首都公寓大廈管理維護股份有限公司(首都物業)
- 資本額1,500 萬
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.mps.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
A24 大樓管理保全相關業
獲獎紀錄
About公司簡介
「首都物業」最早於1994年成立「首都機電公司」，後隨著市場需求及政府法規之改變，遂改名為「首都公寓大廈管理維護股份有限公司」。20多年來始終秉持著「誠信專業」的經營理念及「以人為本」的企業文化精神為基礎，在物業產業中，精心規劃出「機電整合」、「安全維護」、「生活與行政」、「環境清潔」等服務項目 。
首都的服務陣容是由經驗豐富的現場人員配合實力堅強的後勤團隊所組成，抱持著全力以赴的精神，讓客戶可安心受託 。服務期間用心經營，藉由專業的素養，得到客戶深厚的信賴，從而建立良好的口碑。
經營理念
近年來，隨著社會型態的改變與產業的激烈競爭下，首都的經營團隊網羅了業界專才各領域的專業人士，以推動新的創意服務模式為首要經營方向 。而在求新求變的同時，也嚴格要求經營團隊的執行力，透過流程改造及嚴謹的內部稽核等方式，確實貼近客戶的需求，以期獲得客戶的信賴，進而創造出更多的產業價值。
首都的服務陣容是由經驗豐富的現場人員配合實力堅強的後勤團隊所組成，抱持著全力以赴的精神，讓客戶可安心受託 。服務期間用心經營，藉由專業的素養，得到客戶深厚的信賴，從而建立良好的口碑。
經營理念
近年來，隨著社會型態的改變與產業的激烈競爭下，首都的經營團隊網羅了業界專才各領域的專業人士，以推動新的創意服務模式為首要經營方向 。而在求新求變的同時，也嚴格要求經營團隊的執行力，透過流程改造及嚴謹的內部稽核等方式，確實貼近客戶的需求，以期獲得客戶的信賴，進而創造出更多的產業價值。
Product/Service產品/服務
住宅、商辦、商場大樓管理
1.生活與行政管理
2.客製化安全維護整合管理
3.機電整合管理
4.環境清潔管理
5.企業經營後勤支援
6.停車場規劃管理及經營
詳細服務項目請參考公司網站
1.生活與行政管理
2.客製化安全維護整合管理
3.機電整合管理
4.環境清潔管理
5.企業經營後勤支援
6.停車場規劃管理及經營
詳細服務項目請參考公司網站
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
特別休假
勞退提繳金
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
保險類
意外險
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
更多說明
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 31 個職缺
04 / 10
1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。
(技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。
2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。
3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。
4.機電設備竣工查驗及功能測試。
5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。
6.需輪值假日班一人
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 10 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 50,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
04 / 10 ｜ 1~5 人應徵
04 / 10
1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。
(技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。
2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。
3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。
4.機電設備竣工查驗及功能測試。
5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。
6.需輪值假日班一人
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 10 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 45,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
04 / 10 ｜ 1~5 人應徵
04 / 09
辦公大樓-清潔領班需有經驗-（近南京松江站）
依行事例休（見紅就休）
上班時間︰7︰00~17︰00
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1.部門業務之企劃文案.估價單. 契約書等相關文書作業。
2.各式請款相關資料彙整製作。
3.部門及現場用具等申請。
4.外包廠商聯繫及款項申請。
5.部門零用金彙整申請。
6.協助主管聯繫現場相關事務及調度人力。
7.主管交辦事項處理。
8.有物管經驗尤佳。
04 / 14 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 33,000 元以上
專科以上
3 年以上經驗
04 / 14 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 08
台菜餐廳-清潔員(日班)
依行事例休（見紅就休）
上班時間︰09︰00~18︰00（休息1H）
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 31,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
商場資員回收清潔員(晚班)
做四休二（由公司排休）
上班時間︰14︰00~23︰00（休息1H）
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市南港區
月薪 30,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
商場資員回收清潔員(日班)
做四休二（由公司排休）
上班時間︰09︰00~18︰00（休息1H）
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市南港區
月薪 30,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
辦公大樓-清潔員(日班)
依行事例休（見紅就休）
上班時間︰7︰00~18︰00（含休息1.5H）
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 37,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。
(技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。
2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。
3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。
4.機電設備竣工查驗及功能測試。
5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。
6.需輪班
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 59,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
辦公大樓-清潔員(晚班)
依行事例休（見紅就休）
上班時間︰17︰30~20︰30
福利：
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
部分工時(月薪) 11,625 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 08 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
首都公寓大廈管理維護股份有限公司(首都物業)