文/愷膩
過年了，先祝大家新年快樂🧨
前言：想到去年的這個時候家人親戚都在玩牌聊天出去玩，我只能一個人在房間看書，只有吃飯的時候才能體會到過年的氣氛。想必備考中的各位也是深有同感吧～那時的我休息時會滑一下低卡，看看前輩們的心得文，因此現在是我貢獻的時候了😂
▲國營面試精華：台水行政、台電僱員行政、國營聯招企管職員大公開(圖/Freepik)
（我不知道為什麼2024考但是簡章是112？）
成績：筆試84.75，面試85.33
筆試的部分因為跟電僱考科一樣，所以筆試備考心得跟我上一篇一樣，有興趣的再去看就行了。雖然都是複選但是英文跟電僱相比簡單蠻多的，我英文全對，共同科目都錯國文^_^ 要注意水僱身心障礙跟原住民筆試有額外加15%
筆試佔總成績90%，面試10%，所以跟我一樣的一般生還是當做去增加經驗就好，得失心不要太大，因為水僱是先選單位再考試，如果選擇的單位只有一個缺基本上是搶不贏別人的～
面試：地點在台南南光高中，會先在中庭拍照跟交出手機，排排站，等列好隊後會有工作人員帶隊到不同的教室。
在教室裡就是準備繳交、比對相關資料。
示意圖如下，白色是桌子，藍色是考生，黃X是工作人員。
工作人員會叫號要考生把資料繳交給正前面坐著的工作人員核對（如藍色箭頭指示），前後門也會各站一個工作人員協助作業。
同一排的應該是同一考區的競爭對手，因為我有問坐我後面的考生，跟我報的是同一單位。
同一排考生的資料繳交完畢會被帶到其他樓層的教室進行面試。如下圖：
考生會先在教室外的一排桌椅上坐著，依序進去面試，進教室後東西可以先放後面桌子上（粉色線條），旁邊的桌子（粉紅方形）會有工作人員按鈴，面試時間為五分鐘，一考生對三考官，除了一個考官看起來比較嚴肅，其他兩個都滿和藹可親的，問題基本上都是問自介跟履歷如下：
1.自我介紹一分鐘
2.你能為公司做什麼
3.你有上過高董的課嗎（高董是我們學校的董事長）
4.說說看你的專題
5.看你自介有在閱讀，你看過的書哪一本對你影響最大
6.什麼契機讓你改變
7.你覺得台水安逸嗎？
結束之後就可以拿著自己的東西，下樓去領回手機回家了～
推薦文章>>台水營運士業務類上榜秘訣大公開！前輩分享筆試準備方法、面試必考題
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地點歷年來都是在台電台北市區營業處。
很多人分享過流程，我就大致上講一下。
排隊搭電梯到十二樓後，十二樓的圖示如下，一開始到十二樓會先讓我們排兩排（綠色波浪線條），會有工作人員（黃X)會發識別證，識別證帶子有紅、黃、藍三種顏色，考生依識別證上的編號找到自己的位置入座（綠I是坐著的考生，白衡線為桌子）
入座後工作人員會開始講解，考生開始填資料、抄作文，會依識別證顏色先後繳交資料給右前方單個工作人員核對資料。
開始複試前會要求考生把所有物品都放到後面桌子（粉紅色區域）桌上只能放鉛筆橡皮擦，前方螢幕（橘色線）會顯示倒數時間。測驗完畢後，還沒抄完作文的繼續寫沒驗完資料的繼續驗。 第一批紅色識別帶因為早到所有這時候資料跟作文都處理完了就會先去面試，會被叫到左邊（紅線）站一排開始一個一個拍照，拍完的往後走到後面座位（藍OX)坐著等待其他人，同一批拍完後會在門口排成兩排依藍色箭頭一起進入會議室開始面試，各組別之間會有屏風擋著，不太會受到隔壁組干擾。
我被問到的面試題目：
0.自我介紹
1.看你得過很多很多第一名，可以說說看嗎
2.工作上遇到挫折的事
3.知道工作內容嗎
4.面對奧客怎麼消化
5.壓力怎麼處理
6.免役的原因
7.你自介上寫的全馬是什麼
8.八公里跑多久
9.自己的缺點是什麼
面試完後就可以回到自己的座位上等工作人員叫編號歸還資料，在這期間可以跟隔壁的考生小聲聊天。我是拿到藍色帶子是最後一批，走的時間我記得不到21:00 但是也已經超過20:30了。 電僱的面試分數差距感覺不太大，因為我後來問我同期一起進公司的電僱同事加我三個還有跟我一起面試的一個，我們四個都是80分，只有另一個同事是83，她是真的很健談，也很幽默的人。所以筆試能高就考高呀～以上供參考
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筆試73.65
（雖然面試分數還沒出來不過先分享一下）
筆試備考部分可以參考我上一篇電僱行政，經濟學我之後再找時間分享。
面試前要先填電油水糖四家公司的志願排序，面試完放榜之後只會中一家公司，選填志願也只能填中的那家公司的單位，所以來之前要先思考好排序。各公司詳細各單位缺額地點，面試前一個禮拜公布。
面試流程跟上面的電僱面試一樣，差別在填公司志願跟面試官從三個變四個，兩個考生對三考官，共18分鐘。
我被問到的問題（排序忘記了，依印象列出來）：
0.自我介紹
1. 你的優點缺點
2.跑幾分速
3.台電賠錢，為什麼選台電
4.你有幫忙家裡種過蓮霧呦 蓮霧怎麼種
5.那從種蓮霧中學到了什麼跟台電有關
6.有什麼特點可以用在工作上
7.台電的工作氣氛跟同事關係
8.你那麼多第一名 可以分享一下訣竅嗎
9.你喜歡個人還是團隊合作的做事方式
10. 在台電哪個單位 還會留在高雄區處嗎
結束後也是跟電僱一樣的流程就可以回家了
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老實說我僱員面試緊張度是80的話，職員面試緊張度只有50
✨我真心推薦想考職員的可以先去考電僱，有以下理由與好處：
1.熟悉面試環節與場地，且面試多面幾次真的比較不緊張
2.先進入台電後可以先了解台電的相關業務，結合面試回答可以表現的比其他考生更專業更突出。
3.台電的同事前輩可以給選缺額的建議，前輩有的同期之間分發到不同單位還會聯絡，知道哪個缺業務量大、哪個缺業務量不大
4.考官看你是台電自己人，已經在僱員面試有篩選過，基本上職員也一定讓你過（我猜其他水僱油僱糖工員應該也是）
5.有可能跟同事同場次面試：我跟我電僱的同期同事一起過職員初試，同一天面試，考前可以交流可能出的面試題目，面試當天可以聊天降低緊張感。
6.電僱行政跟職員企管其實只差一科行政學，如果依職員的強度去讀的話，其他科的高分就可以補行政學的低分，像我電僱的行政學錯了快一半，但是其他科比較高分還是可以把總分拉上來
各位過年可以放鬆一下，但是也不要太鬆懈，你鬆懈的時間就是別人超越你的時間，國營死亡組可是很競爭的，祝各位考生能早日上榜～ 有問題的話一樣可以問或私訊我👍
※本文由 愷膩 授權轉載, 原文: 《台水行政、台電僱員行政、職員企管面試心得組合包》
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