正新橡膠工業股份有限公司
- 資本額324 億 1,415 萬
- 員工人數30,000 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.cst.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
橡膠製品製造業
獲獎紀錄
About公司簡介
正新橡膠工業股份有限公司(台灣證券交易所代碼：2105)，由創辦人 羅結先生於1967年創立，營業額及外銷量居橡膠業第一名，世界前10大輪胎製造廠，以「MAXXIS」品牌享譽國際，全球計有11家輪胎生產基地，同時於台灣、昆山、廈門、荷蘭與美國分別設有研發中心。
正新自創立以來本著誠實經營、真心工作、品質第一、世界品牌、增進團隊福祉、貢獻人類的經營理念，持續研發創新並精進輪胎本業，提供專業輪胎製造服務。
近年獲獎殊榮與肯定：
．瑪吉斯VS-EV電動車胎榮獲「2023德國紅點產品設計獎」、2022 SEMA SHOW最佳新產品獎
．台灣輪胎業首見，打入豪華品牌，成為BMW 1系列歐洲原廠落地胎供應商。
．榮獲2022年裕隆日產汽車「設計開發績優獎」
．連續6年榮獲美國通用汽車「年度供應商獎」
．連續3年蟬聯歐洲 Enduro Mountainbike Magazine 最受歡迎輪胎品牌
．連續4年入選「臺灣指數公司臺灣永續指數 FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index」
．榮獲「2022全球物聯網與智慧服務最佳典範-金龍獎」-ESG永續創新獎
．2022年瑪吉斯賽道胎Victra RC-1獲選為美國汽車運動協會BMW E30系列賽指定用胎
．多項產品榮獲「台灣精品獎」殊榮 ．2020年MAXXIS HP5 榮獲德國ACE雜誌評測第一
．榮獲2020年福特汽車「年度永續供應商獎」
．開發概念輪胎「T Razr」榮獲2020年義大利A' Design Award國際設計大獎
．MAXXIS AT700 輪胎榮獲2019年澳洲4X4雜誌評測冠軍
榮獲專業品質獎項：
．2018年人才發展品質管理系統(TTQS)金牌
．日本日產汽車「亞太區供應商品質優秀獎」
．美國三大汽車公司品質系統驗證QS9000
．美國交通部交通安全標準DOT
．歐洲共同市場輪胎安全標準E標記
．國際標準品質管理系統ISO 9001、ISO14001、ISO 16949 認證
．福特Q1品質獎
．日本生產事業TPM優秀賞
．中華民國品質保證CNS
．榮獲2000年國家品質獎
經營理念
一、企業核心價值與文化
1.核心價值
守正創新-堅守正業，開創新機
2.核心文化
■以Maxxis 3 2 1 為主要元素建立正新/瑪吉斯家族文化的中心，
■Maxxis 3 2 1
3 是以「三個百分百-100％品質、100％服務、100％信賴」為文化的中心，持續不斷進步強化研發及創新產品、投入輪胎測試場以縮短產品開發時程、並且搭配多元品牌行銷策略，為不同需求的客戶提供更優質產品。
2 是尊重與關懷，我們尊重與關懷的精神，不只局限於正新瑪吉斯家族成員。我們同時也對社會、家、人類及地球環境，持高度尊重與關懷的態度。
1 是感恩，對於客戶、員工、供應商以及所有益關係者，我們都心懷感恩，感恩給我們服務的機會。感恩是我們品德與互動的基礎，能更緊密連正新瑪吉斯家族的情感。
二、經營理念
誠實經營，真心工作 Manage with Integrity. Work Diligently.
品質第一，世界品牌 Quality is Paramount. Produce the Best Quality products.
增進員工福祉，貢獻人類 Enhance the Well-being of our Employees. Contribute to Humanity.
