- 員工人數3,000 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.panasonic.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
◆ 成立日期:1962.10.2
◆ 品 牌: 提供顧客喜愛產品,採用獨特技術、產品、服務豐富人們生活,實現地球環境共存。
◆ 總 公 司:
PANASONIC TAIWAN 公司(PTW)
地址:新北市中和區員山路579號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271295
網址:panasonic.com.tw
招募信箱:ptw.enlist@tw.panasonic.com / chiang.eric@tw.panasonic.com
◆ 子 公 司:
台灣松下銷售股份有限公司(PSTW)
地址:台北市中正區八德路一段55號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271274
廈門建松電器有限公司(PMX)
地址:中國廈門市湖里大道27號廠房
電話:86-592-5656086 傳真:86-592-5652615
◆ 關係企業:
台灣松下電腦股份有限公司 (PAVCTW)
地址:新北市中和區員山路579號3棟3樓
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271187
經營理念
■經營理念
◆綱領––-貫徹為產業人的本份,圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進展。
◆信條––-向上發展,如非得到大家的同心協力,殊難實現,大家要以至誠為旨,團結一致服務為上。
◆台灣松下人精神––-
◎產業報國的精神 ◎光明正大的精神
◎和衷共濟的精神 ◎力爭向上的精神
◎禮節謙讓的精神 ◎遵循法則的精神
◎造福社會的精神
◆ 品 牌: 提供顧客喜愛產品,採用獨特技術、產品、服務豐富人們生活,實現地球環境共存。
◆ 總 公 司:
PANASONIC TAIWAN 公司(PTW)
地址:新北市中和區員山路579號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271295
網址:panasonic.com.tw
招募信箱:ptw.enlist@tw.panasonic.com / chiang.eric@tw.panasonic.com
◆ 子 公 司:
台灣松下銷售股份有限公司(PSTW)
地址:台北市中正區八德路一段55號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271274
廈門建松電器有限公司(PMX)
地址:中國廈門市湖里大道27號廠房
電話:86-592-5656086 傳真:86-592-5652615
◆ 關係企業:
台灣松下電腦股份有限公司 (PAVCTW)
地址:新北市中和區員山路579號3棟3樓
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271187
經營理念
■經營理念
◆綱領––-貫徹為產業人的本份,圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進展。
◆信條––-向上發展,如非得到大家的同心協力,殊難實現,大家要以至誠為旨,團結一致服務為上。
◆台灣松下人精神––-
◎產業報國的精神 ◎光明正大的精神
◎和衷共濟的精神 ◎力爭向上的精神
◎禮節謙讓的精神 ◎遵循法則的精神
◎造福社會的精神
Product/Service產品/服務
「先成就每位夥伴,讓夥伴成就松下。」
Panasonic Taiwan 台灣松下電器,早期以國際牌的名字被大家熟知,陪伴台灣走過一甲子的歲月,從白色電器到居家用品,深入每個台灣家庭的生活中,用技術與服務,持續在這塊土地上耕耘。
我們相信,只有好的土壤才能夠長出參天大樹,而員工就是公司的土壤。 Panasonic 的成就,來自於過往無數同仁的成果,因此我們首重員工的成長與發展,持續調整與改進制度,幫助員工發揮個人專業,一同為品牌的目標努力。
Panasonic 重視員工的工作環境,強調基礎卻重要的事。
薪資發展:建立能反應能力提升的薪酬成長制度,讓每日工作有盼望,每年發展有目標,提供穩定上升的發展期許。
平等對待:男女同工同酬、上下級尊重互助、與管理層的順暢溝通,塑造多元開放的環境,持續吸引更多優秀人才加入。
未來職能:我們有完整而豐富的職務崗位,提供多元視角與機會,拓展縱向與橫向的工作能力,看見職涯發展的可能性。
我們尊重每一位員工的產出,並不只是口號,而是用具體的制度、規劃與活動,滿足員工對於職涯的期待,同時也設立共同的目標與挑戰,保持企業的競爭力,並回饋給員工。
誠摯邀請您加入,成為松下人的一份子,為自己的成就努力,讓每一個對 Panasonic 的讚譽,都是對您的讚許。
個人消費產品:包含影音、相機、通訊、電冰箱、廚房家電、美容個人家電、淨水商品、衛浴設備、小型生活家電等,從生活到娛樂,推動日常便利與舒適性。
