信義房屋股份有限公司
- 資本額73 億 6,800 萬
- 員工人數5,000 人
- 公司網址http://hr.sinyi.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
房屋仲介/不動產，上市公司股票代號：9940 (2023台灣高薪100指數)
獲獎紀錄
About公司簡介
信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。
信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！
《業界頂標頂規培訓制度》
信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。
《業界規模實力最大企業》
→信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。
→公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5％，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。
→台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。
多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。
經營理念
信義企業集團之經營理念，可以「信義立業，止於至善」一言以蔽之，唯有做到信義才能立業，而立業不僅指創業而已，更包括個人的成家、立業， 我們的企業目標不僅是「永續經營」，更要「止於至善」，不斷地追尋與成長，進而達到「壽而康」的境界。信義房屋創辦人周俊吉先生從儒家思想中，取出與企業經營相關的三個價值「信、義、倫理」做為核心理念。「義」就是合宜的思考或行為，「信」就是重視承諾、說到做到，因此信義就是「該做的事，說到做到」！ 倫理就是針對各個利害關係人，從事合宜的行為，建立適當關係，進而實踐企業社會責任。簡單來說，把應做的事 (義)；說到做到 (信)。 只要依倫理行事，就可以降低交易成本，提升效率與競爭力。
信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！
《業界頂標頂規培訓制度》
信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。
《業界規模實力最大企業》
→信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。
→公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5％，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。
→台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。
多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。
經營理念
信義企業集團之經營理念，可以「信義立業，止於至善」一言以蔽之，唯有做到信義才能立業，而立業不僅指創業而已，更包括個人的成家、立業， 我們的企業目標不僅是「永續經營」，更要「止於至善」，不斷地追尋與成長，進而達到「壽而康」的境界。信義房屋創辦人周俊吉先生從儒家思想中，取出與企業經營相關的三個價值「信、義、倫理」做為核心理念。「義」就是合宜的思考或行為，「信」就是重視承諾、說到做到，因此信義就是「該做的事，說到做到」！ 倫理就是針對各個利害關係人，從事合宜的行為，建立適當關係，進而實踐企業社會責任。簡單來說，把應做的事 (義)；說到做到 (信)。 只要依倫理行事，就可以降低交易成本，提升效率與競爭力。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神，以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為願景目標，以信義房屋為起點，採取不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略，發展出台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群以及文化公益事業群六大事業群為發展基礎，建構滿足住與生活的需求！
1.台灣核心事業群：信義房屋、信義代銷、信義鑑定
2.台灣關係事業群：信義不動產估價、信義代書、信義全球、安信建經、安新建經
3.海外仲介事業群：上海信義、蘇州信義、日本信義、大馬信義
4.開發事業群：信義開發、信義置業、久信置業
5.觀光旅遊事業群：京美旅行社、Sin Chiun Holding Sdn.Bhd., ZhanCheng Tourism Development Sdn.Bhd.
6.文化公益事業群：信義文化基金會、信義公益基金會、信義學堂、社區一家、行義文化、中華企業倫理教育協進會、台灣地方創生基金會
1.台灣核心事業群：信義房屋、信義代銷、信義鑑定
2.台灣關係事業群：信義不動產估價、信義代書、信義全球、安信建經、安新建經
3.海外仲介事業群：上海信義、蘇州信義、日本信義、大馬信義
4.開發事業群：信義開發、信義置業、久信置業
5.觀光旅遊事業群：京美旅行社、Sin Chiun Holding Sdn.Bhd., ZhanCheng Tourism Development Sdn.Bhd.