三、經營基本方針
顧客滿意 Customer Satisfaction
品質中心 Quality is Central
尊重人性 Respect for Humanity
勤儉踏實 Industriousness and Thoroughness
積極改善 Active Improvement
團隊和諧 Group Harmony
四、品質政策
品質第一 Quality is Paramount
顧客滿意 Customer Satisfaction
正新自創立以來本著誠實經營、真心工作、品質第一、世界品牌、增進團隊福祉、貢獻人類的經營理念，持續研發創新並精進輪胎本業，提供專業輪胎製造服務。
近年獲獎殊榮與肯定：
．瑪吉斯VS-EV電動車胎榮獲「2023德國紅點產品設計獎」、2022 SEMA SHOW最佳新產品獎
．台灣輪胎業首見，打入豪華品牌，成為BMW 1系列歐洲原廠落地胎供應商。
．榮獲2022年裕隆日產汽車「設計開發績優獎」
．連續6年榮獲美國通用汽車「年度供應商獎」
．連續3年蟬聯歐洲 Enduro Mountainbike Magazine 最受歡迎輪胎品牌
．連續4年入選「臺灣指數公司臺灣永續指數 FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index」
．榮獲「2022全球物聯網與智慧服務最佳典範-金龍獎」-ESG永續創新獎
．2022年瑪吉斯賽道胎Victra RC-1獲選為美國汽車運動協會BMW E30系列賽指定用胎
．多項產品榮獲「台灣精品獎」殊榮 ．2020年MAXXIS HP5 榮獲德國ACE雜誌評測第一
．榮獲2020年福特汽車「年度永續供應商獎」
．開發概念輪胎「T Razr」榮獲2020年義大利A' Design Award國際設計大獎
．MAXXIS AT700 輪胎榮獲2019年澳洲4X4雜誌評測冠軍
榮獲專業品質獎項：
．2018年人才發展品質管理系統(TTQS)金牌
．日本日產汽車「亞太區供應商品質優秀獎」
．美國三大汽車公司品質系統驗證QS9000
．美國交通部交通安全標準DOT
．歐洲共同市場輪胎安全標準E標記
．國際標準品質管理系統ISO 9001、ISO14001、ISO 16949 認證
．福特Q1品質獎
．日本生產事業TPM優秀賞
．中華民國品質保證CNS
．榮獲2000年國家品質獎
經營理念
一、企業核心價值與文化
1.核心價值
守正創新-堅守正業，開創新機
2.核心文化
■以Maxxis 3 2 1 為主要元素建立正新/瑪吉斯家族文化的中心，
■Maxxis 3 2 1
3 是以「三個百分百-100％品質、100％服務、100％信賴」為文化的中心，持續不斷進步強化研發及創新產品、投入輪胎測試場以縮短產品開發時程、並且搭配多元品牌行銷策略，為不同需求的客戶提供更優質產品。
2 是尊重與關懷，我們尊重與關懷的精神，不只局限於正新瑪吉斯家族成員。我們同時也對社會、家、人類及地球環境，持高度尊重與關懷的態度。
1 是感恩，對於客戶、員工、供應商以及所有益關係者，我們都心懷感恩，感恩給我們服務的機會。感恩是我們品德與互動的基礎，能更緊密連正新瑪吉斯家族的情感。
二、經營理念
誠實經營，真心工作 Manage with Integrity. Work Diligently.
品質第一，世界品牌 Quality is Paramount. Produce the Best Quality products.
增進員工福祉，貢獻人類 Enhance the Well-being of our Employees. Contribute to Humanity.
