- 資本額1,680 萬
- 統一編號28664730
- 員工人數50 人
- 電話
- 成立時間2007/05/06
- 傳真
- 公司網址https://www.mr-wish.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
加盟連鎖經營/手搖茶飲專賣店
About公司簡介
【共創幸福,與You同行】
我們重視每位夥伴的薪資與福利,儘管面臨全球通貨膨脹的壓力,我們仍堅持提升員工福利水平,包括每年的定期加薪考核、提供員工福利金、設置零食櫃、咖啡飲料吧…等。 除了員工福利外,我們也注重培訓和職涯發展,透過完善的教育訓練,提升職能,每年進行績效考核為夥伴提供了加薪和升遷的機會,讓夥伴在工作中感到安心,將薪資和福祉帶回家。
【升遷之路,高飛不墜】
只要你願意展現自己,加薪升職就是for you!
總部:專員→課長→副理→經理管理職
直營門市:正職→組長→副店長→店長/店經理→總部管理職
<<積極且渴望升遷的夥伴,將在三個月後獲得升職機會。升職後,組長每月薪水將增加2000元以上,副店長增加3000元以上,店長職位增加5000元以上。>>
加盟門市:依各門巿規定。
【就是現在,馬上應徵】
我們熱切地期待充滿熱誠和夢想的夥伴加入我們的團隊,給自己一次大展長才的機會!加入我們,攜手共創美好事業未來!
經營理念
1. 希望餐飲國際化,讓台灣美食遍及世界各地。
2. 為股東創造利益、讓員工享受企業經營成果之果實。
歡迎加入Wish粉絲團https://www.facebook.com/Mr.WishTaiwan/?fref=ts
我們重視每位夥伴的薪資與福利,儘管面臨全球通貨膨脹的壓力,我們仍堅持提升員工福利水平,包括每年的定期加薪考核、提供員工福利金、設置零食櫃、咖啡飲料吧…等。 除了員工福利外,我們也注重培訓和職涯發展,透過完善的教育訓練,提升職能,每年進行績效考核為夥伴提供了加薪和升遷的機會,讓夥伴在工作中感到安心,將薪資和福祉帶回家。
【升遷之路,高飛不墜】
只要你願意展現自己,加薪升職就是for you!
總部:專員→課長→副理→經理管理職
直營門市:正職→組長→副店長→店長/店經理→總部管理職
<<積極且渴望升遷的夥伴,將在三個月後獲得升職機會。升職後,組長每月薪水將增加2000元以上,副店長增加3000元以上,店長職位增加5000元以上。>>
加盟門市:依各門巿規定。
【就是現在,馬上應徵】
我們熱切地期待充滿熱誠和夢想的夥伴加入我們的團隊,給自己一次大展長才的機會!加入我們,攜手共創美好事業未來!
經營理念
1. 希望餐飲國際化,讓台灣美食遍及世界各地。
2. 為股東創造利益、讓員工享受企業經營成果之果實。
歡迎加入Wish粉絲團https://www.facebook.com/Mr.WishTaiwan/?fref=ts
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
希望創造餐飲集團:專業加盟連鎖顧問管理服務、海外加盟授權、餐飲業經營
Mr.Wish門巿:外帶式手搖茶飲
裡好早午餐門巿:精緻早午餐
Mr.Wish門巿:外帶式手搖茶飲
裡好早午餐門巿:精緻早午餐
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
員工聚餐
尾牙
下午茶
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
上列為總公司制度與福利。
飲料店門巿之制度與福利,依各門巿規定。
飲料店門巿之制度與福利,依各門巿規定。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 10 個職缺
04 / 08
【工作內容】
1. 負責營運運作,門市營運管理。
2. 擔任店長代理人。
3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
4. 顧客服務管理與點餐、供餐、結帳等工作。
5. 協助原物料進銷存倉儲管理。
6. 協助排班、人力調節、與顧客維繫良好關係。
7. 其他主管交辦事項。
※需有一年以上相關經驗。
※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核
※此職務須配合現場營運
1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。
2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
4. 門市排班制月休8天
【福利、獎金】
1. 三節獎金(開工、端午、中秋)
2. 推薦獎金、聚餐補助
3. 年終獎金(視營運狀況)
4. 團體保險-免個人自付額
5.績效獎金(視營運狀況)
6.每日排班達一定時數,提供免費餐點。
【制度】
1. 提供制服
2. 完整的教育訓練
3. 順暢的升遷管道
教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列!
