◆ 獎金 / 禮品類
　1.夏季獎金/年終獎金
　2.勞動/中秋/春節禮金
◆ 保險類
　1.勞保
　2.健保
　3.職災保險
4.火災團體保險
◆ 津貼及教育訓練
　1.日文語言進修
　2.日文語言進修
　3.完整的年度教育訓練
4.自主專業外部訓練
5.英日語言津貼
6.交通津貼
7.效率津貼
8.其他技術津貼
◆ 設備類
　1.員工餐廳
2.醫護/哺乳室
◆ 請 / 休假制度
　1.週休二日
　2.特休/年假
　3.婚假
　4.陪產假
　5.家庭照顧假
　6.女性同仁生理假
　7.育嬰假
◆ 其他
　1.健康檢查
　2.特約商店
3.午餐免費
4.免費職醫職護諮詢
5.年度免費流感預防注射
◆ 補助類
　1.結婚禮金
　2.住院慰問金
　3.退職金提撥

【經營理念】
為了員工的幸福 將信頼、創造、成長化為糧食 永續經營
．把客戶的信賴當作喜悅
．用確實的技術創造未來
．持續變化、持續成長
【經營方針】
針對各種電子迴路模組成品 謀求對市場 客群 產品結構的最適化 成為可適應環境變化的企業體質
．確保絕對領先的品質與生產性
．積極地進行人才投資
【品質方針】
提供符合客人信賴的品質
【社會責任】
．CSR 政策：誠信守法 開誠佈公
．CSR KPI：勞資無訴訟 道德違反零容忍