三、經營基本方針
顧客滿意 Customer Satisfaction
品質中心 Quality is Central
尊重人性 Respect for Humanity
勤儉踏實 Industriousness and Thoroughness
積極改善 Active Improvement
團隊和諧 Group Harmony
四、品質政策
品質第一 Quality is Paramount
顧客滿意 Customer Satisfaction
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
正新輪胎多年來營業額持續維持台灣第一，曾榮獲輪胎產業權威性雜誌Tyres & Accessories 與Tire Business 評比為前10大輪胎製造商。本公司持續精進研發能力以求提供更有競爭力的產品組合，並積極拓展海內外據點，至今全球已有11家輪胎生產基地，銷售全球超過180個國家，並供應BENZ、BMW、VW、GM、FORD、TOYOTA、NISSAN...等知名汽車大廠。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
產假
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
福利制度
獎金類
年終獎金
三節獎金
居住類
員工宿舍
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工餐廳
娛樂類
自強活動
補助類
員工結婚補助
子女教育補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
更多說明
一、員工持股信託：
任職滿一年之同仁，公司每月相對提撥獎勵金讓員工持有公司股票，共享公司經營成果。
二、提供合理的薪資架構：
依薪資標準核定「本薪」；另有「職務加給」、「年終獎金」、「員工紅利」、 「敬業獎金」及「營運獎金」等。
三、完整教育訓練，多元的學習方案：
(一)透過部門學習等訓練，提供同仁豐富多樣化的成長機會、追求卓越。
(二)新進同仁教育、職能訓練教育、專案訓練教育等多元學習管道，促進同仁達成職涯規劃。
(三)提案改善/專案改善獎金制度，鼓勵同仁持續改善。
四、各項褔利措施：
食：免費提供同仁多元化餐點，派駐海外提供免費膳宿。
衣：提供制服，讓同仁無須煩惱上班衣著問題。
住：居住遠地同仁公司提供員工宿舍申請。
行：提供員工停車場，方便同仁上下班通勤，不煩惱停車問題。
育：提供多元生活講座及子女教育獎助。
樂：
(1)定期舉辦員工休閒運動。
(2)公司內設有便利商店，及特約商店購物折扣。
(3)同仁可以優惠價格購買公司輪胎及MAXXIS精品。
五、臨廠醫師諮詢：搭配臨廠醫師與駐廠護士，提供同仁健康照顧服務。
◎公司各項保障措施：
1. 健康關懷：提供定期健康檢查、醫療保健及住院慰問金。
2. 節慶福利：三節禮券、同仁婚喪喜慶各項補助等。
3. 海外派駐：每年4-5次返台假且提供免費返台機票機及交通接駁。
◎海外派駐地區：泰國、越南、印度、印尼
任職滿一年之同仁，公司每月相對提撥獎勵金讓員工持有公司股票，共享公司經營成果。
二、提供合理的薪資架構：
依薪資標準核定「本薪」；另有「職務加給」、「年終獎金」、「員工紅利」、 「敬業獎金」及「營運獎金」等。
三、完整教育訓練，多元的學習方案：
(一)透過部門學習等訓練，提供同仁豐富多樣化的成長機會、追求卓越。
(二)新進同仁教育、職能訓練教育、專案訓練教育等多元學習管道，促進同仁達成職涯規劃。
(三)提案改善/專案改善獎金制度，鼓勵同仁持續改善。
四、各項褔利措施：
食：免費提供同仁多元化餐點，派駐海外提供免費膳宿。
衣：提供制服，讓同仁無須煩惱上班衣著問題。
住：居住遠地同仁公司提供員工宿舍申請。
行：提供員工停車場，方便同仁上下班通勤，不煩惱停車問題。
育：提供多元生活講座及子女教育獎助。
樂：
(1)定期舉辦員工休閒運動。
(2)公司內設有便利商店，及特約商店購物折扣。
(3)同仁可以優惠價格購買公司輪胎及MAXXIS精品。
五、臨廠醫師諮詢：搭配臨廠醫師與駐廠護士，提供同仁健康照顧服務。
◎公司各項保障措施：
1. 健康關懷：提供定期健康檢查、醫療保健及住院慰問金。
2. 節慶福利：三節禮券、同仁婚喪喜慶各項補助等。
3. 海外派駐：每年4-5次返台假且提供免費返台機票機及交通接駁。
◎海外派駐地區：泰國、越南、印度、印尼
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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