李洲科技股份有限公司(李洲科技)
- 負責人李明順
- 資本額8 億 3,000 萬
- 員工人數300 人
- 公司網址http://www.oasistek.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
光電、電子零件相關業
About公司簡介
總公司－台灣 台北汐科總公司
製造基地: 桃園製造中心、東莞製造中心
Oasistek李洲科技於1974年創立,憑著40多年生產經驗,專注於發光二極體(LED)相關零組件,半導體零組件的生產與研發。更是台灣首間提供給日本大廠的LED生產製造商。
李洲科技透過轉投資的形式，在東南亞設立的工廠擁有近300名的員工，由東南亞和台灣的專業人才共同經營，客戶群包括台灣、東南亞和世界上各領先之電器和電腦品牌集團等。
李洲科技重視產品的質量管理，並通過UL, ISO9001:2015, ISO14001:2015等多項國際認證，並利用先進的生產設備，使所開發以及生產的產品都能有卓越的品質表現。
李洲科技擁有獨步業界的垂直整合生產模式，產品線包括塑膠射出、模具開發、PCB、各類LED封裝產品之LED數字顯示器、SMD LED、LED燈體和LED組裝燈具等，不僅契合市場的需求，同時在設備產能方面，亦居業界中之領先地位。
增加業務、工程人員的培訓錄取人數（對LED相關、半導體、自然科學生技業、發電儲能技術業務、封装及SMT產業有能力者，並可以出差世界各地支援及擔當重任者，歡迎加入我們的行列。
經營理念
經營理念：平凡、確實、成長、創新
品質政策：品質深耕、信譽生根
創造股東和員工共享物質和精神之幸福經營成果，並能為人類及社會的進步及發展貢獻。
製造基地: 桃園製造中心、東莞製造中心
Oasistek李洲科技於1974年創立,憑著40多年生產經驗,專注於發光二極體(LED)相關零組件,半導體零組件的生產與研發。更是台灣首間提供給日本大廠的LED生產製造商。
李洲科技透過轉投資的形式，在東南亞設立的工廠擁有近300名的員工，由東南亞和台灣的專業人才共同經營，客戶群包括台灣、東南亞和世界上各領先之電器和電腦品牌集團等。
李洲科技重視產品的質量管理，並通過UL, ISO9001:2015, ISO14001:2015等多項國際認證，並利用先進的生產設備，使所開發以及生產的產品都能有卓越的品質表現。
李洲科技擁有獨步業界的垂直整合生產模式，產品線包括塑膠射出、模具開發、PCB、各類LED封裝產品之LED數字顯示器、SMD LED、LED燈體和LED組裝燈具等，不僅契合市場的需求，同時在設備產能方面，亦居業界中之領先地位。
增加業務、工程人員的培訓錄取人數（對LED相關、半導體、自然科學生技業、發電儲能技術業務、封装及SMT產業有能力者，並可以出差世界各地支援及擔當重任者，歡迎加入我們的行列。
經營理念
經營理念：平凡、確實、成長、創新
品質政策：品質深耕、信譽生根
創造股東和員工共享物質和精神之幸福經營成果，並能為人類及社會的進步及發展貢獻。
Product/Service產品/服務
1.發光二極體顯示燈
2.顯示器 如：LED Display、LED Lamp、 SMD LED、 Clusters、Display Panels/Boards ．．等等
3.模具與塑膠射出成型產品之開發、設計與製造
4.導光板與系統模組
5.PCB(Printed Circuit Board)
6.LED照明燈具
2.顯示器 如：LED Display、LED Lamp、 SMD LED、 Clusters、Display Panels/Boards ．．等等
3.模具與塑膠射出成型產品之開發、設計與製造
4.導光板與系統模組
5.PCB(Printed Circuit Board)
6.LED照明燈具
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
伙食津貼
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
一.保險
●勞保、健保、勞退保險
●團體保險：定期壽險、意外險、意外醫療、住院醫療
二.禮金
●婚喪賀奠
●生育補助及子女教育補助
三.福委會
●三節獎金
四.其它
●員工教育訓練
五.實施「阿米巴全員參與型」經營：
阿米巴經營是一種經營方式，也是一種組織型態，把組織化分成一個個的小團體，通過獨立核算制加以運作，在公司內部不斷培養具備經營意識的人才，實現全體員工共同參與經營的「阿米巴全員參與型」經營。
●勞保、健保、勞退保險
●團體保險：定期壽險、意外險、意外醫療、住院醫療
二.禮金
●婚喪賀奠
●生育補助及子女教育補助
三.福委會
●三節獎金
四.其它
●員工教育訓練
五.實施「阿米巴全員參與型」經營：
阿米巴經營是一種經營方式，也是一種組織型態，把組織化分成一個個的小團體，通過獨立核算制加以運作，在公司內部不斷培養具備經營意識的人才，實現全體員工共同參與經營的「阿米巴全員參與型」經營。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 10 個職缺
1. 負責外銷出口工作，開發及維護現有客戶。
2. 國貿出口外銷2年相關經驗。
3. 有機會參加國內外性展覽。
4. 英文或日文流利佳。
5.熟悉電腦相關文書處理。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
月薪 35,000 至 100,000 元
大學
2 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
1.機構及製程的可行性評估。
2.草模/模型試作檢討問題分析改善。
3.零件承認,BOM建立,並擬定零件檢驗標準及產品組裝SOP。
4.試產規劃、問題分析及對策、試模。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
專科、大學、碩士
經驗不拘
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
1.具LED元件相關研發經驗(至少5年以上) .
