- 員工人數3,300 人
- 公司網址https://www.eden.org.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
伊甸社會福利基金會
About公司簡介
已故的身障作家–劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
服務對象:
伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。
伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。
服務項目:
高齡長者與重度殘障、慢性疾病安養照顧(照顧服務)
身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務)
提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務)
發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務)
新移民家庭教育與融合(新移民服務)
視障職業訓練與照顧(視障服務)
與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務)
無障礙交通服務(無障礙服務)
詳見可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php
「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子
伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。
伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。
服務項目:
高齡長者與重度殘障、慢性疾病安養照顧(照顧服務)
身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務)
提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務)
發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務)
新移民家庭教育與融合(新移民服務)
視障職業訓練與照顧(視障服務)
與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務)
無障礙交通服務(無障礙服務)
詳見可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php
「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
『你的事,就是我的事。』
每一個夥伴都是伊甸重要的家人,
我們不僅服務社會中有需要的朋友,
更要支持家人們在生活中一起共好。
因為愛,所以在乎。
【你有需要 就有伊甸】
EAP員工協助方案(心理/財務/法律諮詢)
健康促進社團補助(運動社團補助)
【尊重性別權益 安心放假】
生理假
產檢假
陪產假
產假
【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
愛宴 (年終暖心餐敘)
員工旅遊費用補助
【專業進修 實現自我價值】
e-learning學習平台
教育訓練費用補助
教育訓練假
【你的安全我保障】
團體保險(可由員工自費擴及眷屬)
長照機構專業責任保險
職災保險
【幸福人生我祝福】
員工健檢
結婚禮金
生育津貼
【困難時光我挺你】
因公住院慰問金
終止妊娠慰問金
因公死亡慰問金
住院慰問金
家庭照顧假
喪事奠儀
【絕不虧待你】
三節獎金、考核獎金(專案人員依專案規定)
全日型機構員工享有夜班津貼
公司勞退提撥6%
勞保、健保
特別休假
【家人獨有 專屬福利包】
自有產品享員工價
(按各單位職缺不同,福利有所調整)
每一個夥伴都是伊甸重要的家人,
我們不僅服務社會中有需要的朋友,
更要支持家人們在生活中一起共好。
因為愛,所以在乎。
【你有需要 就有伊甸】
EAP員工協助方案(心理/財務/法律諮詢)
健康促進社團補助(運動社團補助)
【尊重性別權益 安心放假】
生理假
產檢假
陪產假
產假
【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
愛宴 (年終暖心餐敘)
員工旅遊費用補助
【專業進修 實現自我價值】
e-learning學習平台
教育訓練費用補助
教育訓練假
【你的安全我保障】
團體保險(可由員工自費擴及眷屬)
長照機構專業責任保險
職災保險
【幸福人生我祝福】
員工健檢
結婚禮金
生育津貼
【困難時光我挺你】
因公住院慰問金
終止妊娠慰問金
因公死亡慰問金
住院慰問金
家庭照顧假
喪事奠儀
【絕不虧待你】
三節獎金、考核獎金(專案人員依專案規定)
全日型機構員工享有夜班津貼
公司勞退提撥6%
勞保、健保
特別休假
【家人獨有 專屬福利包】
自有產品享員工價
(按各單位職缺不同,福利有所調整)
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 209 個職缺
03 / 28
一、工作內容
1.綜理籌劃及有效管理、監督中心年度計劃及各項業務
2.進行橫向、垂直溝通、即時處理業務相關爭議
3.配合主管或組織執行政策、區域發展、跨單位合作及資源連結
4.判斷風險並因應政策法令變更提出策略
5.培育接班人員與各組主管人員
6.行政管理、人事管理、財務簽核、公文管理與事工推動與指揮執行
二、學歷/科系
教育、護理、社工、長照學系,大專以上畢業
三、經歷/時間
相關身障工作五年以上經驗、具管理實務經驗至少三年
四、具備能力
1.積極負責,機動性高,抗壓力性強
2.善溝通協調、具整合能力
3.具有身心障礙福利知能及國際身心障礙相關資訊(自立、支持與社會參與等)
4.不輕易放棄、願意聆聽、廣邀他人提供建議與發想
03 / 28 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市鳳山區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
03 / 28 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 26
一、工作內容
1.中心年度事工及預算規劃及執行等作業。
2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。
3.部門營運成本管控及行政管理。
4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。
5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。
6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。
7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。
8.會內外組織政策倡議及服務研擬。
9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。
10.創新服務方案發展及執行。
二、資格學歷
1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。
2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。
三、經歷
1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。
2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。
四、具備能力
