愛伯達股份有限公司
- 負責人陳文彬
- 電話
- 傳真
- 公司網址https://icybox.de/
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
RaidSonic 自1999年成立，專注於前瞻性的科技宏圖與全方位的革新發展，致力於實現個人和企業用戶的夢想。我們的產品和服務旨在提升數百萬位用戶的生活機能與工作效能。我們深信每一位員工都是這個大家庭不可取代的夥伴，提供每一位員工職涯和潛能可以自由成長的環境來展驥長才。
在這裡，您不僅是加入一間領先全球的科技公司，更是加入一個重視創新、培養成長並重視每位員工福利的團隊。我們為員工提供廣泛的職業拓展機會和個人化的學習資源，協助您在專業道路上精益求精。在RaidSonic，我們相信每位員工的貢獻都是無價的，並期許一同打造更加美好的未來。我們熱烈歡迎志同道合的人才加入我們，一起在技術與經營不斷創新立意的旅程上，實現個人和企業的夢想。
RaidSonic shines prominently in the global innovation landscape, not only pioneering DockingStations technology but also setting the standard in the tech industry. Our flagship brand, ICY BOX, symbolizes excellence and innovation, recognized across 43 countries in Europe and continuously expanding our influence in Australia and the United States.
The core competitiveness of RaidSonic lies in being a company that not only provides high-performance products and solutions but also empowers every individual and organization globally to contribute more and achieve greater heights. As a leader in the industry, we have an extensive network of collaborations worldwide, continuously striving to enhance innovation, competitiveness, and drive socio-economic prosperity.
經營理念
在RaidSonic，我們堅持認為成功企業的角色包括運用其資源與影響力，為全球社會和人民帶來益處。作為科技研發與創新的先驅，我們不僅在技術業務上尋求突破，同時也致力於社會責任的履行，透過融匯全球性資源及不斷挑戰技術突破來促進地方發展。我們的企業精神不僅是追求卓越，更是幫助人們發揮個體潛能來實現理想。我們承諾通過改變及翻轉教育、加強在地創新、締造就業機會，來推動社會和經濟的永續發展。我們的目標方針是讓更多人能夠享受科技帶來的好處，不論他們身在何處。
我們相信技術是改變世界的關鍵。我們的使命不僅是創新產品，更是通過這些產品幫助人們在生活和工作中實現更大的潛力。我們將持續推廣資訊教育來縮短數位落差，培育未來人才，透過科技、教育和在地合作，為創造一個充滿機會的世界不遺餘力，以求給予全人類帶來無限可能。
At RaidSonic, we firmly believe that every successful enterprise should positively impact society and people worldwide with its resources and influence. As pioneers in technological innovation, we strive not only for business breakthroughs but also to fulfill our social responsibilities. We integrate global resources and use innovative technology and partnerships to foster community development. Our spirit is to help people around the world realize their full potential, promoting sustainable social and economic development by transforming education, enhancing local innovation, and creating job opportunities. Our goal is to enable more people to enjoy the benefits of technology, wherever they are.
在這裡，您不僅是加入一間領先全球的科技公司，更是加入一個重視創新、培養成長並重視每位員工福利的團隊。我們為員工提供廣泛的職業拓展機會和個人化的學習資源，協助您在專業道路上精益求精。在RaidSonic，我們相信每位員工的貢獻都是無價的，並期許一同打造更加美好的未來。我們熱烈歡迎志同道合的人才加入我們，一起在技術與經營不斷創新立意的旅程上，實現個人和企業的夢想。
RaidSonic shines prominently in the global innovation landscape, not only pioneering DockingStations technology but also setting the standard in the tech industry. Our flagship brand, ICY BOX, symbolizes excellence and innovation, recognized across 43 countries in Europe and continuously expanding our influence in Australia and the United States.
The core competitiveness of RaidSonic lies in being a company that not only provides high-performance products and solutions but also empowers every individual and organization globally to contribute more and achieve greater heights. As a leader in the industry, we have an extensive network of collaborations worldwide, continuously striving to enhance innovation, competitiveness, and drive socio-economic prosperity.
