- 員工人數950 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址https://www.swirecocacola.com
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展,透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。
台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。
【多元與共融】坦誠自在,做你自己
我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。
年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。
性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。
性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。
種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。
身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。
【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢
我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。
環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。
產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。
我們:關心員工以及業務所在地的所有人。
經營理念
志向樂啟 Your Ambitions Uncapped
加入太古可口可樂團隊,開啟你的無限潛能!
我們的願景 :贏在世界級業績、世界級能力、世界級人才和文化,成為可口可樂全球系統的領先裝瓶集團。
我們的使命 : 太古可口可樂將持之以恆成為最佳雇主、最佳商業夥伴和最佳企業公民,共創多贏。
BE PROUD 自豪
如果你渴望成為世界頂尖企業的一員,並擁有不斷超越自己的信念,我們邀請你加入全球領先的瓶裝企業——太古可口可樂,與備受人們喜愛的品牌共同前行。我們全力以赴、精益求精,這不僅是為了實現客戶至上的承諾,更為踐行責任、造福社會和實現可持續發展等偉大的願景而作出努力。
OWN IT 擔當
無論在企業發展還是個人培養層面,太古可口可樂都勇於承擔責任。我們的團隊事無巨細地追求每一次成功。加入我們,在實現世界級水準企業的道路上,一起不斷進取,超越預期,同心共贏,攜帶著必勝的信念並肩前行。
MOVE FAST 敢為
追求卓越和精準執行的工作理念讓太古可口可樂的每一位成員為之自豪。我們以客戶為中心,將專業知識與數位化轉型融為一體,不斷優化工作方式,並為卓越執行、服務客戶、物流運輸和深度分銷樹立了行業標竿。
THINK BIG 敢想
讓太古可口可樂帶你迎接現實挑戰,在多元化的角色、職能、地點和學習項目之間轉換,從而開啟你的志向,激發你的無限潛能。我們願與你相互賦能,挑戰每一次不可能,並肩實現共同的理想。
點燃您的熱情並成就您的職涯抱負,加入太古可口可樂,與我們一同取得成功。
台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。
【多元與共融】坦誠自在,做你自己
我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。
年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。
性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。
性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。
種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。
身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。
【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢
我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。
環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。
產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。
我們:關心員工以及業務所在地的所有人。
經營理念
志向樂啟 Your Ambitions Uncapped
加入太古可口可樂團隊,開啟你的無限潛能!
我們的願景 :贏在世界級業績、世界級能力、世界級人才和文化,成為可口可樂全球系統的領先裝瓶集團。
我們的使命 : 太古可口可樂將持之以恆成為最佳雇主、最佳商業夥伴和最佳企業公民,共創多贏。
BE PROUD 自豪
如果你渴望成為世界頂尖企業的一員,並擁有不斷超越自己的信念,我們邀請你加入全球領先的瓶裝企業——太古可口可樂,與備受人們喜愛的品牌共同前行。我們全力以赴、精益求精,這不僅是為了實現客戶至上的承諾,更為踐行責任、造福社會和實現可持續發展等偉大的願景而作出努力。
OWN IT 擔當
無論在企業發展還是個人培養層面,太古可口可樂都勇於承擔責任。我們的團隊事無巨細地追求每一次成功。加入我們,在實現世界級水準企業的道路上,一起不斷進取,超越預期,同心共贏,攜帶著必勝的信念並肩前行。
MOVE FAST 敢為
追求卓越和精準執行的工作理念讓太古可口可樂的每一位成員為之自豪。我們以客戶為中心,將專業知識與數位化轉型融為一體,不斷優化工作方式,並為卓越執行、服務客戶、物流運輸和深度分銷樹立了行業標竿。
THINK BIG 敢想
讓太古可口可樂帶你迎接現實挑戰,在多元化的角色、職能、地點和學習項目之間轉換,從而開啟你的志向,激發你的無限潛能。我們願與你相互賦能,挑戰每一次不可能,並肩實現共同的理想。