04 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市南屯區
月薪 40,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學
2 年以上經驗
04 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 08
【工作內容】
1.櫃檯pos機操作點餐出餐
2.餐飲製作及品質標準維持
3.硬體設備維護及門市環境清潔整理
4.個性開朗,具基本溝通能力
5. 其他主管交辦事項。
1. 無經驗可,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。
2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
4. 門市排班制月休8天
【福利、獎金】
1. 三節獎金(開工、端午、中秋)
2. 推薦獎金、聚餐補助
3. 年終獎金(視營運狀況)
4. 團體保險-免個人自付額
5.績效獎金(視營運狀況)
6.每日排班達一定時數,提供免費餐點。
【制度】
1. 提供制服
2. 完整的教育訓練
3. 順暢的升遷管道
教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列!
04 / 08 | 1~5 人應徵
台中市南屯區
月薪 35,000 至 45,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 08 | 1~5 人應徵
【工作內容】
1. 執行門市日常營運工作,茶飲製作與銷售等
2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定
3. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本
4. 協助門市夥伴的教育訓練
5. 獨立運作門市操作流程與行政工作
6. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核
7. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排
【福利】
◆達標獎金:門市完成目標營業額,可領取達標獎金2000元~5000元
◆休假制度:1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制
◆ 團體保險-免個人自付額
◆ 享特休
◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金
◆ 到職滿一年免費健檢
◆員購
◆上班時間單品茶免費喝
◆結婚、生育禮金
◆傷病住院慰問金
教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!
04 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 40,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
【工作內容】
1. 執行門市日常營運工作,茶飲製作與銷售等
2. 飲品製作及品質標準維持
3. 硬體設備維護及門市環境清潔整理
4. 個性開朗,具基本溝通能力
5. 其他主管交辦事項
【福利】
◆達標獎金:門市完成目標營業額,可領取達標獎金2000元~5000元
◆休假制度:1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制
◆ 團體保險-免個人自付額
◆ 享特休
◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金
◆ 到職滿一年免費健檢
◆員購
◆上班時間單品茶免費喝
◆結婚、生育禮金
◆傷病住院慰問金
教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!
04 / 07 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 37,000 至 45,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 07 | 1~5 人應徵
【歡迎二度就業】
【可接受每日短時數兼職】
【薪資】
◆ 入職時薪190元+考核獎金5元
◆ 國定假日雙倍薪
◆ 排班制
◆ 排班每滿600小時調薪5元
【福利】
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制
◆ 團體保險-免個人自付額
◆ 享特休
◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金
◆ 到職滿一年免費健檢
◆員購
◆上班時間單品茶免費喝
◆傷病住院慰問金
【計時人員工作內容】
1.製作好喝飲料
-鮮果茶主打飲品,水果榨汁皆有專業機器,操作so easy!
-使用自動泡茶機,一鍵出茶,不用擔心不好學
-使用電磁爐,不用明火不用換瓦斯,安全安心
2.親切熱情服務客戶
3.熱情外送服務
-享油資里程補助
4.派發傳單與宣傳
5.門市例常清潔作業
◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!
