鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

1. 高階主管與策略支援： A.協助總經理與副總執行交辦事項，全面支持 電腦終端 Sub BG 的管理需求。 B.負責 行程安排（如 CES）、報告製作、業界資訊摘要，並支援高層決策相關事項。 2. 策略推進與專案管理： 負責策略執行落地，統籌 跨部門協調 及 專案前期規劃與整合管理，確保計畫順利推進。 3. 新事業與專案推動： A.主導 Server、Data Center、Notebook 等領域的新生意開發，確保資源調度到位，並協助識別與解決問題，加速執行。 B.拓展海外多個製造據點，推動國際市場開發與資源配置，促進全球業務成長。 4. 客戶關係維護與問題處理：負責 QBR 管理、重要會議紀錄 及 系統開發，透過持續優化流程提升客戶滿意度。 5. 組織運營節奏與專案管理：協助副總規劃 會議節奏，追蹤重要議題，並執行 重點專案的 PMO 管理，確保組織運營高效有序。

一、職能範圍：負責收集市場訊息與產經趨勢 以及 協助專案相關會議與行動事項追蹤。 二、工作任務： 1. ICT產業發展研究：面向事業群主要業務客戶發展動態，解析市場、產品、技術並提出重要趨勢洞察。 2. 產經環境趨勢發展分析 : 聚焦事業群發展之總經及地緣環境影響進行分析，協助高階主管研判策略執行方向。 3. 協助專案管理項目：協助推動事業群重點新事業專案及進度追蹤、機制優化等運營管理；並支援高層報告和會議準備。

1.制定產品設計階段的品質保證策略與標準，確保符合公司及行業要求。 2.領導DQA團隊，負責招募、培訓與指導，建立高效品質保證團隊及管理流程。 3.主持設計審查與品質評估，識別並解決品質問題，監控品質數據以確保符合標準。 4.解決設計過程中的品質問題，實施改進措施，主持根本原因分析，推動持續改進。 5.確保產品設計與開發符合法規、標準及行業最佳實踐。 6.與產品開發、工程及生產部門合作，確保品質要求貫徹各階段，並提供專業支持。 7.與客戶溝通，處理品質問題，確保滿意度，並將客戶反饋納入品質改進策略。

1.規劃並執行射頻（RF）系統、電路板等相關測試，如板級校準、去敏測試等，確保測試的準確性和有效性。 2.運用GR&R、Cp/Cpk等分析方法，對測試資料進行深入分析和解讀，為生產控制提供依據。 3.引入和優化測試流程，監控測試良率，及時發現並解決測試過程中的問題，保障生產的連續性。 4.參與自動化測試技術的應用，如自動光學檢測、電氣測試自動化等，提升測試效率。

1. 喇叭音質調校與優化：調整喇叭的頻率響應、音量和音質，確保聲音效果達到設計要求。 2. 喇叭設計與模擬：喇叭結構設計、材質和外形，並進行聲學模擬。 3. 測試與驗證：進行喇叭性能測試，檢查其聲音輸出和工作穩定性，並進行必要的改進。 4. 材料選擇與研究：研究並選擇適合的材料來優化聲音質量和降低成本。

一、設計管理（Design Management） 負責參與新產品設計階段的整體分析與提案，針對品牌客戶需求進行前期設計構想與策略定義，確保設計方向貼近市場與使用者需求。 主要職責： 1.產品規格分析（Product Spec Analysis） 2.市場產品研究（Product Market Analysis） 3.使用情境與需求發想（User Scenario Brainstorming） 4.設計準則與視覺一致性設定（Design Guideline） 5.工業設計提案（ID Proposal） 二、RFQ 報價與提案準備（RFQ Report & Preparation） 配合品牌客戶的 RFQ（報價請求）需求，參與產品設計與規格評估，提供完整設計輸出以支援業務與專案啟動。 主要職責： 1.成本結構與產品規格分析（GP and Spec. Analyze） 2.3D 建模與 2D 視覺渲染輸出（3D Master / 2D Rendering） 3.RFQ 設計報告彙整（RFQ Report Preparation） 4.客戶提案簡報製作與展示（RFQ Presentation） 5.外觀模型製作與樣品呈現（RFQ Mock Up） 三、專案執行流程（Project Working Process） 支援量產開案後之工業設計持續優化與開發流程，配合機構、工程、製程團隊進行設計整合與問題解決。 主要職責： 1.規格與成本分析（GP and Spec. Analyze） 2.3D 外觀主模型修正（3D Master Modification） 3.工業設計與機構整合（ID/ME Integration） 4.材質/色彩/表面處理（CMF）問題分析與改善（CMF Issue Investigation & Development） 5.外觀模型討論與檢討（ID Dummy Sample Discussion） 四、其他專案與任務（Others Project） 除新產品開發外，參與技術創新、專利申請與內部設計能量培訓等支援任務。 主要職責： 1.專案支援與跨部門協作（Project Support） 2.創新概念設計提案（Innovation Design） 3.其他主管交辦與臨時任務執行（Others Jobs Execution） 4.專利申請與技術文件準備（Patent Apply） 5.內部訓練課程與知識傳承活動（Training Program）

1. 滿足使用單位在價格、交貨期、貨物服務品質與服務等合理的需求 2. 採購流程改善,，降低整體採購成本 3. 強化採購團隊素質，並且杜絕弊端

負責設計、開發和維護高品質的跨平台和原生行動應用程式， 主要使用 Flutter、Android (Kotlin/Java) 和 iOS (Swift/Objective-C) 技術。 需與產品經理、設計師和後端及測試工程師緊密合作，共同打造卓越的用戶體驗。 具備高度的責任感、協作能力、抗壓性，以及正向的學習態度和解決問題的熱忱，能夠在快節奏的環境中交付高品質的成果。 職責： 1. 跨平台與原生開發：利用 Flutter 框架開發跨平台應用程式，並根據項目需求，進行 Android 和 iOS 原生應用程式的開發與維護。 2. 應用程式架構與設計：參與行動應用程式的整體架構設計、技術選型和效能優化。 3. 程式碼品質：編寫清晰、簡潔、可維護的高品質程式碼，並進行程式碼審查。 4. 新技術探索：持續學習和掌握行動開發領域的新技術、新趨勢，並將其應用於實際專案中。 5. 團隊協作：與產品、設計和後端團隊密切溝通，確保開發流程順暢，交付結果符合預期。 6. 除錯與測試：負責應用程式的除錯、效能測試和功能驗證，確保應用程式的穩定性和流暢性。 7. 發布與維護：參與應用程式的發布流程，並負責後續的版本迭代、效能優化和錯誤修復。 8. 引導與指導：指導和幫助較資淺的工程師，協助團隊成員提升開發能力。 用戶體驗意識：關注用戶體驗，並將其融入到程式設計和開發中。 9. 效能優化：針對程式碼與執行效能，進行分析及優化。

1.VR客戶業務開發 2.工控顯示器業務開發 3.電子部品(光偶、光遮斷器)業務開發 4.相機模組業務開發 5.客戶關係管理

1. 以系統開發為solution，主導NPI工作流程的自動化與系統化，包括分析系統需求、撰寫需求文件並推進開發案的進行； 2. 溝通部門內RD團隊工程師，以及推進跨部門的協商與合作； 3. 收集數據並製作各類型報表、報告或簡報，如每週開發進度報告、年度開發成果報告、節約效益計劃簡報、對客戶報告(英文)等； 4. 主持各類型會議，如開發週會、部門年度成發會、客戶會議(英文)等； 5. 推動其他主管交辦專案，如產學合作案等。