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產業說明
餐飲服務業
About公司簡介
緣起
【一種信賴與記憶的味道】
創辦人許文苑先生自海軍退伍後,於西元1971年設立黑店,掐指一算也將近六十個年頭,最早的營業地點是在淡水往沙崙的路上,一個四合院的空地上,由木板搭製而成的攤販,創辦人在附近鄰居的協助下慘澹經營,連下大雨時坐在室內用餐,木板搭的天花板都會滴水,當時用餐的學生都會無奈的笑說:「乾麵都快吃成湯麵了」。早期人民的生活大都貧困,而柏油就是防止蟲蛀木板最便宜的原料,於是創辦人就用柏油將木板搭製而成的攤販漆成黑色,銷售飯類、水餃,豬腳等餐點,由於那時的攤販並無店名,每每學生或鄰居總會開玩笑地說:「走!咱們去黑黑的那家店吃飯。因而得黑店之名。
【歷史代表的是責任】
在背負著責任與期待的重擔下,我們不斷思索何謂『比排骨飯更重要的事』之核心理念,逐毅然決定踏出轉型的步伐。轉型後的黑殿,希望給客戶的不只是銷售餐飲而已,而是提供一個充滿期待的用餐經驗。
【重視細節的精神與高品質的食材 】
專業無它法,唯有重視細節而已,黑殿將產品的品質全面提升,不惜成本堅持使用通過國家品質CAS認證等健康食材,並著手將產品製成標準化,建立SOP制度,為的是以穩定的品質,客戶的健康及未來的發展。
【以人為本的用餐體驗 】
提供客戶一個舒適的用餐體驗是黑殿的責任。黑殿選用現代感的設計牆面、搭配復古又不老派的粉紅地磚、燈籠造型的燈飾、桃木桌椅,精心挑選的情境音樂等塑造出的氛圍,充分展現出傳統與現代的融合。到黑殿吃飯就像回到家一樣,這是大多數客戶對轉型後黑殿的評語,因為黑殿非常重視客戶的感受,我們提供清潔、舒適、親切、貼心,非制式的用餐經驗,也就是把客戶當家人一樣看待。
【不與對手競爭,只作對手的標準】註冊黑殿飯店商標
一種信賴與記憶的味道,就是黑殿最大的特色。就是這個味!黑殿數十年來,不僅隨著老中青三代共同成長,並吸引許多名人前來品嚐以及媒體爭相報導,自然而然成為大家仿效「淡水黑店」四字商家,以致我們的客戶經常有混淆誤認。據此,我們註冊『黑殿飯店』之商標,以玆區別,目前黑殿飯店有淡水創始店、右岸店,歡迎蒞臨指教。
創始店/ 淡水區中正路一段62巷8號
右岸店/ 淡水區中正路11-10號
【一種信賴與記憶的味道】
創辦人許文苑先生自海軍退伍後,於西元1971年設立黑店,掐指一算也將近六十個年頭,最早的營業地點是在淡水往沙崙的路上,一個四合院的空地上,由木板搭製而成的攤販,創辦人在附近鄰居的協助下慘澹經營,連下大雨時坐在室內用餐,木板搭的天花板都會滴水,當時用餐的學生都會無奈的笑說:「乾麵都快吃成湯麵了」。早期人民的生活大都貧困,而柏油就是防止蟲蛀木板最便宜的原料,於是創辦人就用柏油將木板搭製而成的攤販漆成黑色,銷售飯類、水餃,豬腳等餐點,由於那時的攤販並無店名,每每學生或鄰居總會開玩笑地說:「走!咱們去黑黑的那家店吃飯。因而得黑店之名。
【歷史代表的是責任】
在背負著責任與期待的重擔下,我們不斷思索何謂『比排骨飯更重要的事』之核心理念,逐毅然決定踏出轉型的步伐。轉型後的黑殿,希望給客戶的不只是銷售餐飲而已,而是提供一個充滿期待的用餐經驗。
【重視細節的精神與高品質的食材 】
專業無它法,唯有重視細節而已,黑殿將產品的品質全面提升,不惜成本堅持使用通過國家品質CAS認證等健康食材,並著手將產品製成標準化,建立SOP制度,為的是以穩定的品質,客戶的健康及未來的發展。
【以人為本的用餐體驗 】
提供客戶一個舒適的用餐體驗是黑殿的責任。黑殿選用現代感的設計牆面、搭配復古又不老派的粉紅地磚、燈籠造型的燈飾、桃木桌椅,精心挑選的情境音樂等塑造出的氛圍,充分展現出傳統與現代的融合。到黑殿吃飯就像回到家一樣,這是大多數客戶對轉型後黑殿的評語,因為黑殿非常重視客戶的感受,我們提供清潔、舒適、親切、貼心,非制式的用餐經驗,也就是把客戶當家人一樣看待。
【不與對手競爭,只作對手的標準】註冊黑殿飯店商標
一種信賴與記憶的味道,就是黑殿最大的特色。就是這個味!黑殿數十年來,不僅隨著老中青三代共同成長,並吸引許多名人前來品嚐以及媒體爭相報導,自然而然成為大家仿效「淡水黑店」四字商家,以致我們的客戶經常有混淆誤認。據此,我們註冊『黑殿飯店』之商標,以玆區別,目前黑殿飯店有淡水創始店、右岸店,歡迎蒞臨指教。
創始店/ 淡水區中正路一段62巷8號
右岸店/ 淡水區中正路11-10號
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
經營理念
(1)企業文化
定義:我們處理周遭事物的方法 ; 我們共同遵循的價值體係和行為準則。
1. 顧客滿意是我們存在的目的。
2. 尊重夥伴。
3. 做好工作,快樂生活。
4. 做人誠實正直,可信賴。
5. 做事重視細節,不隨便。
6. 有話直接溝通再溝通,不聽、說耳語。
7. 今日事今日畢,不浪費自己的生命及別人的時間。
8. 沒有最好,只有更好。
(2)企業使命
品質(Quality)
餐飲業的首要要求就是品質,他必須是新鮮的、美味的、營養的、熱騰騰且調理得當的。所有黑殿飯店的食品,從採購到調理,都經過標準的操作程序,在嚴格的品質管理下,確保每一位顧客安心且滿意的黑殿經驗。
服務 (Service)
黑殿飯店講究在服務上的親切、快速、周到與友善,在顧客要求之前就已經準備妥當!我們也相信,面對顧客的第一線服務人員以整潔的制服、親切的微笑,和貼心的態度,才能帶給顧客超越期待的黑殿經驗。
清潔(Cleanliness)
為了確保顧客能在真正清潔的用餐環境中,享受真正清潔的美食,黑殿飯店注重每一個細節,從大廳到廚房,從餐盤到調理人員的個人衛生,從開店準備到打烊清潔,要確保絕對的清潔與衛生。
信賴(Reliance)
歷史代表的是責任,黑殿飯店堅持讓顧客享受高品質的餐飲、熱忱親切的服務、與清潔舒適的用餐環境,這正是黑殿飯店重視被信賴的最大承諾。
(1)企業文化
定義:我們處理周遭事物的方法 ; 我們共同遵循的價值體係和行為準則。
1. 顧客滿意是我們存在的目的。
2. 尊重夥伴。
3. 做好工作,快樂生活。
4. 做人誠實正直,可信賴。
5. 做事重視細節,不隨便。
6. 有話直接溝通再溝通,不聽、說耳語。
7. 今日事今日畢,不浪費自己的生命及別人的時間。
8. 沒有最好,只有更好。
(2)企業使命
品質(Quality)
餐飲業的首要要求就是品質,他必須是新鮮的、美味的、營養的、熱騰騰且調理得當的。所有黑殿飯店的食品,從採購到調理,都經過標準的操作程序,在嚴格的品質管理下,確保每一位顧客安心且滿意的黑殿經驗。
