泛亞工程建設股份有限公司
- 資本額11 億
- 員工人數450 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.e-panasia.com/
- 公司位置
- 產業類別
獲獎紀錄
About公司簡介
泛亞工程建設股份有限公司主要係由法人股東國軍退除役官兵輔導委員會、中鼎工程、台灣水泥、嘉新水泥、環泥投資及亞洲水泥等投資創建，將屆滿五十九周年。 早期從泰國、關島、新加坡及中東等海外工程以至近十年來在國內承接高速公路、隧道、捷運、高速鐵路，以及民間大樓、工業廠房，業績輝煌。 歡迎具有熱忱興趣的年輕人加入本公司專業團隊。
經營理念
信守承諾、如期如質地完成業主交付的任務，是泛亞公司經營的一貫宗旨，數十年來無論是在客戶服務、企業經營、員工照顧等各方面，始終如一從未有任何改變。
企業永續的基礎，來自於優秀的人才，因此泛亞公司極為重視員工各領域教育訓練，也積極建立良好的績效管理與員工福利制度，以期精益求精塑造出更菁英的經營團隊，提升在業界競爭力。 最後，隨著公共工程標案決標方式與大環境的改變，營造業經營模式勢必隨之而調整，唯有精進公司專業能力，朝公司專長項目戮力經營，求新求變，鎖定公司較具競爭力與獲利較穩定的業務項目，已成為各大同業公司未來的發展趨勢，期許泛亞公司在競爭者眾的營造產業能努力奮起名列前茅，成為工程領域畢業學生嚮往進入的模範公司。
經營理念
信守承諾、如期如質地完成業主交付的任務，是泛亞公司經營的一貫宗旨，數十年來無論是在客戶服務、企業經營、員工照顧等各方面，始終如一從未有任何改變。
企業永續的基礎，來自於優秀的人才，因此泛亞公司極為重視員工各領域教育訓練，也積極建立良好的績效管理與員工福利制度，以期精益求精塑造出更菁英的經營團隊，提升在業界競爭力。 最後，隨著公共工程標案決標方式與大環境的改變，營造業經營模式勢必隨之而調整，唯有精進公司專業能力，朝公司專長項目戮力經營，求新求變，鎖定公司較具競爭力與獲利較穩定的業務項目，已成為各大同業公司未來的發展趨勢，期許泛亞公司在競爭者眾的營造產業能努力奮起名列前茅，成為工程領域畢業學生嚮往進入的模範公司。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
包括快速道路、橋梁、高速公路、高速鐵路、都會捷運工程(含潛盾隧道)、鐵路地下化、山岳隧道、碼頭改建、電廠相關等土木工程；與集合住宅、辦公大樓、醫院及學校設施、高科技廠房等建築工程，並以下列三種型式參與公私業主各類大型工程：
1. 承攬土木、建築工程之施工（Construction）
2. 執行包含設計及施工之統包契約（Turnkey）
3. 提供營建管理服務（Project Construction Management）
1. 承攬土木、建築工程之施工（Construction）
2. 執行包含設計及施工之統包契約（Turnkey）
3. 提供營建管理服務（Project Construction Management）
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
有合作托兒中心
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
保險類
員工團保
眷屬團保
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
居住類
員工宿舍
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1. 完善的升遷制度及員工發展系統
2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。
3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。
4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。
5. 員工在職進修與子女成績優異獎勵補助。
6. 外部優秀人才推薦獎金。
7. 提供冬夏季制服、休閒衫及防寒外套。
8. 專業證照津貼。
9. 員工分紅及績效獎金。
10. 交通補助及提供遠地員工住宿。
11. 免費供應中餐、夜點。
12. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。
13. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金
14. 員工生日、結婚、彌月禮金。
15. 三節禮金(公司)及禮券(福委會)。
16. 員工社團活動補助(高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等社團)。
17. 各類特約廠商優惠(涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等)。
2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。
3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。
4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。
5. 員工在職進修與子女成績優異獎勵補助。
6. 外部優秀人才推薦獎金。
7. 提供冬夏季制服、休閒衫及防寒外套。
8. 專業證照津貼。
9. 員工分紅及績效獎金。
10. 交通補助及提供遠地員工住宿。
11. 免費供應中餐、夜點。
12. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。
13. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金
14. 員工生日、結婚、彌月禮金。
15. 三節禮金(公司)及禮券(福委會)。
16. 員工社團活動補助(高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等社團)。
17. 各類特約廠商優惠(涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等)。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 3 個職缺
03 / 31
★歡迎具原住民身分者投遞★
1.ISO9001品質管理系統執行與維護。
2.執行各施公所品質督導作業。
3.督導缺失暨統計分析、矯正預防、改善追蹤。
4.協助施工品質管制暨相關問題改善及建議。
5.其他主管交辦事項。
★起薪依學經歷而定★
★視專案另享獎金津貼★
★週休二日★
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 31
1.專科或大學以上土木、建築或營建工程相關科系畢業。
2.具工地實務經驗者佳。
★起薪依學經歷而定★
★視專案另享獎金2,000元至5,000元津貼★
★月休8-10天(排休)★
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市八里區
待遇面議
專科、大學
經驗不拘
03 / 31 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 31
一、熟悉 Revit、Navisworks/Tekla等主流BIM軟體, 具有良好的 3D 空間概念,，熟悉3D建模之塑形方式，並具備建築設計圖，結構設計圖等2D圖紙之識圖能力或機水電2D設計圖之基本識圖能力。
二、具有下列能力者優先考慮:
1. 熟悉Revit 建築及Revit MEP或接觸過Trimble Tekla相關系BIM列軟體
2. 具備機電CSD/SEM施工圖識圖能力者為佳
3. 熟悉或接觸過3D土木設計軟體, 如 Civil 3D、OpenRoads等
4. 熟悉Dynamo或REVIT API、JavaScript、Node.JS、C#及對Autodesk Forge API有完整程式編寫經驗。
5. 具GCP、AWS等雲端應用開發技術，可獨立佈署虛擬伺服器或管理經驗。
6. 有獨立開發IOS或安卓等系統程式應用之經驗者。
7. 對相關通訊協定(MQTT、RESTFUL API...)非常熟悉且有實務應用者。
8. 可獨立建模作業，熟土建施工圖(軀體圖)繪製，CSD/SEM圖整合套繪，或應屆畢業生可接受此工作挑戰之社會新鮮人。
★起薪依學經歷而定★
★視專案另享獎金津貼★
★月休8-10天(排休)
03 / 31 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市小港區
待遇面議
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 31 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
泛亞工程建設股份有限公司