企業商用產品:包含商用空調、建築設備商品、商用辦公系統能源管理立統,包含客製化與模組化服務,協助企業建立便捷高效率的協作平台,與企業共同成長。
我們的精神 Live Your Best
Panasonic 的產品多元而豐富,包羅萬象的產品背後,是期許能在瞬息萬變的世界中,持續為人們的幸福努力,成為推動社會的進步與提升生活品質的助力。
Panasonic Taiwan 台灣松下電器,早期以國際牌的名字被大家熟知,陪伴台灣走過一甲子的歲月,從白色電器到居家用品,深入每個台灣家庭的生活中,用技術與服務,持續在這塊土地上耕耘。
我們相信,只有好的土壤才能夠長出參天大樹,而員工就是公司的土壤。 Panasonic 的成就,來自於過往無數同仁的成果,因此我們首重員工的成長與發展,持續調整與改進制度,幫助員工發揮個人專業,一同為品牌的目標努力。
Panasonic 重視員工的工作環境,強調基礎卻重要的事。
薪資發展:建立能反應能力提升的薪酬成長制度,讓每日工作有盼望,每年發展有目標,提供穩定上升的發展期許。
平等對待:男女同工同酬、上下級尊重互助、與管理層的順暢溝通,塑造多元開放的環境,持續吸引更多優秀人才加入。
未來職能:我們有完整而豐富的職務崗位,提供多元視角與機會,拓展縱向與橫向的工作能力,看見職涯發展的可能性。
我們尊重每一位員工的產出,並不只是口號,而是用具體的制度、規劃與活動,滿足員工對於職涯的期待,同時也設立共同的目標與挑戰,保持企業的競爭力,並回饋給員工。
誠摯邀請您加入,成為松下人的一份子,為自己的成就努力,讓每一個對 Panasonic 的讚譽,都是對您的讚許。
個人消費產品:包含影音、相機、通訊、電冰箱、廚房家電、美容個人家電、淨水商品、衛浴設備、小型生活家電等,從生活到娛樂,推動日常便利與舒適性。
企業商用產品:包含商用空調、建築設備商品、商用辦公系統能源管理立統,包含客製化與模組化服務,協助企業建立便捷高效率的協作平台,與企業共同成長。
我們的精神 Live Your Best
Panasonic 的產品多元而豐富,包羅萬象的產品背後,是期許能在瞬息萬變的世界中,持續為人們的幸福努力,成為推動社會的進步與提升生活品質的助力。
Benefits公司福利
更多說明
【有制度的勤務規則】
-公司設有暑假制度(8月第三週)
-依年資享有特別休假、旅遊假
-產假、陪產假、家庭照顧假、優於法令的事假及病假等
【有發展的工作職場】
◆我們打造安全職場,讓你我共同成長:能力成果主義的員工職涯發展體制
-設有師資、設備完善的人才培訓中心及海外派遣研修制度(1個月~1年期間)
-透過OJT、OFF JT及工作輪調,來遂行員工在職訓練
【有架構的薪酬福利】
1.職工福利方案:
-員工慶弔慰問
-員工急難救助/團體保險
-三節禮券/禮品
-勞工節禮券/禮品
-生日禮券
-員工旅遊補助
-子女教育獎助金
2.身心健康協助方案:
-完善員工餐廳及安全舒適員工宿舍
-設置員工醫護室,為員工提供完善的健康諮詢服務
-圖書館及職工福利委員會等
-多元社團活動與康樂室
-不定期員工活動
3.完善薪酬制度:
-具競爭力薪資年收水準
-年終獎金及達成獎金
-完善的升遷管道
-年度考核調薪
-智慧財產專利獎勵
公司致力於提供友善、平等的職場環境與就業機會。歡迎一起成為真誠樸實的松下人。
-公司設有暑假制度(8月第三週)
-依年資享有特別休假、旅遊假
-產假、陪產假、家庭照顧假、優於法令的事假及病假等
【有發展的工作職場】
◆我們打造安全職場,讓你我共同成長:能力成果主義的員工職涯發展體制
-設有師資、設備完善的人才培訓中心及海外派遣研修制度(1個月~1年期間)
-透過OJT、OFF JT及工作輪調,來遂行員工在職訓練
【有架構的薪酬福利】
1.職工福利方案:
-員工慶弔慰問
-員工急難救助/團體保險
-三節禮券/禮品
-勞工節禮券/禮品
-生日禮券
-員工旅遊補助
-子女教育獎助金
2.身心健康協助方案:
-完善員工餐廳及安全舒適員工宿舍
-設置員工醫護室,為員工提供完善的健康諮詢服務
-圖書館及職工福利委員會等
-多元社團活動與康樂室
-不定期員工活動
3.完善薪酬制度:
-具競爭力薪資年收水準
-年終獎金及達成獎金
-完善的升遷管道
-年度考核調薪
-智慧財產專利獎勵
公司致力於提供友善、平等的職場環境與就業機會。歡迎一起成為真誠樸實的松下人。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 32 個職缺
新北市中和區
月薪 34,800 至 45,000 元
大學
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
機構工程師主要負責機構設計開發、模具成本檢討等任務,產品市場競爭激烈,機構工程師在開發團隊地位非常重要,也有多元產品歷練機會與良好職涯發展前景。主要職責:
1.各式家電機構設計
2.機械相關科系
須熟悉3D繪圖軟體
※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費
※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 39,500 至 50,300 元
大學、碩士
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
1.空調事業部門產品冷卻性能設計開發與試作
