曼都國際股份有限公司(總管理部)

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About公司簡介

1.曼都哲學: 夢想、學習、成功、超越 站在精緻化服務業開展的新紀元,人們對美的要求與追求,隨著生活品質的不斷提昇,更加多樣化與精緻化了。多年來,曼都秉持一貫對美的執著,為每一位客戶創造完全的自我風格,並且不斷用心經營這份『美的事業』。 所謂『進步是成功的基礎』,曼都從來不以現有的成就自滿,除了堅持為客戶創造最優質的美之外,更以曼都『精誠、勤奮、領先、永續』的經營理念,以及創新的技術與手法,來面對高所得、高效率、高科技及高競爭時代。 對全球化競爭時代的來臨,曼都也積極調整體質,以『夢想、學習、成功、超越』等四大信念,進行一連串的全球佈局,並期許以更新更快速因應市場變化的創新策略,讓曼都能持續成功不墜! 2.品質政策:獲利來自服務質感 成長創造品牌價值 曼都髮型主張以顧客導向的態度出發,並以『掌握消費趨勢、創造消費價值』為兩大營運主軸,從產品面、服務面、營運面、教育面以及系統面等,進行企業創新e化改造,讓美髮業跨入新紀元。 而近年曼都髮型的全省分店版圖延伸,讓市場佔有率更形擴大,並積極針對營運不佳的分店進行體質調整,讓曼都髮型整體營運績效大幅提昇。此外,打造都會時尚的品牌形象、改善美髮服務的質感、具體強化分店人員教育相關課程等,亦精實曼都髮型的品牌價值。 身為國內美髮連鎖業的龍頭地位,曼都髮型持續保持市場佔有率之優勢,不斷自我超越,並讓曼都髮型在全球佈局更具競爭力。 1966 『上海曼都女子美容院』創立之始,1978 年第二家分店成立,正式踏入連鎖化的經營。 至今已成立近 300 家分店,連鎖店員工總數超過 2700 人,每年服務顧客更超過 300 萬人次以上。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

針對全省曼都美髮服務連鎖分店進行企業經營管理與人員培訓計畫,提供標準化服務流程與企業文化傳承。

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
勞退提繳金
福利制度
獎金類
年節獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
面議


注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

曼都國際股份有限公司(總管理部)
台北市中山區南京東路二段98號3樓

求職服務中心

服務時間
  1. 週一至週五8:30 ~ 21:00
  2. 週六、日、國定假日9:00 ~ 17:30
服務電話
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  2. 電話02-8787-1111 轉 8

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