點燃您的熱情並成就您的職涯抱負,加入太古可口可樂,與我們一同取得成功。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
「可口可樂」公司是全品類的飲料公司,在全球200多個國家中提供超過500個飲料品牌。「可口可樂」公司目前在台灣市場提供14個品牌、超過30種以上的產品與口味,包括:
碳酸飲料類:「可口可樂」、「雪碧」、「芬達」、「OOHA」、「美粒果零加糖鮮果蘇打」
茶 類: 「原萃」、「原萃-冷萃」、「飛想茶」、「紅茶花伝」
水 類: 「怡漾」 、 「舒味思」、「水森活」 、「動元素」
果汁與咖啡類: 「美粒果」 、「喬亞咖啡」
機能飲料類: 「魔爪」
我們積極提供多樣化的飲料組合,以及各種低卡路里和零卡路里的配方,還有各種包裝尺寸,供消費者選擇。
碳酸飲料類:「可口可樂」、「雪碧」、「芬達」、「OOHA」、「美粒果零加糖鮮果蘇打」
茶 類: 「原萃」、「原萃-冷萃」、「飛想茶」、「紅茶花伝」
水 類: 「怡漾」 、 「舒味思」、「水森活」 、「動元素」
果汁與咖啡類: 「美粒果」 、「喬亞咖啡」
機能飲料類: 「魔爪」
我們積極提供多樣化的飲料組合,以及各種低卡路里和零卡路里的配方,還有各種包裝尺寸,供消費者選擇。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
福利制度
獎金類
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
眷屬團保
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工餐廳
書報室
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
== 優於法令的福利規劃,與時俱進 ==
【全方位保險】提供員工及眷屬團體保險,並由公司全額負擔保費
【 年度健檢】每年定期健康檢查,員工進階健檢
【 公司贈飲】每月一箱公司產品贈飲、三節及生日贈飲
【 福委補助】員工福利委員會補助 (婚喪喜慶及教育獎勵)及福委特約商店優惠
【 生活平衡】員工旅遊補助、年度春酒
【 休假福利】優於法令預給特休假、每年5天全薪病假
【 太古可口可樂專屬】上班期間公司飲品無限暢飲、可口可樂商店員工優惠、公司產品員購價
== 兼顧工作與生活,樂在工作 ==
【 EAP員工協助方案】提供24小時外部專業諮詢服務,守護同仁及眷屬身心健康
【 VIOCE員工建議箱】鼓勵員工署名或匿名表達心聲與提供建議,共同打造良好環境
【健康促進】健康促進講座、運動及各項保健宣導
【志工關懷】每位同仁一年8小時給薪志工假,志工服務彈性選擇
【多元共融】委員會定期舉辦訓練、講座及活動,促進性別、年齡、種族、身心障礙及性傾向多元共融
【安全先行】安全促進宣導及行動、員工安全提報建議,打造職場安全環境
【友善環境】孕婦專屬停車位、哺乳室、性別友善廁所
== 暢快學習,發展不設限 ==
【專業職能精進】專業職能課程,技術證照以及定期回訓補助、英文學習補助
【領導力培育】因應不同職級需求,量身打造國內外領導力培訓課程
【內部傳承學習】內部種子講師團隊年度徵選、培訓及回訓補助
【多元企業大學】 線上學習系統,豐富學習資源隨身帶著走
【SPRINT Program】新進人員到職90天學程,入職夥伴(Buddy)支持
== 鼓勵高績效文化,關注職涯發展與表揚 ==
【薪酬獎金】每年定期檢視薪資結構、依個人績效及公司年度運營成果發放年度獎金
【職能晉級路徑】供應鏈及設備服務技術職能晉級路徑與年度評核
【職涯機會無設限】鼓勵職務輪調,提供內部職缺申請、人才調遷補助與人才推薦獎勵
【BRAVO榮譽之星認可】 BRAVO榮譽之星員工認可計畫,並在員工大會定期公開表揚
– 福利制度依正職/契約/兼職身分 與 各年度公司營運狀況有所調整 –
【全方位保險】提供員工及眷屬團體保險,並由公司全額負擔保費
【 年度健檢】每年定期健康檢查,員工進階健檢
【 公司贈飲】每月一箱公司產品贈飲、三節及生日贈飲
【 福委補助】員工福利委員會補助 (婚喪喜慶及教育獎勵)及福委特約商店優惠
【 生活平衡】員工旅遊補助、年度春酒
【 休假福利】優於法令預給特休假、每年5天全薪病假
【 太古可口可樂專屬】上班期間公司飲品無限暢飲、可口可樂商店員工優惠、公司產品員購價
== 兼顧工作與生活,樂在工作 ==
【 EAP員工協助方案】提供24小時外部專業諮詢服務,守護同仁及眷屬身心健康
【 VIOCE員工建議箱】鼓勵員工署名或匿名表達心聲與提供建議,共同打造良好環境
【健康促進】健康促進講座、運動及各項保健宣導
【志工關懷】每位同仁一年8小時給薪志工假,志工服務彈性選擇
【多元共融】委員會定期舉辦訓練、講座及活動,促進性別、年齡、種族、身心障礙及性傾向多元共融
【安全先行】安全促進宣導及行動、員工安全提報建議,打造職場安全環境
【友善環境】孕婦專屬停車位、哺乳室、性別友善廁所
== 暢快學習,發展不設限 ==
【專業職能精進】專業職能課程,技術證照以及定期回訓補助、英文學習補助
【領導力培育】因應不同職級需求,量身打造國內外領導力培訓課程
【內部傳承學習】內部種子講師團隊年度徵選、培訓及回訓補助
【多元企業大學】 線上學習系統,豐富學習資源隨身帶著走
【SPRINT Program】新進人員到職90天學程,入職夥伴(Buddy)支持
== 鼓勵高績效文化,關注職涯發展與表揚 ==
【薪酬獎金】每年定期檢視薪資結構、依個人績效及公司年度運營成果發放年度獎金
【職能晉級路徑】供應鏈及設備服務技術職能晉級路徑與年度評核
【職涯機會無設限】鼓勵職務輪調,提供內部職缺申請、人才調遷補助與人才推薦獎勵
【BRAVO榮譽之星認可】 BRAVO榮譽之星員工認可計畫,並在員工大會定期公開表揚
– 福利制度依正職/契約/兼職身分 與 各年度公司營運狀況有所調整 –
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
大事記
企業社會責任
相關連結
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 49 個職缺
03 / 12
我們的職涯挑戰呈現如下:不僅僅是按部就班地做事,而是成為解決問題的專家,引導他人成為推動業務前進與提升收益成長的領導者。
