談到求職的關鍵字「履歷表」,Resume 和 CV 都有人代稱,你是否知道履歷和 CV 這兩者的差異?CV 是什麼意思?何時應該用哪個?搞懂履歷和 CV 的差別,才能夠針對找工作該準備的文件對症下藥。
先前有讀者詢問我們,為什麼在不同場合中,履歷表或履歷的英文有時候被說成 Resume,有時候又是 CV(Curriculum Vitae)?上網研究了一下,有文章說履歷和 CV 的差別在於英式、美式用法;又有文章說,差別在於一個是學術界使用、一個是政府部門使用; 有些則直接說,Resume 和 CV 兩者完全沒差,只是一個講起來比較炫......?
關於 Resume 和 CV,許多似是而非的說法在網路上流傳著,但由於都是個人簡歷,用久了大家會混淆也不是太意外。但其實 Resume 和 CV 是有具體差異的,打個買手機的比方就能明白:
用買手機來說明 Resume 和 CV 的不同
Resume 就像手機傳單,而 CV 則像詳細規格書
通常想買手機的消費者會在路上收到一張短小精美的傳單,上面寫著手機的廠牌、名稱、圖片和主打功能。一般來說,這樣的傳單不會超過一面,是吸引人眼球用的,上面的所有安排都是字斟句酌,以期用最精簡的篇幅達到促使你對它產生印象/好感的結果。
Resume 之於求職就是這樣的一張宣傳單,通常用一份 A4 簡歷說完你最值得雇主注意的地方,不用放太多細節資訊,只要提供「為什麼你最適任這份職務」的明確理由即可。例如你可能會寫曾蟬聯半年穩坐業務冠軍寶座,但不用在 Resume 上把每一期的金額數據列出; 你也可能得過短片大賞,只須要列出來 XX 獎 XX 名次,不用把劇本設計動機、製作經費控管、前後製所學心得都呈現出來。
當一個消費者成功被一張傳單吸引,為了瞭解未來隨身使用的手機的細節,他或許會上網或跟門市人員要一張規格書,上面寫著手機的製造年月、工廠地點、充電速率或者容量等。通常規格書是可以摺成兩三頁的細節介紹,目的是讓對手機有興趣的買家更進一步了解所有資訊。
CV 之於求職就像是規格書般的存在。在 Resume 所摘要的重點,可以在 CV 內長篇展示,讓人更了解你在哪一年拿到了碩士學位、或者哪一年被提升為管理職的心路歷程等。當然,要放到多細端看求職者的評估。
根據地區與企業類型不同,可能會要求求職者提供 Resume 或是 CV。原則上,台灣的公司比較少要求 CV,而是以 Resume 居多,美國的 CV 通常都是針對學術性質的情境,像是申請研究所、獎學金、學術單位的工作等等;而在其他地區,CV 一般來說就是 Resume 履歷的意思。如果不放心的話,也可以主動和企業 HR 做確認,釐清你需要提供的「履歷」到底是 Resume 還是 CV。
如果受到你的強大傳單(Resume)吸引,很可能消費者就會直接去試用手機,也可能上網看過詳細規格書(CV)之後再去實體店,無論如何,走到試用這個環節,往往歸功於一開始的傳單奏效。而試用的體驗如果不錯,很可能消費者就會把手機帶回家了。
所以搞清楚 Resume 和 CV 的差別之後,身為求職者要做的就是從落落長的履歷細節中,歸納出一份短小精悍的一擊必殺簡歷,讓 Resume 先在網路社群、各大平台為你開路,像傳單一樣到達潛在消費者手上。如果你應徵的學術性質工作要求繳交 CV,此時就可以盡量在 CV 上面呈現 Resume 中被篩選掉的細節。
根據地區與企業類型不同,可能會要求求職者提供 Resume 或是 CV,除了學術性質的工作,一般可以認定 CV=Resume,如果不放心的話,也可以主動和企業 HR 做確認。
在美國,CV 主要是用於申請學術、教育、科學研就職位,或者申請獎學金等。而在其他地區,CV 通常等於 Resume。至於台灣,準備 Resume 履歷就好。除非是打算申請國外工作或學校,如果申請說明中有說要附 CV 再附上即可。
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