6.文化公益事業群：信義文化基金會、信義公益基金會、信義學堂、社區一家、行義文化、中華企業倫理教育協進會、台灣地方創生基金會
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
福利制度
獎金類
分紅入股
年終獎金
三節獎金
禮品
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
更多說明
對信義房屋而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。
※身心健康有保障※
1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。
※創造品質生活※
1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。
2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。
6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。
※職場學習不間斷※
1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。
※彈性福利自由配※
房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1~1.5萬！
1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
※身心健康有保障※
1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。
※創造品質生活※
1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。
2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。
6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。
※職場學習不間斷※
1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。
※彈性福利自由配※
房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1~1.5萬！
1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 129 個職缺
【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】
→提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業
→業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金
【180天高效培訓｜成就不動產菁英】
→提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程
→1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」
→集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務
【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】
→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件
→PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP
【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】
→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金)
→考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千
→正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬
【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】
→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊
→年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳
→集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
03 / 27 ｜ 已被閱覽 500+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 50,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 27 ｜ 已被閱覽 500+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 01
1. 資案源開發、評估，與執行
• 分析產業與市場趨勢、發掘投資機會
• 執行投資評估、財務分析與盡職調查，撰寫並提報投資建議
• 協調內外部團隊進行交易談判與契約簽署
• 其他集團事業資本支出相關投資評估、分析，與執行
2. 投資後管理與營運追蹤
• 追蹤投資標的營運表現及其與內部事業單位的協作綜效，確保投資符合預期目標
• 分析投資組合績效，適時建議調整投資策略
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
【關於PropTech數位人才招募計劃】
信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。
我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。
這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！
【職務說明】
1. 官網產品服務：開發和維護前端、後端應用程式，確保產品功能的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶需求和用戶體驗。
2. 設計可擴展、高可用性的系統架構，建立強大且安全的伺服器端邏輯，處理數據庫操作和業務邏輯，確保應用程式的高效運行。
3. 持續追求技術改進及程式套件版本，確保應用程式的持續優化和創新發展。
4. 跨部門有效溝通協調、分析問題，提出解決方案並執行。
【職務條件】
1. 語言和框架知識：熟悉.NET、PHP、HTML、CSS、JavaScript語言。熟悉RESTFul API及Linux環境開發經驗。具備React/Vue/Angular前端框架應用經驗。精通.NET尤佳。
2. 資料庫和資料存取：精通資料庫設計和管理，如 SQL Server、MySQL。
3. DevOps：熟悉 DevOps 概念和工具。
4. 測試和除錯：能夠進行除錯並解決程式問題。
5. 架構設計及擴展性：熟悉微服務、容器化（Docker、Kubernetes）等架構模式，能夠設計可擴展、高可用性的系統架構，以應對不斷增長的用戶量和業務需求。
6. 雲端架構經驗：熟悉雲端平台（AWS、Azure、GCP）的服務和架構，能夠在雲端環境中設計和部署應用程式。
7. 安全性與性能優化：了解常見的網絡和應用程式安全漏洞，並能夠採取相應的防護措施。能夠進行程式和資料庫的性能優化，以確保應用程式運行流暢並能夠處理大量用戶。
8. 溝通及團隊協作：能夠在團隊中發揮影響力，指導和協助其他開發人員。能夠與團隊成員、客戶以及非技術人員進行有效溝通、分析問題，提出解決方案並執行。具備跨部門溝通和協調能力。
9. 項目管理：能夠有效地管理項目，控制時間和資源，確保任務按時交付。
10. 問題解決能力：能夠迅速識別並解決技術問題，具有良好的分析和排除能力。
11. 學習力：持續學習新技術和工具，適應不斷變化的技術環境。保持自我提升的意願。
