海底撈火鍋股份有限公司

海底撈火鍋股份有限公司

新加坡事業
500大服務業
獲獎紀錄
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About公司簡介

海底撈創立於1994年,經過三十多年發展,已成為國際知名的餐飲品牌,專注於川味火鍋並融合各地火鍋特色。從食材選擇到貼心服務,我們始終致力於為顧客提供難忘、愉快的用餐體驗。如今,海底撈在全球範圍內擁有直營餐廳,遍及東北亞(日本、韓國)、東南亞(新加坡、馬來西亞、泰國、越南)、美洲(洛杉磯、舊金山、紐約、溫哥華)、歐洲(倫敦)及大洋洲(澳洲等地)。

截至2024年6月30日,中國大陸地區已擁有1320家餐廳,港澳台地區則有23家,整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過2億人次。海底撈不僅是火鍋品牌,更承載著無數歡樂時刻與美好回憶。

我們是一個充滿活力、勇於挑戰的團隊,重視每一位員工的發展,並提供完善的教育訓練與專業課程,幫助夥伴成長,發揮最大潛能。我們相信「雙手改變命運」,堅持公平公正的晉升機會,讓每一位夥伴都有發展空間。同時,我們實施人性化和親情化的管理模式,營造溫暖的工作環境,讓您在這裡不只是工作,更能找到歸屬感。

【經營理念】

海底撈火鍋秉承誠信經營的理念,始終將食品品質的穩定性和安全性作為基礎。我們精心挑選優質食材,並透過創新服務,致力於為顧客提供更豐富、更愉悅的個性化用餐體驗。在創造歡樂火鍋時光的同時,我們積極向全球美食愛好者傳遞火鍋文化的精髓。

1. 雙手改變命運,不權在於讓自己和家人的生活得到改善,還在努力過程中我們,思維的方式以及價值觀的改變;不權是在社會中尋找到自己的地位和價值,還能通過自己的努力,幫助更多的人改變命運。為此,我們非常努力的為員工創建公平公正的工作環境,完善晉升途徑和愛與信任的培訓,我們希望成為您心中認為有前瞻性和時效性的價值實現平台。

2. 擁有夢想,靠雙手的辛勤勞動創造未來,努力進取,且永無止境的,並為實現夢想付出絕不亞於任何人的努力,知恩圖報,這就是我們海底撈人,也是我們成長的動力。

3. 三十多年前,四名年輕人為了共同的夢想聚集到一起,建立了一個只有四張桌子的小火鍋店,這就是海底撈,現在我們已經逐步成長為在諸多相關領域開展事業的餐飲企業連鎖集團。

在海底撈,有一句話被奉為行動指南:「顧客是一桌一桌抓,夥伴是一個一個凝聚」。海底撈創業初始,是一個缺乏資金、顧客的小餐館,可以依靠的只有對顧客的真誠和相互信任的工作夥伴。

人心是肉長的,你對人家好,人家也就對你好;只要想盡辦法讓員工把公司當成家,員工就會把心放在顧客上,力爭做到讓每一個顧客滿意,為了公司發展而竭盡全力。這不是任何書本上的管理法則,卻是真正成就了今天的海底撈。

「人生而平等,平等以生存、平等已發展、平等以愛」,這就是海底撈經營與管理的基石。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

海底撈多年來經受市場與顧客的考驗,成功打造了具有高度信譽的火鍋品牌,並融合來自各地的火鍋特色。作為全球大型連鎖餐飲企業,我們秉持誠信經營理念,致力於提升食品品質的穩定性與安全性。我們不僅提供安全、健康、營養豐富的食品,還以貼心服務確保顧客享有愉快、放心的用餐體驗。

【2007-2019年,連續獲得「中國餐飲百強企業」榮譽稱號】
【2019-2021年,連續三年進入Brand Finance 2020年全球最有價值25強餐飲品牌】

在中國大陸,海底撈榮獲多項殊榮,如「先進企業」、「消費者滿意單位」等,並因創新服務獲得「五星級火鍋店」的美譽。
‧ 2008-2012年,連續五年獲得大眾點評網「最受歡迎10佳火鍋店」
‧ 2008-2013年,連續六年榮獲「中國餐飲百強企業」
‧ 2011年,「海底撈」商標獲得「中國馳名商標」

三十多年來,海底撈在市場和顧客的檢驗下,成功打造出具有四川火鍋特色的品牌,並融入巴蜀餐飲文化。未來,我們將繼續嚴把品質關,為顧客提供更加健康、安全、營養的食品,並創造優質的用餐環境。

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年終獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
餐飲類
免費供餐
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
春酒
補助類
子女教育補助
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。

(2)員工福利:
 獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。
 健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
 節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。
 其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。
 主管福利:子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、交通補貼。
 國際發展機會:台灣任職的優秀夥伴,後期可透過內部渠道晉升至海外其他國家工作,拓展職涯視野!

(3)教育訓練:
 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。
 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

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