法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類：誤餐費、伙食津貼
設 備 類：員工餐廳
娛 樂 類：自強活動、國內深度旅遊
補 助 類：員工結婚補助、生育補助、育嬰補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練
◎獎金：年終奬金、紅利(視當年度營運及個人表現績效而定)
◎勞保、健保、團保、每年健康檢查
◎勞動節、三節禮金(禮品)、年終尾牙摸彩
◎結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金
◎員工及員工子女獎學金、在職員工進修補助
◎員工保險：癌症險、意外險
◎內訓外訓：技術類、管理類、通識類教育訓練
◎組織學習、產學合作、國際培訓、在職實作訓練、工業管理專業訓練
◎公司員工旅遊及員工眷屬旅遊補助
◎社團活動：文藝社、登山社、改造社...