儒鴻企業股份有限公司駐海外成衣廠打版儲備幹部-面試經驗分享

1、公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？
A:儒鴻企業股份有限公司、駐海外成衣廠打版儲備幹部、成衣製造業、外派製版人員，工作內容是處理台灣總公司送到工廠廠區的大貨版，主要處理工廠端實際車縫時出現的版型問題，兼管理廠區人員。

2、面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？
A:面試時有問到:公司內部很忙，確定自己能夠在這樣的環境下工作嗎?回答:確定，我認為對我這種缺少實務工作經驗的人來說，多做多學，對自己的未來才是好事。

3、面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？
A:跟主管面試前有公司準備的英文考試，類似TOEIC，題目雖然少了很多，大概20分鐘上下就能寫完，但分數的準確度卻跟我實際TOEIC考試分數差不多，由此可見準確度蠻高的。

4、是否有複試？複試幾次？
A:無複試，只有電話再次確認我待遇等等是否能夠接受。

5、公司待遇如何？
A:因為我缺乏成衣業的工作經驗，所以有培訓期，培訓期待遇比起其他台灣的初階打版助理待遇好。

6、對該公司、該次面試的評價？
A:我覺得蠻好的，公司算是蠻直接的告訴我工作內容、環境等等，不避諱提到工作中會遇到的困難點，算是讓雙方攤牌來講，這樣不會浪費彼此的時間。

7、給其他面試者的建議？
A:最好想好應徵外派工作的原由，不要僅僅是金錢的考量。