慢性病人一個強而有力的扶持,期待應徵者與我們一起在浩瀚的醫材領域奮鬥。 精能擁有優秀的研發團隊,我們重視每一位員工,提供學習及成長空間。 歡迎對高階醫療器材開發有興趣的人才加入,和我們一起在植入式電子醫材領域中,共同追求企業永續經營成長,創造個人價值。
經營理念
2013 年成立其英文名為 Gimer Medical,Gimer stick 是星際大戰中尤達大師的木頭拐杖,拐杖由 Gimer 這種樹製成,具有止痛的效果,也正好符合精能的精神。我們希望給慢性病人一個強而有力的扶持,期待應徵者與我們一起在浩瀚的醫材領域奮鬥。 精能擁有優秀的研發團隊,我們重視每一位員工,提供學習及成長空間。 歡迎對高階醫療器材開發有興趣的人才加入,和我們一起在植入式電子醫材領域中,共同追求企業永續經營成長,創造個人價值。
Product/Service產品/服務
精能醫學第一個進入臨床試驗的產品「植入式脊椎電刺激器 (Spinal Cord Stimulation,簡稱爲SCS)」,在歐美已是一個成熟的市場,並以慢性疼痛開發經驗為開發基石。
下背痛是現今最常見的疾病之一,僅次於感冒,每年的發生率是5%,在美國患者高達210萬名,臺灣則有70萬名。植入式電子裝置主要針對的適應症集中在抗藥性慢性疾病、退化性疾病與手術失敗相關,對於神經病變疾病有更多應用空間,其他運用包括膀胱過動症(OAB)、痙攣(spasticity)、深腦刺激( deep brain stimulation )與交感神經刺激等;我們提供客製化植入裝置雛形設計的服務,以及更多於植入裝置的開發需求,並找尋不同適應症下所需要的產品規格。
各種慢性疼痛促進了植入神經刺激市場的需求,精能醫學目前已經開發三種以上的相關適應症於植入式電刺激之應用,並持續在高階醫材的領域中深耕。
【主要產品】
Spinal Cord stimulation for pain relief ,植入式電極開發、植入式電子系統整合
【產品競爭優勢】
◎ 創新長效型電刺激療法
◎ 具有第一線產品的病人止痛療效 (responder rate)
◎ 無電池植入式電子系統 (wireless power)
◎ 無感覺電刺激止痛技術
下背痛是現今最常見的疾病之一,僅次於感冒,每年的發生率是5%,在美國患者高達210萬名,臺灣則有70萬名。植入式電子裝置主要針對的適應症集中在抗藥性慢性疾病、退化性疾病與手術失敗相關,對於神經病變疾病有更多應用空間,其他運用包括膀胱過動症(OAB)、痙攣(spasticity)、深腦刺激( deep brain stimulation )與交感神經刺激等;我們提供客製化植入裝置雛形設計的服務,以及更多於植入裝置的開發需求,並找尋不同適應症下所需要的產品規格。
各種慢性疼痛促進了植入神經刺激市場的需求,精能醫學目前已經開發三種以上的相關適應症於植入式電刺激之應用,並持續在高階醫材的領域中深耕。
【主要產品】
Spinal Cord stimulation for pain relief ,植入式電極開發、植入式電子系統整合
【產品競爭優勢】
◎ 創新長效型電刺激療法
◎ 具有第一線產品的病人止痛療效 (responder rate)
◎ 無電池植入式電子系統 (wireless power)
◎ 無感覺電刺激止痛技術
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
分紅入股
年終獎金
更多說明
1. 員工認股
2. 到職起即有7日特休 (按到職月份比例)
3. 全年7日有薪病假
4. 團體保險、出差人員旅平險
5. 生日禮金、婚喪喜慶補助
6. 員工每年定期體檢
7. 部門聚餐、慶生會、尾牙
8. 彈性工時,舒適、人性化的工作環境
2. 到職起即有7日特休 (按到職月份比例)
3. 全年7日有薪病假
4. 團體保險、出差人員旅平險
5. 生日禮金、婚喪喜慶補助
6. 員工每年定期體檢
7. 部門聚餐、慶生會、尾牙
8. 彈性工時,舒適、人性化的工作環境
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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精能醫學股份有限公司