將町有限公司

1.分析薪酬水平與進行薪酬調查 2.設計獎酬計畫並追蹤薪酬趨勢 3.熟悉勞動法規與人力資源軟件 4.管理員工招聘、培訓及離職手續 5.制定人力資源策略與人才發展計畫 6.負責績效評估及員工保留策略設計 7.進行人力資源數據分析與報告撰寫

【加入冒香香，一起炒出人生的好滋味！】 我們正在尋找一位熱血又細心的廚房夥伴， 如果你熱愛料理、享受團隊合作，喜歡廚房裡的節奏與成就感， 歡迎你來一起掀起這鍋麻辣香氣！ 【你的每日任務】 1. 認真備料是我們的基本功，食材準備交給你絕對安心！ 2. 掌握我們獨門鍋物製作流程，把一鍋鍋美味端上桌 3. 嚴守食品安全與衛生規範，讓每一口都吃得安心 4. 廚房是我們的舞台，也要時刻保持乾淨整潔 5. 幫忙看好庫存與補貨，讓食材永遠在線 6. 與內外場夥伴默契合作，讓服務流暢不卡關 7. 如果你是個學習快手、抗壓高手，這裡絕對讓你發光發熱！ 【我們希望你】 • 對餐飲有熱情 • 願意學習、有責任感 • 能配合輪班，適應忙碌時段的節奏 在冒香香，沒有誰只是個打工仔， 我們相信每一位夥伴都能成為品牌的靈魂人物！ 一起來翻滾吧，這一鍋人生精彩從這裡開始

加入冒香香，一起打造最有溫度與夢想的舞台！ 在冒香香，我們相信人才不只是資源，而是每一份熱情與潛能的集合。 我們正在尋找一位不只會計算數字，更會讀懂人心的夥伴，一起建構屬於我們的成長藍圖！ 1. 你將分析市場趨勢、規劃獎酬制度，讓每一份努力都有價值，每一個成就都有回報。 2. 熟悉勞動法規的你，能設計貼近員工生活的福利制度，讓幸福感成為工作的標配。 3. 你會協助我們盤點人才、設計績效機制，不只是留才，更是點亮每位夥伴的未來。 4. 熟練操作人資系統，妥善管理每一份資料與流程，讓制度更完善，讓信任有依據。 5. 招募、培訓、發展，我們不怕新人，我們怕沒人想進來一起變強大！ 6. 擅長數據分析的你，將與我們一同規劃預算、管理資源，讓未來不是運氣，而是戰略。 7. 企業文化由你我共同編織，從員工關係到團隊凝聚，每一刻都值得被用心經營。 這不只是一份工作，而是一段旅程。 我們邀請你，來冒香香，不只是寫下一份履歷，而是一起寫下一段影響台灣餐飲業的冒險故事。

1. 手指飛快點餐術：熟練操作點餐系統，記單準、反應快，宛如食物界的魔術師！ 2. 菜單解說大師：從麻辣到粥底，從肉品到蔬菜，你都能說得讓客人口水直流。 3. 服務魅力王者：不是只有笑容，更是把客人當朋友的貼心小太陽！ 4. 收銀神射手：算錢精準、找錢俐落，客人都想問你有沒有學過魔術。 5. 衛生守門員：我們不只是香，還乾淨衛生到連媽媽都會放心帶小孩來吃！ 6. 清潔忍者：環境舒適靠你守護，一轉身桌子就煥然一新！ 7. 高峰戰士：尖峰時段就是你的舞台，快、狠、準，讓一切井然有序！ 你有冒險精神嗎？ 你想在歡樂又成長的環境中發光發熱嗎？ 那就別猶豫了！ 來冒香香旗艦店，一起香翻全台，辣進顧客的心，熱血你的青春！

1.掌握拉麵製作技巧，協助完成日式拉麵製作流程 2.執行食材準備與保存，確保食材新鮮與品質 3.維持廚房清潔並管理食品安全及衛生 4.執行庫存管理，追蹤食材消耗並進行補貨 5.熟練基本刀工技能，快速完成切配工作 6.廚餘處理與垃圾分類，確保符合環保規範 7.協助團隊合作完成內場相關作業，展現主動性

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行。 2. 督導達成公司營運目標，執行經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 完成主管交辦事項。 7.管理人數15～30人 👉此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 👉此職務須配合門店現場營運 1.員工教育訓練與需求分析 2.人員培訓、激勵、輔導與管理 3.公共衛生相關法規 4.預算編製與成本控管 5.工作任務╱業績項目分配 6.培育人員職涯發展 7.業績目標達成 8.督導人員工作績效 9.危機與議題管理 10.門市商圈經營 11.門市營運計畫與管理 12.客訴案件處理 其他條件： 1. 具餐飲業督導5年以上經驗者。✅ 2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳)，並附上近照一張。✅ 3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。✅

1.烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 👉有經驗佳

1. 熱情服務客人。 2. 製作餐點、出餐、收銀。 3. 負責食材準備、庫存管理、發DM 👉考核通過+1000元

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