一直以來很嚮往自己的第一份工作是在大公司的基層做起，從中學習吸收經驗。因為過往舉辦活動的經歷，讓我對行銷企劃這方面非常感興趣，因緣際會下向1111人力銀行的行銷企劃助理投遞履歷。
面試前會先填寫一些基本資料，然後和主管一對一進行面試。首先會要求自我介紹，再根據履歷表上的經歷相關做提問，對談的問題並不困難，只要把自己的優勢融入其中，再清晰地闡述就可以。
以下是面試中的問答內容
Q:說明一下你在活動經驗中，扮演什麼樣的角色？以及工作內容是什麼？
A:連續兩年擔任總籌的職位，扮演者與團隊內部及外部(校方、贊助廠商)溝通協調的角色。在活動籌備的過程中，發現自己很享受於團隊中的這種角色位置的忙碌與甘苦，因此很嚮往行銷、公關相關產業的發展，特別喜歡在團隊中和大家一起共識、互助成長的感受。
Q:你的團隊中如何分工的？組別有哪些？
A:依照工作性質分工，競賽組、公關組、文書組、美宣組、場器組等。
Q:團隊遇到衝突如何處理？
A:先了解雙方立場想法，清楚紛爭點後，試著讓彼此都相互理解事件情形，然而不同個性的人適合不一樣的溝通方式。
Q:提到兩年的活動成效提升了不少，活動是否有改善什麼？
A:粉絲專頁用心經營，包括圖文、排程時間等細節都有注意表現、活動會場規劃更細緻、贊助廠商增加等。
Q:有什麼問題想要詢問的嗎？
A:對於此職位期待是怎麼樣特質的人來負責？此職缺為何會釋出？是否有對於此職位的職涯規劃？面試官對於自已的工作場域是否喜歡、有成就感？
心得：在面試整個過程中，綜合觀察了公司的整體氣氛、員工之間的互動、以及面試主管的談話內容，覺得是個能自在的在團隊中與同仁們互助成長的地方。是面試經驗以來最吸引我的一份職缺，在面試中也和主管真摯的提到這個想法。
關於待遇部分，面試經驗以來的每一家都會問到期望的薪資，建議可以事先想好自己的期待待遇為何及其原因。
最後，建議給其他求職者的幾個面試問題及思考：
1.說出你的三項優點，並簡單說明
2.說出你的三項缺點，並簡單說明
3.三個錄取你的理由
4.任何問題想要詢問面試官
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