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
7 年以上經驗
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
04 / 01
【關於PropTech數位人才招募計劃】
信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。
我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。
這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！
【職務說明】
1. 負責產品設計與規劃，包括使用者流程設計、Wireframe製作及開發規格制定。
2. 整合需求，與跨職能或跨部門團隊協作，共同推動產品開發與上線。
3. 透過數據分析與使用者回饋，持續優化產品功能，提升用戶體驗與滿意度，增強產品競爭力。
4. 協助PO將產品的價值及發展方向與團隊溝通，確保團隊向量一致。
5. 確保產品功能滿足品質標準與正常運作，進行各類資源協調與符合內部制度。
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
【關於PropTech數位人才招募計劃】
信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。
我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。
這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！
【職務說明】
1. 負責信義App渠道各項後端服務的開發與維運，並整合第三方服務來確保服務，可滿足專案需求。
2. 資料庫建置與規劃，熟悉 SQL 撰寫與查詢優化，能有效提升資料存取效能與系統穩定性。
3. 對程式開發與軟體開發充滿熱情，樂於學習並嘗試新技術與架構。秉持負責任的態度，確保系統穩定性與可維護性。
4. 良好的溝通與傾聽能力，團隊配合度高。能夠與團隊成員緊密合作，撰寫規格文件並提供技術支援。
【職務條件】
1. 熟悉.NET或PHP語言。熟悉RESTFul API及Linux環境開發經驗。
2. 具備MySQL資料庫的建置與規劃，並有SQL撰寫與效能優化經驗。
3. 具備 RESTful API 開發實務經驗，能有效處理系統間的資料交換與整合需求。
4. 擅長使用 Visual Studio 進行開發，熟悉Git自動化版控機制，能有效管理程式碼版本與部署流程。
加分條件：
具LINE Message / LINE LIFF服務開發經驗，實作訊息傳遞與互動功能。
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
【關於PropTech數位人才招募計劃】
信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。
我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。
這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！
【職務說明】
1. 官網產品服務：開發和維護前端應用程式，確保產品功能的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶需求和用戶體驗。
2. 持續追求技術改進及程式套件版本，確保應用程式的持續優化和創新發展。
【職務條件】
1. 語言和框架知識：熟悉HTML、CSS、JavaScript語言。熟悉Linux環境開發經驗。具備React/Vue/Angular前端主流框架應用經驗。熟悉切版及套版。
2. DevOps：熟悉 DevOps 概念和工具。
3. 測試和除錯：能夠進行除錯並解決程式問題。
4. 安全性與性能優化：了解常見的網絡和應用程式安全漏洞，並能夠採取相應的防護措施。能夠進行程式性能優化，以確保應用程式運行流暢並能夠處理大量用戶。
5. SEO優化：了解基本的SEO優化知識，以便開發有益於搜索引擎排名的網頁。
6. 項目管理：能夠有效地管理項目，控制時間和資源，確保任務按時交付。
7. 問題解決能力：能夠迅速識別並解決技術問題，具有良好的分析和排除能力。
8. 溝通與協作能力：能夠與設計師、後端工程師、產品經理等團隊成員進行有效溝通並協作完成專案。
9. 學習力：持續學習新技術和工具，適應不斷變化的技術環境。保持自我提升的意願。
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 01 ｜ 1~5 人應徵
信義房屋是幸福職場的實踐家，擁有完善的教育訓練制度及福利措施，邀請有熱忱、理想的您，加入向心力強的秘書團隊，一同成就豐富人生！ 分店行政秘書是公司不可或缺的守護力量，歡迎熱心、細心並想多元發展的您加入!
【工作內容】
1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。
2. 分店簡易財務記帳管理。
3. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。
4. 配合分店業務運作等作業。
【工作地點】高雄市
了解更多→
https://www.facebook.com/groups/1051429854925276/
03 / 28 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 33,600 元
大學以上
經驗不拘
03 / 28 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
1.設計、開發和維護Android應用程式，確保產品的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶和用戶的需求。
2.優化Android應用程式性能，追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率，提高用戶滿意度和忠誠度。
3.整合後端API和外部服務，實現與伺服器端的數據交換和協作。確保應用程式與後端的無縫整合，提供完整的功能和服務。
4.負責軟體測試和疑難排解，積極確認和修復應用程式中的錯誤和漏洞。保證程式碼的品質和穩定性，確保應用程式在各種環境下順利運行。
5.持續學習和研究最新的Android開發技術和趨勢，並尋求將其應用於應用程式開發中。不斷提升專業知識和技能，推動應用程式的創新和持續改進，保持競爭優勢。
03 / 29 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 29 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 29
1.訓練課程架構規劃
2.訓練課程設計、執行與成效評估
3.數位學習資源行銷推廣
其他條件
1.具訓練規劃提案及執行經驗者
2.能獨立設計並製作實體或數位教材內容
3.具備數據分析與成效評估能力，能以數據為基礎優化培訓計畫
4.主動積極、擅溝通協調、獨立作業、樂於接受挑戰
5.具備人資相關認證課程證照者及業務培訓經驗優先考慮
03 / 29 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
03 / 29 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
03 / 29
1.訓練課程架構規劃
2.訓練課程設計、執行與成效評估
3.數位學習資源行銷推廣
其他：
1.具訓練規劃提案及執行經驗者
2.能獨立設計並製作實體或數位教材內容
3.具備數據分析與成效評估能力，能以數據為基礎優化培訓計畫
4.主動積極、擅溝通協調、獨立作業、樂於接受挑戰
5.具備人資相關認證課程證照者及業務培訓經驗優先考慮
03 / 29 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
03 / 29 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
信義房屋股份有限公司