臺灣港務股份有限公司
- 資本額700 億
- 統一編號53026486
- 員工人數2,100 人
- 電話
- 成立時間2012/03/01
- 傳真
- 公司網址http://www.twport.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
港務經營管理
獲獎紀錄
About公司簡介
「臺灣港務股份有限公司」成立於2012年3月1日，前身為港務局，現為交通部所屬100％持股之國營事業，總公司設立於高雄，統轄基隆、臺中、高雄及花蓮港務分公司，負責經營及管理我國基隆、臺中、高雄、花蓮、臺北、蘇澳及安平等7個國際商港，並受委託經營布袋、澎湖2個國內商港，專營港埠經營業務，提升港埠經營效能及彈性，促進國際商港區域之發展，帶動區域產業經濟繁榮。
《近年重要獲獎紀錄》
2024年／HR Asia／亞洲最佳企業雇主獎 / DEI多元平等共融獎
2024年／中央政府推動建立員工學習制度獎勵／優等獎
2024年／1111人力銀行／2024幸福企業 金獎
2024年／台灣永續能源研究基金會/第17屆TCSA台灣企業永續獎「創新成長領袖獎」
2023年／台灣全球商貿運籌發展協會／ESG物流永續獎／企業物流場域環境永續組-金獎
2023年／英國標準協會（BSI）永續韌性獎／ESG實踐獎
2023年／TCSA台灣企業永續獎 ／運輸業金獎、永續單項績效獎-循環經濟領袖獎
2023年／TSAA台灣永續行動獎 ／SDG9工業、創新與基礎建設類-銅獎
2023年／康健雜誌／ CHR健康公民白金獎
2023年／HR Asia／亞洲最佳企業雇主獎
2023年／親子天下／友善家庭職場獎
2023年／中央政府推動建立員工學習制度獎勵／優等獎
2023年／1111人力銀行／2023幸福企業 金獎
2022年／1111人力銀行／2022幸福企業 金獎
2022年／台灣永續能源研究基金會／第15屆TCSA台灣企業永續獎「永續報告運輸業白金獎」及「非製造業–循環經濟領袖獎」
2021年／1111人力銀行／2021幸福企業 金獎
2021年／國際港埠協會／世界港口永續計畫「韌性基礎設施類」優勝
《近年重要獲獎紀錄》
2024年／HR Asia／亞洲最佳企業雇主獎 / DEI多元平等共融獎
2024年／中央政府推動建立員工學習制度獎勵／優等獎
2024年／1111人力銀行／2024幸福企業 金獎
2024年／台灣永續能源研究基金會/第17屆TCSA台灣企業永續獎「創新成長領袖獎」
2023年／台灣全球商貿運籌發展協會／ESG物流永續獎／企業物流場域環境永續組-金獎
2023年／英國標準協會（BSI）永續韌性獎／ESG實踐獎
2023年／TCSA台灣企業永續獎 ／運輸業金獎、永續單項績效獎-循環經濟領袖獎
2023年／TSAA台灣永續行動獎 ／SDG9工業、創新與基礎建設類-銅獎
2023年／康健雜誌／ CHR健康公民白金獎
2023年／HR Asia／亞洲最佳企業雇主獎
2023年／親子天下／友善家庭職場獎
2023年／中央政府推動建立員工學習制度獎勵／優等獎
2023年／1111人力銀行／2023幸福企業 金獎
2022年／1111人力銀行／2022幸福企業 金獎
2022年／台灣永續能源研究基金會／第15屆TCSA台灣企業永續獎「永續報告運輸業白金獎」及「非製造業–循環經濟領袖獎」
2021年／1111人力銀行／2021幸福企業 金獎
2021年／國際港埠協會／世界港口永續計畫「韌性基礎設施類」優勝
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
以現有的港埠核心服務為主要業務，打造安全優質的港埠設施，提供良好的航港經營環境，並且順應國際港埠經營的趨勢，透過資產開發、轉投資、國際化等方式，尋求業務範圍的多角化經營。
掌握貨櫃航線，穩固樞紐地位。
建構物流基地，活絡經貿發展。
推動郵輪業務，匯集觀光人潮。
港區資產再造，開啟水岸商機。
離岸風電運維，拓展多元業務。
邁向智慧港口，追求永續發展。
掌握貨櫃航線，穩固樞紐地位。
建構物流基地，活絡經貿發展。
推動郵輪業務，匯集觀光人潮。
港區資產再造，開啟水岸商機。
離岸風電運維，拓展多元業務。
邁向智慧港口，追求永續發展。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
公司附設托兒中心
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
員工團保
交通類
員工停車位或停車補助
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
更多說明
於基隆港、臺中港及高雄港設置職場互助教保服務中心(教保中心)，委託具有幼保專業之非營利法人營運管理，並結合各港口、園區之特殊性，發展特色教育。
優先提供本公司同仁之2-6歲(孫)子女就讀名額，收費原則比照非營利幼兒園之收費方式(第1胎每月2000元、第2胎每月1000元、第3胎免費)。
優先提供本公司同仁之2-6歲(孫)子女就讀名額，收費原則比照非營利幼兒園之收費方式(第1胎每月2000元、第2胎每月1000元、第3胎免費)。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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