1.具管理規劃能力。
2.具行政協調能力。
3.具決策能力。
4.具政策規劃能力。
03 / 26 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
屏東縣東港鎮
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
03 / 26 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 28
一、工作內容
1.護理人員證書及有效期限內執業執照
2.具幼教相關經驗尤佳
3.協助衛生、安全教育、特殊需求幼兒、跨專業團隊、園所運作及考評、主管交辦等相關業務
4.到職時需具備警察刑事紀錄證明書登載無犯罪者
5.非教育局或社會局通報為不適任人員或違反兒童及少年福利與權益保障法者
二、薪資
40306元-41420元 (依非營利實施辦法護理師級距)
三、職代期間
114/5/1-115/7/31
03 / 28 | 1~5 人應徵
台中市太平區
月薪 40,306 至 41,420 元
大學
經驗不拘
03 / 28 | 1~5 人應徵
03 / 28
一、工作內容
1.服務地點:臺中市烏日區、太平區、霧峰區、大里區、北區、中區、西區、東區、南區(配合主管排班及派案)
2.家務及日常生活照顧––換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等
3.身體照顧––協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理
二、薪資
1.時薪220~250元/小時,每月會依實際服務時數計算
三、上班時段
08:30~17:30(依服務需求及排班狀況而定)
四、其他條件
1.具下列資格之一並備有長照認證卡(長照小卡)
(1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。
(2) 領有照顧服務員職類技術士證。
(3) 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。
2.具機車駕照者佳
03 / 28 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台中市大里區
時薪 220 至 250 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 28 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 28
一、工作內容
1.服務地點:臺中市西屯區、南屯區、北屯區、豐原區、潭子區、大雅區、神岡區(配合主管排班及派案)
2.家務及日常生活照顧––換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等
3.身體照顧––協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理
二、薪資
1.時薪220~250元/小時,每月會依實際服務時數計算。
三、服務時段
08:30~17:30(依服務需求及排班狀況而定)
03 / 28 | 1~5 人應徵
台中市北屯區
時薪 220 至 250 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 28 | 1~5 人應徵
03 / 27
執行身心障礙者社區式日間服務布建計畫,業務內容包含:
1.個案生活照顧與自理能力養成
2.個案聯絡簿、服務紀錄撰寫與個案服務行政資料彙整(含個案基本資料、開案表、ISP…等)
3.辦理課程規劃、社區適應、親子活動,安排專業講師授課課程
4.協助計畫服務宣導活動
5.參加教育訓練、進修學習課程
6.參與服務相關會議
7.其他主管交辦事項〝
薪水區間:37,700元
若有職業小客車駕照,另加給1,000元(但須協助駕駛公務車載送服務對象)
03 / 27 | 1~5 人應徵
宜蘭縣冬山鄉
月薪 37,700 元以上
高中職以上
經驗不拘
03 / 27 | 1~5 人應徵
03 / 27
一、工作內容
1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫。
2.媒合照顧服務員提供個案居家照顧服務。
3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪。
二、其他條件
具有以下資格之一
1.領有社會工作師證照。
2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
3.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
4.高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
03 / 27 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
雲林縣北港鎮
月薪 36,400 至 38,400 元
高中職、專科、大學
2 年以上經驗
03 / 27 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 26
1.牧養關懷
(福音同工靈命進深)
2.區域教會連結事奉 拜訪維繫原有教會/新增連結教會
3.伊人倍增(領人歸主)帶領同工陪同同工參加聚會
4.全日型機構服務處-月例會一、二級主管月例會福音時間
5.活動規劃1.清明懷思禮拜-服務對象追悼會
2.同工感恩茶會
3.服務對象聖誕活動
4.啟發課/啟發營
5.復活節
6.其他福音聚會
6.雙福推動處團契時間/牧者退修會/北區團隊聯禱會
7.學習成長(固定項目)會內教育訓練
8.工作記錄/工作月報表/成果報告整理、心得撰寫
9.主管交辦事項積極配合主管交辦事項
03 / 26 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
基隆市信義區
月薪 35,000 至 38,000 元
大學
經驗不拘
03 / 26 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 26
1.中心服務對象每日三餐料理與開立菜單
2.中心餐飲食材預備、採買、進出貨管理
3.每日餐具、中央廚房、餐廳清潔打掃、消毒與維護
4.中央廚房、餐廳財產保管與維護
5.中心性活動部份餐飲協助預備
6.全日型服務對象每月開心餐、頤養餐協助預備與善後
7.填寫各項工作紀錄表單
8.緊急事件處理
9.其他主管交辦事項
03 / 26 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
基隆市信義區
月薪 31,200 至 33,280 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 26 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 26
1.執行服務使用者日常生活照顧。
2.執行服務使用者環境清潔維護工作。
3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。
4.服務使用者品質維持作業記錄。
5.學習成長,參與在職訓練每年至少20小時,參與團督及個督。
6.主管交辦事項:積極配合主管業務需求,於期限內完成交辦事項。
03 / 26 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
基隆市信義區
月薪 34,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 26 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
財團法人伊甸社會福利基金會