- 資本額20 億
- 員工人數85 人
- 電話
- 公司網址http://www.fwgroup.com.tw
- 產業類別
產業說明
建材營造業
About公司簡介
■ 企業成長歷史
富旺(股票代號6219)深耕房地產業界,已逾二十多年;早在1990年即進入房地產業領域,在董事長 林正雄先生專業實戰經驗與過人的前瞻眼光統領下,由房屋代銷跨入營建推案,在業界屢創佳蹟擁有傲人口碑,始終走在業界前端,為行銷市場先趨。2009年,集團精益求精全新定位,整合了公司營運體質後,正式更名為『富旺國際開發股份有限公司』,以構建完備企業價值鏈的競爭優勢。
■ 組織現況概述
富旺國際集團將不動產產業資源整合,以營建、代銷、土地開發、工業不動產等事業處,強力佈局集團版圖,全方位不動產經營團隊建立了一條龍的企業營運模式,並朝跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。
■ 企業發展願景
富旺集團自成立以來,深知企業的發展來自於公司文化精神的核心『行正道、播善念、結善緣、得正果』 ,專業創新提昇企業競爭力是公司領先超越的關鍵,憑著正心善念的初衷,在全省陸續推出優質個案,屢創佳績佳評不斷;未來,富旺將在穩健基礎下,全力建構客戶、股東、員工三贏的局面,全力以赴企業對社會之責,將事業推向更高峰。
■ 業績獲獎紀錄
富旺國際:101年度台灣誠信建商認證
個案-HOLD住計劃:2012 建築金獅獎-優良設計規劃類、2012 國家卓越建設獎優質獎(最佳規劃設計類、商用建築類)
個案-愛凡斯: 第13屆國家建築金質獎-規劃設計類
■富旺團隊的精神與個人未來發展前景
(1)優質清新的企業品牌(股票代號6219)
(2)房產市場的專業成就
(3)健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎
(4)與一群充滿熱情又專業的工作夥伴共事
(5)多種福利架構、整體人才培育計劃
(6)人性化管理制度、豐厚利潤分享制、健全升遷管道
■公司優良事蹟
富旺國際榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」的表揚,肯定公司在2010年第二季廣大招募新進員工〈投保人數新增了252人〉,於同年8月31日由總統馬英九先生特別接見董事長林正雄先生,表彰其對於聘雇勞工人數大幅成長的努力,肯定公司提升了全國就業市場榮景,並促進社會經濟繁榮、創造人民福祉。
2011年,天下雜誌一千大調查,富旺榮獲票選成長最快50家公司第3名,以及中華徵信所台灣地區大型企業排名,富旺在公民營企業混合排名第2925名、服務業經營績效排名第1880名、服務業營收淨額排名第1095名、建築投資業排名第73名、企業經營績效混合排名第4505名;富旺穩紮穩打實力堅強,經營團隊資源整合齊備,歡迎加入我們,您也可以與我們攜手共創豐碩未來 !
經營理念
『行正道、播善念、結善緣、得正果』的初衷
二十多年來,富旺國際集團強力佈局事業版圖,跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。企業的發展來自於公司文化核心,自成立以來始終以『行正道、播善念、結善緣、得正果』12字箴言為戒,憑著正心善念的初衷,於全省陸續推出優質個案。
從營建開始一磚一瓦建立集團版圖,陸續延伸營運觸角至代銷、土地開發、工業不動產等領域,每一年均有亮麗表現,繼上櫃之後,全員戮力以赴,力克履行促進經濟、創造就業機會、行善公益、永續經營等企業對社會之責。
客戶把最值得被珍惜的事『家』託付給富旺,對我們而言,一筆交易背後所代表的是一次心與心的交會,也是傳家一輩子的情誼,「一筆交易,一輩子的朋友!」是富旺對社會--永遠的承諾!