服務 (Service)
黑殿飯店講究在服務上的親切、快速、周到與友善,在顧客要求之前就已經準備妥當!我們也相信,面對顧客的第一線服務人員以整潔的制服、親切的微笑,和貼心的態度,才能帶給顧客超越期待的黑殿經驗。
清潔(Cleanliness)
為了確保顧客能在真正清潔的用餐環境中,享受真正清潔的美食,黑殿飯店注重每一個細節,從大廳到廚房,從餐盤到調理人員的個人衛生,從開店準備到打烊清潔,要確保絕對的清潔與衛生。
信賴(Reliance)
歷史代表的是責任,黑殿飯店堅持讓顧客享受高品質的餐飲、熱忱親切的服務、與清潔舒適的用餐環境,這正是黑殿飯店重視被信賴的最大承諾。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年終獎金
激勵獎金
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
伙食津貼
設備類
員工餐廳
娛樂類
慶生會
尾牙
春酒
補助類
員工結婚補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
※薪酬制度:本薪、考勤獎金、伙食津貼、加班費、職能獎金、績效獎金、內部推薦獎金
※保險及福利:勞保、健保、團保、員工用餐優惠、聚餐活動、圖書室、KARKOK、電影院
※休假:依勞基法規定
※教育訓練:新人訓練、專業職能訓練、管理職能訓練
※升遷管道清楚暢通
※內部加盟創業,未來有展望
※保險及福利:勞保、健保、團保、員工用餐優惠、聚餐活動、圖書室、KARKOK、電影院
※休假:依勞基法規定
※教育訓練:新人訓練、專業職能訓練、管理職能訓練
※升遷管道清楚暢通
※內部加盟創業,未來有展望
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 17 個職缺
03 / 29
1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。
2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。
3. 財會事務協助。
4. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。
03 / 29 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 35,000 元以上
專科以上
3 年以上經驗
03 / 29 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。時薪雙倍
2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。。
3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。
4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等,偶有支援內場。
5.執行公司交辦之任務。
6.通過站別考核提供奬金。
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
時薪 190 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~
公司理念:
我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。
工作內容
1.餐廳營運管理,確保顧客滿意度。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。
5.具現場危機處理及客訴管理能力 。
6.具有跨部門溝通協調之能力。
7.餐飲經理三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職(大型連鎖餐飲管理經驗尤佳)。
03 / 24 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 40,000 至 60,000 元
專科以上
3 年以上經驗
03 / 24 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
1.客人接待、引導、飲料介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。
2.觀察顧客的需求及現場問題處理,半自動咖啡機 拉花 等咖啡製作熟練。
3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。
4.進行簡易餐飲之料理,偶有內外場支援。
5.送餐及收拾杯盤等工作。
6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。
7.負責POS機點餐等外場相關工作。
8.排班月休7日。
9.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
10.有咖啡館管理經驗尤佳.
03 / 24 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 38,000 至 42,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
03 / 24 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~
公司理念:
我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。
1.依據總部既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。
2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告,並提出改善建議。
3.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。
4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。