2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能實驗
3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品
※歡迎相關科系應屆畢業生
※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費
※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 39,500 至 50,300 元
大學
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
電冰箱商品企劃業務
主要工作內容:
蒐集並分析電冰箱市場趨勢、競品資訊與消費者需求
規劃並推動新產品開發專案,協調跨部門合作(研發、設計、業務等)
制定產品定位、售價策略與上市計畫
撰寫產品簡報、產品上市企劃與內部提案資料
定期追蹤產品銷售績效,並提出優化建議
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 34,800 至 47,300 元
大學、碩士
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
【工作內容】
你將負責製造現場系統的情境規劃、系統開發、測試與日常問題維運
包含前端(Angular, aspx)、後端 (C# web api, COM+)、資料端 (MSSQL) 與報表端 (Fine Report),
我們理解這是很大的範圍,因此會有至少半年的計畫讓你在每個任務中逐漸熟悉全端的開發工具。
往後你可依照自己的特質與興趣轉向 SA(系統架構師)、BA (產品負責人) 發展,讓你不用擔心將來被 AI 取代。
我們期望你能成為團隊在軟體開發的新能量,也期待你能挑戰新技術和新工具並於團隊共享,為團隊帶來更多價值。
【關於 MES Team】
團隊的核心價值 - 生產現場的成功就是 MES Team 的成功
從現場工站層級提供及時的協助資訊與生產監控/管理,並且與上層的企業資源規劃系統(如ERP)和底層的自動化設備緊密銜接。提供工廠管理者即時且有價值的資訊,創造工廠的價值(Value)。
團隊主管為教練式領導風格,以信任、開放、好奇、接納、包容的態度,相信團隊成員都具有潛能,授予自主安排工作的權力,但也會要求你以當責的態度回應(Do not be a baby!)
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
協助集團內產品滲透測試
研究及分析最新的 IoT 產品弱點
研究及分析最新的攻擊手法
協助制訂新的測試項目
中英文溝通流利
C/Python/PHP/Java 至少熟悉一種程式語言
熟悉 Web/Android/iOS/Binary 等滲透技術
瞭解滲透測試手法
瞭解網路協定威脅分析
瞭解作業系統威脅分析
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 35,400 至 47,300 元
大學
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
1. 電子、電機相關系所畢業
2. 撰寫微控制器軟體程式,負責家電產品軟體功能程式編寫/修改/測試/除錯/驗證
3. 熟悉C與ASM語言
4. 需具基本電學及電子電路基礎
5. 會使用三用電錶、示波器、電源供應器及有基本烙鐵焊接等能力尤佳
*證照及技術津貼另計
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 39,500 至 50,300 元
大學、碩士
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
1. 高鐵月台門案工程管理及現場施工協調。
2. 施工現場人員安全衛生督導事項。
3. 施工品質、監工日報、現場會勘及工程查驗。
4. 施工文件及圖資審核。
5. 管理監工人員、勞安人員、施作人員之勤務。
04 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 16
工作範圍 : 包括但不限於以下內容。
1. 品質計劃書規劃。
2. 各階段設備或材料品質自主檢驗。
3. 各階段現場施工及設備或材料品質檢驗及紀錄。
4. 配合業主至供應商設備或材料廠驗(工廠檢驗測試分為裝配期間檢驗測試與出廠檢驗測試)。
5. 配合業主承辦人員,彙整並提供其所需求品質紀錄相關內容。
6. 工程現場須配合WPS(作業小組負責人)指揮調度。
7. 要求督促品質不合格之施工設備或材料改善並檢證其效果。
8. 向主管回饋工程及設備或材料品質進度及結果。
9. 與專案經理、施工團隊、監理單位等協調品質檢驗工作。與外部監管部門保持良好溝通,及時回應其要求和檢查。
10. 其他工作安排。
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
待遇面議
大學
經驗不拘
04 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台灣松下電器股份有限公司