ETC＿遠通電收股份有限公司

ETC

500大服務業

資本額30 億
員工人數600 人
公司網址http://www.fetc.net.tw
公司位置
新北市板橋區新站路16號15樓(百揚大樓)
產業類別
其他電信╱通訊相關

產業說明

數位科技服務，國道高速公路ETC電子收費服務與營運管理

獲獎紀錄

About公司簡介

"遠通電收股份有限公司係遠東集團子公司，成立於民國93年，配合國家交通政策推動，秉持「機動」、「誠信」、「創新」、「以客為尊」的服務理念及精神，提供全台灣用路人全新的高速公路電子收費服務。

因應數位轉型及大數據運用，本公司除不斷提升國道電子收費之技術與服務品質，亦將此技術應用於多元智慧服務，且已頗具成效，成為名符其實之台灣之光。歡迎有志一同之精英夥伴加入遠通電收，共同協助台灣打造智慧交通、落實智慧城市的願景。

ETC除高速公路電子收費系統外，可應用及延伸之智慧服務如下：

1.在大數據廣為各界重視的時代，可導入民間無限的創意思維，讓龐大之去個資化ETC Open Data發揮最大效益。

2.依據680萬廣大用戶之使用經驗，持續優化服務網頁及APP，ETC APP用戶活躍度居全台旅遊類APP第三。

3. 發揮社會公益價值，透過身份與位置驗證技術，運用於車輛定位、緊急危難救援及刑事偵防等事件。

4. 行動支付服務推展，除了高速公路自動扣款外，目前已能運用在智慧停車服務，並朝「台灣智慧停車領導品牌」邁進，未來可延伸至自助加油及其他支付，讓民眾生活更加便利。

5. 先進的車牌辨識技術，持續透過機器學習及大數據分析，大幅提升AI影像辨識技術。

6. 成功進擊全球市場，ETC電子收費系統不僅為國內智慧交通運輸系統(ITS)發展的火車頭，技術整廠輸出服務更推展至國外如越南、哈薩克、菲律賓等國家。

經營理念

公司目標: 便捷行車智慧交通優質生活

核心價值: 機動、誠信、創新、以客為尊

Product/Service產品/服務

-智慧城市運用：智慧停車、公共資訊服務、個人行動化服務、行動支付服務
-國道高速公路ETC電子收費服務與營運管理
-海外電子收費系統導入及顧問服務

Benefits公司福利

法定項目

勞保

健保

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

員工體檢

勞退提繳金

福利制度

獎金類

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

保險類

員工團保

餐飲類

伙食津貼

設備類

按摩室

娛樂類

國內旅遊

尾牙

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

員工購物優惠

國內、外旅遊補助

其它類

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

★優渥的薪資水準★
公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資，公司視整體營運發放績效獎金。

★完善的福利制度★
1.年終獎金
2.春節節金
3.端午節金
4.中秋節金
5.每年5日全薪病假(優於勞基法)
6.每月手機通話費補助
7.生日禮金
8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠)
9.企業免費按摩師紓壓服務
10.國內外員工旅遊補助
11.定期免費員工健康檢查
12.婚喪生育補助、急難救助金等
13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠
14.遠通之星表揚
15.多元社團活動
16.尾牙活動
17.福委會各項補助
18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保)

★專業教育訓練體系★
透過完善的教育訓練體系，包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程，強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力，幫助同仁持續成長，公司才能保持高素質的人力資源。
1.新人訓練
2.專業職能訓練
3.管理職能訓練
4.通用職能訓練

★公平透明的升遷制度★
依職位屬性設計不同的工作績效評估方式，以KPI（Key Performance Index，關鍵績效指標）進行工作成果評估，透過客觀的數量化評估指標，瞭解員工整年的工作績效表現。

★休假＆制度★
1.非輪班人員為週休二日(提供三種不同時段的上班時間)
A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. >
C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m.
2.門市及客服為輪班制，上班時間依班表為主，年度工時與週休二日人員相同
3.享有5天不扣薪病假
4.特別休假制度、完善退休制度

注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準