04 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
時薪 195 至 215 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 08
◆ 入職時薪190元+考核獎金5元
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 排班制
◆ 負擔管理職可調薪5元~10元
◆ 排班每滿600小時調薪5元
【工作內容】
1.櫃檯pos機操作點餐出餐
2.餐飲製作及品質標準維持
3.硬體設備維護及門市環境清潔整理
4.個性開朗,具基本溝通能力
5. 其他主管交辦事項。
1. 無經驗可,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。
2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。
3. 門店夥伴錄取報到前需完成繳交餐飲業(一般勞檢+供膳項目)體檢合格報告。
【福利、獎金】
1. 三節獎金(開工、端午、中秋)(六個月平均排班時數達80小時)
2. 推薦獎金、聚餐補助
3. 團體保險-免個人自付額
4. 每日排班達一定時數,提供免費餐點。
【制度】
1. 提供制服
2. 完整的教育訓練
3. 順暢的升遷管道
教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列!
04 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
時薪 195 至 215 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 08
**通過督導考核可獨立作業,調薪2,000元**
【工作內容】
1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。
2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。
3.督導轄區門店業績跟蹤與配合公司檔期活動,達成公司營運目標。
4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。
5.巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。
6.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除
7.加盟店教育訓練、開幕營運輔導進駐、公司重要展覽/活動支援。
8.配合主管培訓、工作之協調、整合、人員配置運用及調度
9.需在門市基礎訓練2~3個月,學習各項技能並通過考核。
10.其他主管交辦事項。
※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核※
【福利、獎金】
1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金
2. 年終獎金(依公司制度及考核)
3. 年度考核/調薪
4. 團體保險(由公司全額支付)
5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)
04 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 36,000 元以上
專科以上
2 年以上經驗
04 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 08
1. 活動檔期、新品上市檔期規劃與執行
2. 行銷製作物規劃(含視覺方向設定)及執行
3. 活動數據整理解析與優化建議
4. 消費者行為觀察與因應操作建議
5. 網路流行資訊觀察與社群平台經營、廣告投放規劃及執行
6. 廣告行銷宣傳預算編製和控管
7. 熟悉網路聲量操作模式、能撰寫新聞稿及協助議題操作
8. 具異業合作廠商開發及公關活動規劃及執行能力
9. 跨部門溝通協調,以利專案之聚焦與執行
10. 公司及部門任務規劃整合與達成
※具連鎖餐飲經驗、與實際帶人經驗者佳
04 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 08
*月薪-4萬以上(面議),工作地點-台中市
*除基本勞健保外,另享有團保
*公司福利好(三節禮金、生日禮金、聚餐、尾牙、年終、績效獎金)
*每半年度績效考核評比,加薪、升遷、獎金制度完善
【工作內容】
1.新產品開發方向規劃及執行,新原料找尋與開發。
2.產品標準SOP建立,毛利及成本控管規劃。
3.優化現有產品或替代原料找尋測試。
4.協助門市產品及操作問題之解決。
5.原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。
6.了解並隨時更新政府相關食品衛生安全法規修訂事項。
7.國內外市場資訊收集及分析。
8.全產品毛利持續優化。
04 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
高中職以上
6 年以上經驗
04 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
【歡迎二度就業】
【可接受每日短時數兼職】
【薪資】
◆ 入職薪資190元+考核獎金5元
◆ 試用期後通過職能考核及服務考核+服務獎金25/h
◆ 國定假日雙倍薪
◆ 排班制
◆ 排班每滿600小時調薪5元
【福利】
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制
◆ 團體保險-免個人自付額
◆ 享特休
◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金
◆ 到職滿一年免費健檢
◆員購
◆上班時間單品茶免費喝
◆傷病住院慰問金
【計時人員工作內容】
1.製作好喝飲料
-鮮果茶主打飲品,水果榨汁皆有專業機器,操作so easy!
-使用自動泡茶機,一鍵出茶,不用擔心不好學
-使用電磁爐,不用明火不用換瓦斯,安全安心
2.親切熱情服務客戶
3.派發傳單與宣傳
4.門市例常清潔作業
◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
時薪 195 至 245 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish加盟連鎖總部