公司資訊
- 產業類別 : 銀行
- 產業說明 : 金融服務業
- 公司位置 : 台北市大安區仁愛路四段118號17樓
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 7億5000萬
- 統編 : 86519539
- 公司人數 : 8000
- 公司網址 : https://tshr.taishinholdings.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
願景為讓客戶認同與肯定我們是穩健成長且值得信賴的金融機構;透過優質的服務(service excellence)與創新(innovation),讓我們與客戶一起成功,承諾永無休止的創新,以致力於達到客戶及股東財務的成功為自我期許,並跟隨市場環境的變化調整最適宜的營運方向。
台新年輕且充滿了活力,也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神:誠信〈Integrity〉、承諾〈Commitment〉、創新〈Innovation〉、合作〈Collaboration〉,不斷地求進步。哪些時候應該改變,我們就變;什麼地方需要創新,我們就改革,也唯有如此才能以更快的步伐因應這個快速變動的時代。
關於未來,我們擬訂了三年策略,以期能在整體發展上表現得更加出色,然而,要成就大事業,必先有好的人才,於是我們成立『台新大學』,就是希望能夠讓人才匯集於台新、成長於台新、發揮於台新。如果您贊同我們的經營理念,樂於接受挑戰,對未來同樣有一個美麗的願景,歡迎您加入台新大家庭,與我們一起再創高峰!
產品/服務
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公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工購屋低利貸款
交通類: 員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助
設備類: 按摩室
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
【員工優惠方案】
•行員房屋貸款
•行員信用貸款
•行員換匯
•理財商品
【團體保險】
•定期壽險/意外險
•醫療險、傷害醫療險、防癌險
【職福會】
•結婚、喪葬、生育、住院、社團、子女教育福利
•三節禮金
•生日及旅遊補助
【婚喪慶弔】
•結婚補助
•喪葬補助
【教育訓練補助】
•外語及電腦進修
【其它】
•久任獎勵(依年資)
•健康檢查
•飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠、藝術基金會課程優惠
•台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、授乳室
•活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析
•員工生活服務方案
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司影音
工作機會
113年研發替代役-數據規劃師(含役前實習)
★想往研發替代役的同學們趕快看過來★ ☆☆台新銀行,為研發替代役男創造更多機會☆☆ 業界少有的先實習再媒合,讓您掌握職務更容易。 工作內容: 1.數據探勘導入與應用。 2.雲端分析技術評估、AI專題研究。 3.語音數據分析、業務應用規劃。 擅長工具: Python、MS SQL、SAS
〔個金〕信用卡行銷專員(高雄)
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
1、依台新金控正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金,挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動,並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。
〔個金〕銀行新鮮人培訓計劃 (全台)
為培育積極專業之金融業務人才,並提供嚮往金融領域發展之夥伴加入。 台新金融新鮮人報到後將有為期六個月的學習期及循序漸進的目標,並先安排職前訓練,後依不同職務施予不同之專業訓練及定期職能訓練。 培訓對象: 1. 主動積極、願意學習、具良好溝通協調能力及問題分析解決能力。 2. 響往金融領域發展之求職者。 職務: 1.儲備理財專員 2.消金業務新鮮人 3.薪轉業務專員 4.客服專員
〔個金〕電話客服專員(台北)
為培育積極專業之金融業務人才,台新提供電話客服新鮮人的好機會,邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品,創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導
〔個金〕電話客服專員(台中)
為培育積極專業之金融業務人才,台新提供電話客服新鮮人的好機會,邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品,創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導
防詐檢舉/反應不實