經營理念
在RaidSonic，我們堅持認為成功企業的角色包括運用其資源與影響力，為全球社會和人民帶來益處。作為科技研發與創新的先驅，我們不僅在技術業務上尋求突破，同時也致力於社會責任的履行，透過融匯全球性資源及不斷挑戰技術突破來促進地方發展。我們的企業精神不僅是追求卓越，更是幫助人們發揮個體潛能來實現理想。我們承諾通過改變及翻轉教育、加強在地創新、締造就業機會，來推動社會和經濟的永續發展。我們的目標方針是讓更多人能夠享受科技帶來的好處，不論他們身在何處。
我們相信技術是改變世界的關鍵。我們的使命不僅是創新產品，更是通過這些產品幫助人們在生活和工作中實現更大的潛力。我們將持續推廣資訊教育來縮短數位落差，培育未來人才，透過科技、教育和在地合作，為創造一個充滿機會的世界不遺餘力，以求給予全人類帶來無限可能。
At RaidSonic, we firmly believe that every successful enterprise should positively impact society and people worldwide with its resources and influence. As pioneers in technological innovation, we strive not only for business breakthroughs but also to fulfill our social responsibilities. We integrate global resources and use innovative technology and partnerships to foster community development. Our spirit is to help people around the world realize their full potential, promoting sustainable social and economic development by transforming education, enhancing local innovation, and creating job opportunities. Our goal is to enable more people to enjoy the benefits of technology, wherever they are.
Product/Service產品/服務
1999年，RaidSonic 立基於對科技進行革命性改變的宏大願景，從早期的創新藍圖開始了不斷發展進步的歷程，跨越了無數技術沿革的錨點，專注於創造不落窠臼、日新月異的解決方案與開發研究。超越歐洲，我們成功進軍國際市場，如澳洲和美國，證明了我們的全球性視野和卓越的技術力。我們在每一階段的科技旅程中，都體現了創建初期確立的新行業標準、遠見和技術創新的志向。
RaidSonic began in 1999 with a bold vision to revolutionize technology in the rapidly changing digital era. From our initial breakthroughs, we have committed to developing innovative solutions. Our growth beyond Europe into markets like Australia and the USA showcases our international vision and the global appeal of our technology. Each growth step reflects our ambition to set new industry standards and drive technological innovation.
RaidSonic began in 1999 with a bold vision to revolutionize technology in the rapidly changing digital era. From our initial breakthroughs, we have committed to developing innovative solutions. Our growth beyond Europe into markets like Australia and the USA showcases our international vision and the global appeal of our technology. Each growth step reflects our ambition to set new industry standards and drive technological innovation.
Benefits公司福利
更多說明
在 RaidSonic，我們提供全面性的員工福利計劃，彰顯我們對員工價值的重視，包含：提供具市場競爭力的薪酬和績效相關獎勵，讓員工能與企業的成長共享收益；積極鼓勵定期的專業培訓和課程費用補助，搭配豐富的線上教育資源，幫助員工提升專業技能；實施靈活的育嬰假政策與工作排程，以利員工在職場與家庭間取得良好正向的雙邊經營；給予彈性工作時間和多樣化的帶薪假期選擇，幫助員工實現工作與生活的完美均衡。
加入 RaidSonic，您將成為我們創新團隊的重要一員，一同參與我們的技術革新和個人成長之旅。
At RaidSonic, we understand that our employees' value is as significant as our technology. We offer a comprehensive benefits plan, including competitive salary and performance bonuses, regular training opportunities and course reimbursements, maternity leave policies, and flexible work arrangements to balance family life. We encourage flexible work schedules and provide ample paid leave to ensure a healthy work-life balance.
Here, you are not merely joining a globally leading technology company; you are becoming a part of a team that values innovation, nurtures growth, and prioritizes the well-being of every employee. We offer extensive career advancement opportunities and personalized learning resources, assisting you in honing your expertise on the professional path. At RaidSonic, we hold the conviction that every employee's contribution is invaluable, envisioning a collaborative effort to shape a brighter future.
加入 RaidSonic，您將成為我們創新團隊的重要一員，一同參與我們的技術革新和個人成長之旅。
At RaidSonic, we understand that our employees' value is as significant as our technology. We offer a comprehensive benefits plan, including competitive salary and performance bonuses, regular training opportunities and course reimbursements, maternity leave policies, and flexible work arrangements to balance family life. We encourage flexible work schedules and provide ample paid leave to ensure a healthy work-life balance.
Here, you are not merely joining a globally leading technology company; you are becoming a part of a team that values innovation, nurtures growth, and prioritizes the well-being of every employee. We offer extensive career advancement opportunities and personalized learning resources, assisting you in honing your expertise on the professional path. At RaidSonic, we hold the conviction that every employee's contribution is invaluable, envisioning a collaborative effort to shape a brighter future.
