世德工業股份有限公司_SUMEEKO

1.本公司2011/8 給予全體在職員工『員工認股權』 憑證。
2.本公司章程明訂員工分紅不得低於3％，員工分享經營結果。
3.本公司舉辦各種內、外部研習訓練，並支付研習訓練費用。
4.本公司員工除享有全民健康保險及勞工保險外，另提供員工團體保險、範圍包括意外險及醫療險等多項保障。
5.本公司每年定期舉辦員工健康檢查及醫療諮詢服務，並簽訂特約醫院，關心員工健康狀況。
6.本公司設有法律顧問，提供員工法律諮詢與案件處理等服務。
7.本公司年節獎金、績效獎金（視當年度營運及個人表現績效而定）、研發專利獎金、員工提案。
8.本公司備有完善的退休金及提撥制度。
9.本公司另設有職工福利委員會組織，舉辦相關員工福利事項，如每月慶生、自強活動、年終尾牙聚餐摸彩及員工旅遊補助等。
10.本公司每月自營業收入中提撥0.05％ 及下腳提撥20.0％ 作為職福會福利金。
11.本公司提供個人生涯規劃與醫療團隊對生理心理關心與關懷。
12.本公司員工享有結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金。
13.本公司與大專院校產學合作：大學/國際機構研究合作計畫。
14.本公司組織學習：研討會/座談會/提案改善發表。

本公司另設有職工福利委員會組織，舉辦員工福利事項如下：
1.除本公司提供之各項福利津貼補助外，本公司員工可再享有職工福利委員會提供之生育、結婚、喪葬、傷病慰問及災害補助。
2.設有員工急難救助補助辦法，協助員工緩解燃眉之急。
3.每年辦理員工子女獎學金申請與發放。
4.每月慶生、自強活動、年終尾牙聚餐摸彩及員工旅遊補助。
5.享有三節禮金（或禮品）及生日禮金（或禮品）。
6.經由福利委員會經費補助，鼓勵員工自發性召集同好組成各種社團，舉辦文康活動。
7.員工享有低價優惠餐飲、平日/假日加班免費用餐。