- 員工人數3,070 人
- 電話
- 成立時間2008/07/01
- 公司網址http://www.shh.org.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
提供一般門急住診、精神及長期慢性照護服務
About公司簡介
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展,使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能,提昇當地醫療服務品質,使每一個國民有醫療服務需要時,皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區,其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人,與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。
有鑑於此,衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜,民國77年臺灣省行政會議決議,將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市,此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量,於民國88年6月確定以BOT方式興設,採政府部門委託民間機構經營之模式,讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區,並為雙方共同創造利基,成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。
衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案(以下簡稱本BOT案)於89~91年間公告招標三次,因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人,並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止,總期程為五十年,並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部,本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
有鑑於此,衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜,民國77年臺灣省行政會議決議,將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市,此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量,於民國88年6月確定以BOT方式興設,採政府部門委託民間機構經營之模式,讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區,並為雙方共同創造利基,成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。
衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案(以下簡稱本BOT案)於89~91年間公告招標三次,因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人,並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止,總期程為五十年,並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部,本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
雙和醫院自97年7月1日正式開院服務,提供一般門急住診、精神及長期慢性照護服務,具備完整之醫療專科、各類病床(截至112年3月1日,開放總病床數1,292床,包含急性一般病床800床、急性精神病床85床、特殊及加護病床307床、精神科日間留院100床等),及多項先進重大儀器設備(如達文西機器手臂、正子電腦斷層掃描儀、3T磁振掃描造影儀、伽馬刀放射線、螺旋刀治療系統等),另更於103年成立附設護理之家及產後護理之家。此外,雙和醫院擁有醫療用停機坪,提供離島及偏遠地區急重症病人緊急救援服務。 雙和醫院以深耕社區為己任,定期舉辦健康講座、健康促進活動及各類篩檢活動,期能提升民眾健康意識及提供全面之健康照護服務,成為民眾健康的守護者。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
意外險
壽險
員工團保
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
交通類
上下班交通車
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
有休息寢室
員工餐廳
書報室
交誼廳
娛樂類
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
尾牙
家庭日
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
◆ 休閒類
1.多元化課程
◆ 請 / 休假制度
1.家庭照顧假 2.健康促進假
◆ 其他
1.內部講師鐘點費
◆ 補助類
1.住院補助 2.退休金提撥
1.多元化課程
◆ 請 / 休假制度
1.家庭照顧假 2.健康促進假
◆ 其他
1.內部講師鐘點費
◆ 補助類
1.住院補助 2.退休金提撥
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 144 個職缺
1. 加護病房之呼吸治療重症照護:包括使用氧氣及呼吸器病人。
2. 一般病房之呼吸器病人照護,並涵蓋一般病房之氣道衛生治療、肺擴張治療及肺部復原。
3. 胸腔內科檢查區之病人照護,包括肺功能(含運動肺功能、體箱計、脈衝震盪肺功能)、肺部復原、協助醫師執行支氣管鏡(含高階)及胸部超音波
03 / 27 | 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
03 / 27 | 1~5 人應徵
03 / 25
1. 護理師協助醫師洽談並執行院外各企業臨場勞工健康服務
2. 個管師協助醫師篩檢並追蹤院內各科部職災傷病勞工患者
3. 個管師配合科部規劃並發展勞動部認可職災職能復健醫院
4. 科秘書配合科部準備並因應醫學中心評鑑與主管查核作業
歡迎關注社會公義與勞工權益、樂於資訊分享與溝通協調的你!!