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 7 個職缺
04 / 01
加入我們，塑造數位世界的潮流！
在這個數位溝通日新月異的時代，我們正在尋找一位 社群媒體經理 ，不僅能講述引人入勝的故事，還能在網路上引發話題。您將成為我們品牌的核心說書人，熟練掌握各大社群媒體平台，並有效推廣我們的內容。如果您擅長將日常瞬間轉化為引人注目的故事、對創新社群策略充滿熱情、並希望在充滿活力與創意的環境中展現您的技能，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！
職責：
1. 制定並執行社群媒體推廣策略，以提升品牌形象與用戶參與度。
2. 管理並創建高品質且具影響力的內容，覆蓋各大社群媒體平台。
3. 監測社群媒體趨勢，分析數據，並調整策略以達到最佳效果。
4. 設計並執行線上活動、促銷及贈品活動，以提升品牌知名度。
5. 管理廣告預算，策劃並執行 Facebook 和 Instagram 廣告活動。
6. 持續創新，嘗試新的社群媒體工具和方法。
要求：
1. 具備穩固的社群媒體管理經驗，對趨勢有敏銳洞察力。
2. 出色的創意思維與內容創作能力。
3. 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台的廣告策略與數據分析。
4. 流利的英文溝通能力。
5. 優秀的組織能力，並能與不同團隊及受眾建立良好關係。
加分條件：
1. 成功的社群媒體推廣案例或專案經驗。
2. 熟悉 Photoshop 等多媒體製作與編輯工具。
3. 擁有行銷或相關領域的學位或證書。
04 / 01 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 01 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 01
我們追求那些以藝術之眼凝視世界的設計師，那些能在數位畫布上迅速且精準地呈現想象的高手。如果你擁有將複雜概念轉化為生動3D作品的技巧，並能在繁忙的時限內保持品質和創新，那麼加入我們，一起為這個世界帶來視覺上的革新。
工作內容：
1. 與主管協商，確定產品的設計方向和視覺風格。
2. 進行3D模型的創建、渲染和視覺效果的最佳化。
3. 快速響應項目需求，提供創意解決方案。
4. 保持對最新3D設計趨勢的關注，以創新手法提升設計品質。
5. 能夠在緊迫的時程下保持工作品質和效率。
必要條件：
1. 提供作品集供參考。
2. 精通3D設計軟體，如3ds Max 或 Blender，熟悉Photoshop、Illustrator等。
3. 對3D設計充滿熱情，並願意學習新技巧。
4. 工作迅速而細心，對視覺表達有嚴格的品質要求。
5. 能夠在快節奏的環境中保持創意和專注。
6. 樂觀進取，能因應工作需求彈性調整工作時間。
加分項目：
1. 具有手繪能力佳
2. 具備良好的時間管理能力，能在截止日期前完成高品質的作品
3. 有社群媒體圖製作經驗
4. 有虛擬實境（VR）或擴增實境（AR）相關動畫製作經驗
參考公司過往作品：https://www.facebook.com/IcyBoxOfficial
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 35,000 至 50,000 元
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 01
您好，我是德商 ICY BOX 愛伯達股份有限公司的人力招募人員，我們正在尋找一位具有策略思維與創新能力的行銷主管，負責品牌經營、數位行銷、公關活動與市場拓展，帶領團隊推動業務增長。
工作職責：
制定並執行行銷策略，提升品牌影響力與市場佔有率。
規劃並優化數位行銷（SEO/SEM、社群媒體、內容行銷、輿情分析等）。
管理廣告投放，分析數據並優化ROI。
策劃公關活動、帶動網路風向、異業合作與品牌行銷專案。
帶領行銷團隊，協調跨部門合作。
監督視覺設計與內容風格，確保品牌一致性與吸引力。
資格要求：
3年以上經驗。
熟悉數位行銷、品牌策略、廣告投放及市場分析。
具備數據分析能力，能以數據驅動決策。
具卓越的溝通協調與領導能力。
熟悉Google Ads、GA等工具。
具國際市場推廣經驗者佳。
英文多益750以上。
若您對我們的工作機會有興趣，歡迎回覆我
我們期待有機會進一步與您交流。再次感謝您對 ICY BOX 愛伯達的關注與支持！
愛伯達股份有限公司人力招募部門 敬上〝
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
高中職以上
3 年以上經驗
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 01
我們正在尋找一位Tiktok / IG 攝影師，為公司拍攝產品操作影片。此職位不要求專業的影像製作背景，而更適合有基礎攝影和剪輯經驗、並願意成長的候選人。我們需要可以清楚展示產品基本操作和關鍵特點的影片製作專員。
### 工作職責
- 協助規劃基礎的影片腳本和拍攝流程，確保內容簡單易懂
- 拍攝產品操作的短影音，展示產品的基本功能和使用方式
- 使用基礎剪輯工具編輯影片，添加簡單的字幕或標題以加強清晰度
- 配合團隊的需求，根據反饋進行影片內容調整
- 負責管理和歸檔影片資料，以便內部員工輕鬆取用
### 資格要求
- 具備基礎的攝影和影片剪輯經驗
- 熟悉基本的拍攝技巧，例如簡單的構圖、基本的燈光調整
- 基本的影片編輯能力，能使用入門級工具完成影片剪輯
- 良好的組織能力和細心度，能夠按時完成影片