5.根據營運策略,研擬分店年度營運計劃,需具備公司產品與服務相關專業知識與技能,良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。
6.完成內外場組長訓綀及考核通過。
7.維護店鋪營運品質。
8.內外場管理。
03 / 24 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 45,000 至 50,000 元
專科以上
3 年以上經驗
03 / 24 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~
公司理念:
我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。
1.檢查生產進度及物料清點報告,以瞭解各部門所需物料情形
2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序
3.配合生產進度,安排倉庫內物料之調用
4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送
5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需
6.物料倉儲的管理
7.有物流經驗佳;(會開手排貨車)-(總店到分店間2.2公里短程配送距離)
8.協助央廚庶務管理
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 32,000 至 37,999 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
1.負責新菜色之研發,以及菜單設定及現有菜色改良
2.標準食譜(含SOP)之制定及現有SOP改善
3.各項餐點製作及事前備料
4.務必具備中西餐相關工作經驗至少5年以上
5.需具備中餐丙級技術士證、及良好安全衛生觀念
6.督導並管理廚房正常營運,並監控廚房出品之品質
7.需配合排班
8.重食安(熟悉HACCP)、環境清潔,並能要求並管理所屬嚴格執行
9.各項主管交辦事項
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 45,000 至 55,000 元
高中職以上
5 年以上經驗
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~
公司理念:
我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。
1.負責外場的管理與人力調配、排班。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.協調外場與內場溝通。
4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力
5.處理結帳、收銀以及店舖清潔管理。
6.通過站別考核提供奬金。
7.升遷管道暢通。
8.夥伴內部創業加盟,挑戰百萬收入店長。
9.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
03 / 24 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 38,500 元以上
專科以上
3 年以上經驗
03 / 24 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 27
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~
公司理念:
我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。
1.計算食材進貨的數量並控制出菜量,以確保食材適當存量與控管食材成本。
2.進行廚房衛生管理工作,並確保食品均符合衛生管理的規定。
3.執行安全與衛生的檢查,並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。
4.機動配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。
5.與廚師或經營者共同研發新菜色與菜單。
6.管理內場食材採購、設備維修,以及人員排班調度。
7.領導團隊,達成工作績效與考核目標。
8.訓練、調度、績效、升遷評核等工作。
9.主管交辦事項積極主動/細心/抗壓力性佳/善溝通協調/高標準。
10.通過站別考核提供奬金。
11.升遷管道暢通。
03 / 27 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 38,500 元以上
學歷不拘
3 年以上經驗
03 / 27 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 24
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~
公司理念:
我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。
黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工
作。
2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。。
3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。
4.進行簡易餐飲之料理,偶有內場支援。
5.送餐及收拾碗盤等工作。
6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。
7.負責POS機點餐等外場相關工作。
8.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市淡水區
月薪 38,500 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 24 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
(黑殿飯店創始店)黑殿飯店