在太古可口可樂,激發您的抱負。給予您的志向一個清晰方向,我們將全力投資於您,讓我們攜手共創成功。
1. 應收帳款作業管理及分析
2. 日常帳單整理及對帳作業
3. 一般會計帳務處理
4. 主管交辦事項
03 / 12 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
待遇面議
專科、大學
2 年以上經驗
03 / 12 | 1~5 人應徵
03 / 12
我們的職涯挑戰呈現如下:不僅僅是按部就班地做事,而是成為解決問題的專家,引導他人成為推動業務前進與提升收益成長的領導者。
在太古可口可樂,激發您的抱負。給予您的志向一個清晰方向,我們將全力投資於您,讓我們攜手共創成功。
1. 應收帳款作業管理及分析
2. 日常帳單整理及對帳作業
3. 一般會計帳務處理
4. 主管交辦事項
03 / 12 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 33,000 元以上
專科、大學
2 年以上經驗
03 / 12 | 1~5 人應徵
03 / 13
1. 專案規劃與管理
2. 數據分析與可視化管理
3. 端到端的流程優化, 確保供應鍊運作符合要求
4. 識別組織中改善機會點, 善用各項改善工具與團隊協作進行改善
5. 獨立作業, 誇部門溝通與協調能力並具創新思維
03 / 13 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1.執行飲料自販機及其他非飲料機台之巡補作業、日常管理及相關資料回報與上傳等工作
2.確保機台正常運作與清潔、保養、維護、樣罐更新以及生動化執行等工作
3.新產品上架作業、品項更換與促銷活動執行
4.機台簡易故障排除、重大故障報修及客戶服務
5.完成管理層所派任之合理性任務
6.執行自販機台帳款回收以及客戶佣金發送等工作
03 / 13 | 1~5 人應徵
桃園市新屋區
月薪 30,000 至 45,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
03 / 13 | 1~5 人應徵
台中市大里區
月薪 30,000 元以上
大學
1 年以上經驗
03 / 08 | 已被閱覽 200+ 次 | 11~30 人應徵
當人們熱愛您所銷售的產品時,銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您,其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。
在太古可口可樂,您將有機會展現您獨特的業務風格,引領各種大大小小的成功,超越團隊期待,展現世界級的業務表現。
邀請您加入我們的銷售團隊,讓我們一起聚焦客戶,樂啟未來。
1. 定期客戶拜訪與管理
2. 定期績效管理、追蹤
3. 落實門市生動化標準執行
4. 公司產品效期管理
5. 公司設備資產管理
6. 擴大公司商品佔有率
7. 客戶帳款/公司設備資產管理。
8. 客訴處理/客情維護。
*** 企業文化 ***
https://youtu.be/es1pfGnTTyM
03 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新竹市香山區
月薪 33,000 至 44,000 元
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
We are global leading beverages companies that provide a broad and in-depth platform for talent development. As long as you’ve ambition, and are willing to take on the challenge, there’s lots of space and many opportunities for personal and career growth.
To be a partner of one of the best-loved brands ever, you need to constantly strive for “better2. And with that drive comes the knowledge you’re part of something bigger than yourself.
1. BTL plan development: to support for category growth and sales achievement by channel.
1) Ideas initiatives and making proposal (for KA prosing to customer).
2) Promotion discussion: to assist TMK leader in carrying out BTL & customized program, also working with cross team to ensure all activities are aligned with TMK/ brand &channel strategy as well as complying with legal and fit with market trend.
3) Own & in charge of channel/KA promotion calendar to help on perfect execution and sales achievement.
2. POSM development: based on shopper marketing principle, brief to art & agency, get approval in system and co-op with vendors to ensure quality and delivery.
3. Premium development: sourcing, communication, CPS control and dealing with vendors as well as to align with marketing guidance. Also to ensure quality and delivery.