對客戶的承諾【以客為先】
始終把消費者的需求放在最優先的地位,提供客戶安心的服務、安穩的居宅、安全的交易,「優先」是我們對您的承諾。
對員工的承諾【以人為本】
成功企業的背後,衝鋒陷陣默默努力的員工功不可沒,員工為企業之本,人達、事達、業自然達,資源共享成就希望!
對投資人的承諾【以續為任】
不盲目追求參與高風險的投資,以永續經營創造合理利潤為營運方針,管理獨立化、財務透明化,全員齊心向前邁進。
對大社會的承諾【以善為貴】
心懷「取之於社會用之於社會」的理念,心存善念彰顯人性可貴價值,凝聚全體共識,將愛傳遞到這片土地上的每個角落。
展望未來,富旺集團期許成為不動產業界最大的營建、代銷、土地開發、工業不動產等產業鏈整合者,提供人們最舒適的居住環境,傳承一世生生不息。
富旺(股票代號6219)深耕房地產業界,已逾二十多年;早在1990年即進入房地產業領域,在董事長 林正雄先生專業實戰經驗與過人的前瞻眼光統領下,由房屋代銷跨入營建推案,在業界屢創佳蹟擁有傲人口碑,始終走在業界前端,為行銷市場先趨。2009年,集團精益求精全新定位,整合了公司營運體質後,正式更名為『富旺國際開發股份有限公司』,以構建完備企業價值鏈的競爭優勢。
■ 組織現況概述
富旺國際集團將不動產產業資源整合,以營建、代銷、土地開發、工業不動產等事業處,強力佈局集團版圖,全方位不動產經營團隊建立了一條龍的企業營運模式,並朝跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。
■ 企業發展願景
富旺集團自成立以來,深知企業的發展來自於公司文化精神的核心『行正道、播善念、結善緣、得正果』 ,專業創新提昇企業競爭力是公司領先超越的關鍵,憑著正心善念的初衷,在全省陸續推出優質個案,屢創佳績佳評不斷;未來,富旺將在穩健基礎下,全力建構客戶、股東、員工三贏的局面,全力以赴企業對社會之責,將事業推向更高峰。
■ 業績獲獎紀錄
富旺國際:101年度台灣誠信建商認證
個案-HOLD住計劃:2012 建築金獅獎-優良設計規劃類、2012 國家卓越建設獎優質獎(最佳規劃設計類、商用建築類)
個案-愛凡斯: 第13屆國家建築金質獎-規劃設計類
■富旺團隊的精神與個人未來發展前景
(1)優質清新的企業品牌(股票代號6219)
(2)房產市場的專業成就
(3)健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎
(4)與一群充滿熱情又專業的工作夥伴共事
(5)多種福利架構、整體人才培育計劃
(6)人性化管理制度、豐厚利潤分享制、健全升遷管道
■公司優良事蹟
富旺國際榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」的表揚,肯定公司在2010年第二季廣大招募新進員工〈投保人數新增了252人〉,於同年8月31日由總統馬英九先生特別接見董事長林正雄先生,表彰其對於聘雇勞工人數大幅成長的努力,肯定公司提升了全國就業市場榮景,並促進社會經濟繁榮、創造人民福祉。
2011年,天下雜誌一千大調查,富旺榮獲票選成長最快50家公司第3名,以及中華徵信所台灣地區大型企業排名,富旺在公民營企業混合排名第2925名、服務業經營績效排名第1880名、服務業營收淨額排名第1095名、建築投資業排名第73名、企業經營績效混合排名第4505名;富旺穩紮穩打實力堅強,經營團隊資源整合齊備,歡迎加入我們,您也可以與我們攜手共創豐碩未來 !