2.製程導入維護及專案執行.
3.品質管控,良率改善及異常解決.
4.協助研發/新製程之開發.
5.樣品製作實驗,樣品承認,製作作業指導書 ,建立BOM。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
1. 負責外銷業務經驗，開發及維護現有客戶
(達到公司設定目標，帶入新產品及新的商業模式)。
2. 至少國貿出口外銷2年相關經驗(無經驗可，但願意接受訓練)。
3. 有機會參加國內外性展覽。
4. 英文或西班牙文流利佳。
5.熟悉電腦相關文書處理。
04 / 19 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
月薪 35,000 至 100,000 元
大學
2 年以上經驗
04 / 19 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
1. ERP程式Coding、Easy flow程式Coding。
2. 具備程式開發經驗。
3. MS OFFICE測試、略懂程式語言(4GL、ASP)、TIPTOP ERP。
04 / 19 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 19 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
1. 內部稽核計畫執行
2. 專案執行-依主管指示
3. 內部控制制度及作業辦法之制定及修改
4. 子公司實地稽核-依主管指示
5. 內控制度自行檢查
6. 公開資訊觀測站之申報
7. 回覆主管機關問題
8. 協助各單位建置、修訂相關內部控制制度與管理辦法
#本職位需要負責集團及海外子公司查帳、審核問題回覆等工作。
如果您對此職務有興趣且符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表並表達您的興趣。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
1.原料及工業用品/零件/工具之詢價、比價、議價，採購合約之管理
2.材料品質異常處理
3.材料入庫帳款整理
4.新供應商資料統整
5.廠商預計進貨表跟催；熟悉電子元件材料與國貿進出口(對國內報關體系)有一定的認知，且可交涉進口問題進出口流程且能獨立作業。
6.管理與開發合格供應商；每年至少施行1-2次供應商評鑑，包含供應商品質異常處理與通報作業、協助品質部門進行索賠或是輔導。
7.對帳及請款相關作業。
8.主管其他交辦事項。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
(對半導體封裝週邊設備及LED 需求之電子零組件原物料及產品,孰悉相關行業供給商者佳)
1.原料及工業用品/零件/工具之詢價、比價、議價，採購合約之管理
2.材料品質異常處理
3.材料入庫帳款整理
4.新供應商資料統整
5.廠商預計進貨表跟催；熟悉電子元件材料與國貿進出口(對國內報關體系)有一定的認知，且可交涉進口問題進出口流程且能獨立作業。
6.管理與開發合格供應商；每年至少施行1-2次供應商評鑑，包含供應商品質異常處理與通報作業、協助品質部門進行索賠或是輔導。
7.對帳及請款相關作業。
8.主管其他交辦事項。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市龜山區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。
3. 執行招募及任用作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等)。
4. 有實際校園徵才招募經驗。
5. 開發、運用及維護招募管道。
6.處理主管交辦的其他事項，確保各項人力資源相關工作的順利進行。
7.規劃、執行及管控教育訓練。
8.各單位人力資源管理問題諮詢。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
1.有能力規劃新項目投資能力
2.有建廠規畫評估能力 。
3.至少五年工作經驗以上 。
4.精熟電腦相關運作。
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市汐止區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
李洲科技股份有限公司(李洲科技)