4. Consolidate and execute trade marketing routine tasks.
BTL Program Development/Execution/ CPS control
• Support TMK leader to own key account promotion calendar and weekly meetings with key account to confirm details of activation.
• Shopper POSM/Toolkits: In-store test & execution, also work with shopper agency, POSM and toolkits vendor.
• Proceed & communicate w/ venders each POSM /toolkits/premium with lead-time control, production, and delivery to trade for execution.
Analysis & Research
• Support BTL Plan preparation.
• Support data and tracking the development by promotion calendar.
• Post-evaluation of the effectiveness of the promotion activities.
Trade Management/Communication
• Co-work with internal Art team & POSM/ toolkits/premium vender
• Monitor POSM, merchandising materials and logistic plans/progress that are required to support assigned promotions, marketing activities.
• Customized toolkits development.
System Maintenance & Approval
• POSM / Premium approval
• DME: Expenses management in system and tracking
• Compliance: contract management in system
Qualification Requirements:
Professional skills / Competence/ abilities required
• Windows office, activity planning ability, presentation skill, communication skill
• Basic Shopper knowledge and understanding,
• Communication and integration for complex managing with cross function team.
• Good for Microsoft Excel, Power-point, Word.
Related job experience requirement
• College graduate or above, major in advertisement and marketing.
• At least 3 years+ working experience for trade marketing, or AE in agency.
• Fluently in English speaking and writing.
Others:
Good logic and process-thinking. Good EQ. Growth mindset. Agility.
The most difficult/challenges to the position
• Flexible, responsible, willing to learn and able to support trade activation delivery.
• Frequently communicate with multi function teams to work out solutions and activation to
achieve sales target.
Working Location: major in Taoyuan head office
03 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
03 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 10
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴,我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營,每位同仁皆肩負重要的責任,共同交付世界級的產品。
我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作,兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。
如果這聽起來與您的理念相同,期待您的加入,與我們共同實現抱負,樂啟未來。
1.裝卸飲料及配送
2.備職業大貨車及堆高機駕照
03 / 10 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
台中市大里區
月薪 35,000 至 60,000 元
高中職、專科
1 年以上經驗
03 / 10 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
當人們熱愛您所銷售的產品時,銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您,其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。
在太古可口可樂,您將有機會展現您獨特的業務風格,引領各種大大小小的成功,超越團隊期待,展現世界級的業務表現。
邀請您加入我們的銷售團隊,讓我們一起聚焦客戶,樂啟未來。
1. 定期客戶拜訪與管理
2. 定期績效管理、追蹤
3. 落實門市生動化標準執行
4. 公司產品效期管理
5. 公司設備資產管理
6. 擴大公司商品佔有率
7. 客戶帳款/公司設備資產管理。
8. 客訴處理/客情維護。
03 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 33,000 至 44,000 元
專科、大學
經驗不拘
03 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
This is what our career challenges look like: not doing things the right way, always, but to be problem solvers and guide others, so that they can develop as leaders who drive our business to great benefits.
Fuel your ambition at Swire Coca-Cola. Give your aspirations a focus, and we’ll invest in you, so we can all find success – together.
Assist in the preparation of department meetings and meeting minutes
部門會議安排、紀錄與主管交辦事項協助進度跟催
Organize activities of departments and companies, travel arrangements and administrative affairs
協助組織部門、公司的會議與活動安排及差旅、行政事務協助
Producing documents, briefing papers, reports and presentations
文件報表與簡報的製作與歸檔(包含部門業績報表的建立與維護)
Asset equipment allocation and asset report tracking and maintenance (Include premium/POSM)
部門資產設備分配以及資產報告跟踪和維護(包括贈品、有價禮卷與POSM管理)
Assist departments in offset reserve of budgets and DMI expenses application
協助部門相關預算、DMI(DME+DFR)相關費用的沖帳核銷與申請
KA working support(incentive calculation/sales report analysis and promotion tracking…)
KA作業支援(包括獎勵結算協助/銷售報表分析及追蹤協助/查核照片下載與核對….)
Assist in approval and signing of documents, expenses, and contract
協助部門相關文件、費用及合約的簽核遞送事宜
Execute matters and projects assigned by the line manager
執行直屬主管交辦事項與專案
Professional skills and abilities required
- Strong computer skills and MS Office proficiency(Word/PowerPoint/Excel), especially on Excel
良好的電腦操作與文書處理技巧,尤其Excel函數
- Professional and careful execution
專業與細心的執行力
- Good communication skills and patience
良好的溝通能力和耐心
Related job experience requirement
University education requirement
大學學歷
English reading and writing capability
基本英文讀寫能力
1~2 years’ administrative experience
1~2年行政工作經驗
03 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 35,000 元以上
大學
1 年以上經驗
03 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司