具備證照:護理師、勞工健康檢查護理人員﹅勞工健康服務護理人員
03 / 25 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
03 / 25 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 25
職務內容:
領貨、食材前處理、計算供餐人數、烹煮、配膳、清洗鍋具、設備及廚房環境清潔
應具條件說明:
學歷:國小(識中文字)
經歷:有團膳烹調經驗優先
證照:丙級中餐烹調技術士
工作時間:日班 (0730-1730)
休假制度:排休制(天災假、國定假日照常排班)
最快到職日期:114.04.15
工作福利:同雙和醫院福利
聯絡資訊
聯絡人:黃先生 E-mail:12255@s.tmu.edu.tw
聯絡電話:02-22490088轉8319
備註:意者請到雙和醫院(新北市中正路291號)B1營養室應徵。
應徵時間:週一至週五 下午二點~五點
03 / 25 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 41,440 元以上
學歷不拘
經驗不拘
03 / 25 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 21
(1) 主治醫師/住院醫師招募作業
(2) 外國人聘僱作業
(3) 醫師費系統維護
(4) 每月醫師異動資料管理
(5) 兼任醫師學年度聘任管理
(6) 臨床可執行項目管理
(7) 協助各類醫院評鑑事宜
(8) 其他主管交辦事項
具人力資源或醫療機構相關經驗尤佳、具文書軟體操作能力(Excel、PowerPoint、Word)。
其他條件:個性積極進取、擅長與人溝通、細心負責、抗壓性高、EQ管理良好並可接受工作輪調。
03 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 38,710 元以上
大學以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 21
*本職缺因應院內人員進行業務輪調而開缺*
*本職缺工作內容不需要親自進行人選邀約及面試*
主要工作項目如下:
(1) 護理人員/顧問聘僱作業
(2) 新進員工報到作業安排
(3) 護理人員獎助學金協助
(4) 學年度編制作業
(5) 校園招募專案
(6) 護理人員常年會費管理
(7) 不定期協助各單位薪資調查、人力評估、人數計算事宜
(8) 協助各類醫院評鑑事宜
(9) 其他主管交辦事項
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 38,710 元以上
大學以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 21
【職務名稱】護理師
【職用人數】數名
1.學歷:專科以上畢。
2.科系:護理科系
3.特殊資格條件:具護理師證書
4.可以配合輪班(白班、小夜、大夜)
5.具服務熱忱、主動、圓融及態度謙恭之特質
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 36,000 至 52,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 21
1.學歷:專科以上
2.領有護理師證書
3.具有內外科臨床經驗
4.可以配合輪班(白班、小夜、大夜)
6.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質
備註:正式任用最低薪資為44810,不含獎金及值班費
03 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 44,000 至 66,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 21
工作性質
1. 一般行政事務
2.感染管制文件管理及報表製作
3.協助會議及教育訓練之場地安排、人員聯繫及通知單傳送
4.員工感染管制教育訓練資料整理及學分申請
5.維護及更新感管室網頁、協助發佈感染管制相關事項全院通告
6.考勤統計以及各項計畫業務經費核銷和帳務管理
7.事務用品申請及公文、文件接收傳送
8.主管交辦事項
上班時段:日班
休假制度:依公司規定
可上班日:一個月內
條件要求:
1.工作經歷:不拘 (有行政文書以及資料處理經驗佳)
2.學歷要求:專科以上
3.科系要求:管理相關、資料處理、公共衛生相關、教育學科類
4.團隊合作、問題解決及溝通能力、親切、負責、熟悉電腦文書作業及統計軟體的操作(Word、Excel)、具文件管理能力
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 32,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 21
一、工作內容:
■部門信件收發
■部門庶務事項
■部門會議安排
■文具及辦公用品請領
■辦公室環境、辦公制服維護
■其他主管交辦事務
二、其他條件:細心負責、守法守紀
三、上班時段: 週一~週五8:00~17:00
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 28,590 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 21
具備下列工作相關經驗,或對下列工作有興趣者,歡迎投遞履歷,接受培訓,一起成長
1. 外包管理:清潔、傳送、保全、停車場、被服、商場等
2. 監視器及門禁管理
3. 會議室及其他庶務管理(含業務文書處理)
4. 其他主管交辦事項及特殊專案
適合這個工作的學經歷、能力:
1. 管理相關科系畢業
2. 醫院行政經驗
3. 總務及外包管理經驗
4. 電腦OFFICE操作順暢:設計表單、會議記錄、數據分析、會議/專案簡報
5. 溝通能力:跨單位溝通、對外廠商溝通
歡迎樂觀、好奇、主動、超強學習力、追求職涯成長、好相處的你,來找我們聊聊
03 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 37,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)