1.享勞、健保及退休金制度。
2.勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、三節禮金、競賽獎金。
3.績效獎金 : 依個人工作績效核發。
4.提案獎金 : 依提案對現狀改善程度核發。
5.不休假獎金 : 享有特別假而未休假者，依未休假天數比例核發獎金。
6.全年皆勤獎金3000元。
7.年資獎金:
(1)任職滿3~5年者，年終加發獎金2000元。
(2)任職滿5~8年者，年終加發獎金3000元。
(3)任職滿8~10年者，年終加發獎金4000元。
(4)任職滿10年以上者，年終加發獎金5000元。
8.福利金制度:公司每月固定提撥若干金額，作為聚餐、旅遊或其他福利之用。
9.伙食費、誤餐費。
10.員工制服。
11.年假、婚假、陪產假。
12.特休假
13.定期教育訓練