- 基礎英語閱讀能力，用於了解產品資料
### 加分條件
- 對影音製作有興趣，並希望在實務中成長
- 有製作過簡單教學或產品操作影片的經驗
- 良好的溝通能力，能夠理解並配合不同部門的需求
04 / 01 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 6~10 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 至 50,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 01 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 6~10 人應徵
04 / 01
職務說明：
我們是夢工廠，專門製作夢想！尋找能在虛擬世界中彈跳自如、光影織夢的3D產品動畫師，帶領我們的產品在三維空間中舞動，你的創意將是我們夢想的翅膀。如果你的心中充滿著創意並且精通分鏡圖、3D建模、3D燈光設定、3D材質製作與3D產品動畫製作，我們期待你的參與。
職責：
1. 為我們的產品創作能震撼人心的3D產品動畫
2. 撰寫創意豐富且具實現力的分鏡圖
3. 負責3D模型的建立與優化
4. 設計並應用精緻的3D材質
5. 設定與調整3D燈光，使產品動畫更具現實感
要求：
1. 具有出色的3D產品動畫技能，能創作出流暢且具視覺效果的商品動畫
2. 具有分鏡圖的撰寫技能，能有效地傳達和規劃動畫概念
3. 具有3D模型的建立和優化技能
4. 具有3D燈光設定的經驗，能使用燈光增強動畫效果
5. 具有3D材質設定技能，能夠創作並應用出色的材質
6. 具有優秀的溝通和團隊協作能力，能接受批評並與團隊協作完成項目
加分條件：
1. 能夠將3D動畫與真實影像結合，創作出混合媒體的視覺效果
2. 具有虛擬實境或擴增實境的設計經驗
3. 具有攝影或視覺特效的經驗或興趣
4. 具有數位雕刻技能，如ZBrush或Mudbox
我們正在尋找一位富有熱情且充滿創新思維的設計師加入我們的團隊。如果你熱愛設計並且喜歡挑戰，我們期待你的加入！
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 35,000 至 55,000 元
專科以上
3 年以上經驗
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 01
工作內容
1. 規劃產品Roadmap、產品規格書、行銷資料
2. 收集海外市場訊息，分析趨勢，未來規劃，研究客戶發展方向和制定產品策略
3. 國外、國內工廠對接聯絡、工廠數據分析
4. 產品系統搭建
5. 產品初階測式- Hardware / Software Test and QC Pretesting
6. 負責產品時程控管，可跨部門、跨國整合溝通，跟進各單位流程
7. FAQ and Q&A Creation
8. 其他管理階層指派之任務
職務需求
1. 精通英文聽說讀寫
2. 對電腦技術及趨勢熟悉，能夠洞悉未來走向
3. 具備資料數據蒐集與分析能力，熟悉資料結構邏輯
4. 具備衝突管理、團隊工作及問題分析處理能力
5. 致力於提供高品質產品，符合市場以及市場需求
What ICY BOX Offers:
1. A dynamic and innovative work environment with a strong emphasis on quality and creativity.
2. The opportunity to work with a skilled team, driving forward a leading brand in the IT hardware industry.
3. A platform to make a significant impact in the technology sector on a global scale.
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
04 / 01 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 01
工作職責：
1. 整理及管理產品資料文件，包括 PDF 格式整理和內容檢查。
2. 核對網站資料的準確性，包括翻譯和格式（如包裝內容等）。
3. 操作網站後台，更新和修改數據。
4. 確認網站各語言版本的準確性。
5. 檢查網站圖片順序和邏輯性，以及各語言版本的一致性。
6. 檢查是否有缺少網站語言版本。
7. 確認網站的一般描述文段的斷行和格式正確。
資格要求：
1. 細心且對數位內容管理有高度熱情。
2. 必須具備優秀的邏輯思維能力。
3. 良好的溝通能力和跨文化合作能力。
4. 基本的電腦操作技能，熟悉網站後台管理和 Office 軟體。
5. 能夠處理多項任務，並在變化迅速的環境中保持組織性和專注。
6. 優秀的中英文書寫和口頭溝通技巧。
加分條件：
1. 有相關領域的學位或學習背景。
2. 具有網站維護或數據管理的經驗。
3. 熟悉多語言網站操作。
來加入我們的團隊，讓你的創意和技能在這個多元化的職場環境中發揮至極致！
04 / 01 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
時薪 200 元
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 01 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
愛伯達股份有限公司