經營理念
『行正道、播善念、結善緣、得正果』的初衷
二十多年來,富旺國際集團強力佈局事業版圖,跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。企業的發展來自於公司文化核心,自成立以來始終以『行正道、播善念、結善緣、得正果』12字箴言為戒,憑著正心善念的初衷,於全省陸續推出優質個案。
從營建開始一磚一瓦建立集團版圖,陸續延伸營運觸角至代銷、土地開發、工業不動產等領域,每一年均有亮麗表現,繼上櫃之後,全員戮力以赴,力克履行促進經濟、創造就業機會、行善公益、永續經營等企業對社會之責。
客戶把最值得被珍惜的事『家』託付給富旺,對我們而言,一筆交易背後所代表的是一次心與心的交會,也是傳家一輩子的情誼,「一筆交易,一輩子的朋友!」是富旺對社會--永遠的承諾!
對客戶的承諾【以客為先】
始終把消費者的需求放在最優先的地位,提供客戶安心的服務、安穩的居宅、安全的交易,「優先」是我們對您的承諾。
對員工的承諾【以人為本】
成功企業的背後,衝鋒陷陣默默努力的員工功不可沒,員工為企業之本,人達、事達、業自然達,資源共享成就希望!
對投資人的承諾【以續為任】
不盲目追求參與高風險的投資,以永續經營創造合理利潤為營運方針,管理獨立化、財務透明化,全員齊心向前邁進。
對大社會的承諾【以善為貴】
心懷「取之於社會用之於社會」的理念,心存善念彰顯人性可貴價值,凝聚全體共識,將愛傳遞到這片土地上的每個角落。
展望未來,富旺集團期許成為不動產業界最大的營建、代銷、土地開發、工業不動產等產業鏈整合者,提供人們最舒適的居住環境,傳承一世生生不息。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1. 房屋興建及銷售
2. 建案代銷
3. 土地開發
4. 工業不動產
2. 建案代銷
3. 土地開發
4. 工業不動產
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
更多說明
福利制度:
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終/結案獎金
2.春節、端午、中秋禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.介紹獎金
◆ 法定義務類
1.勞保
2.健保
3.勞退
員工保險類:
1 .團保
◆ 休閒類
1.國外旅遊
2 家庭日
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.喪葬津貼
◆ 其他類
1. 定時飲料零食供應
2. 部門聚餐活動
3. 慶生會
其他非福利類:
1. 良好的工作環境
2. 同事和樂氣氛佳
歡迎加入我們行列!!~~~
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終/結案獎金
2.春節、端午、中秋禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.介紹獎金
◆ 法定義務類
1.勞保
2.健保
3.勞退
員工保險類:
1 .團保
◆ 休閒類
1.國外旅遊
2 家庭日
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.喪葬津貼
◆ 其他類
1. 定時飲料零食供應
2. 部門聚餐活動
3. 慶生會
其他非福利類:
1. 良好的工作環境
2. 同事和樂氣氛佳
歡迎加入我們行列!!~~~
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 22 個職缺
04 / 02
1.參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
2.監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
3.檢視施工圖及相關資料進行修改作業
4.需與土建工地主任互相配合及協助
5.熟Aulto CAD 繪圖軟體操作
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
彰化縣鹿港鎮
待遇面議
專科、大學
3 年以上經驗
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1、熟悉景觀維護管理(樹木、灌木、草坪、草花及水池)。
2、園藝作物整枝、修剪、施肥、灌溉、排水等。
3、農業機具及景觀燈設備維護管理。
4、環境美化清潔並執行植栽病蟲害防治作業。
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
月薪 28,590 元以上
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹市
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
雲林縣斗六市
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
04 / 02 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
彰化縣鹿港鎮
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 02 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
04 / 02 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
彰化縣和美鎮
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 02 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市沙鹿區
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6、進度品質控制執行。
7、工程數量計算、小包計價請款。
8、施工圖整理修改。
**有專業證照享有額外加給**
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
彰化縣和美鎮
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6、進度品質控制執行。
7、工程數量計算、小包計價請款。
8、施工圖整理修改。
**有專業證照享有額外加給**
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市沙鹿區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 02 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 02
1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6、進度品質控制執行。
7、工程數量計算、小包計價請款。
8、施工圖整理修改。
**有專業證照享有額外加給**
04 / 02 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 02 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
富旺國際開發股份有限公司