應徵職務以及公司名稱:倉管會計 / 錦元益冷凍股份有限公司
面試時我附上我在1111人力銀行下載好的履歷表給公司,家庭背景、曾任職的工作類型、工作內容、至該公司路程多久、是否有小孩…等。
面試過程有詢問:「是否可以配合假日值班,公司雖然是週休二日,但畢竟傳統產業假日還是需要有人來值班接電話。」而我回答:「我不排斥加班,畢竟一個月才輪到一次值班。」中間有說明工作內容,我表示:「與過往的工作職務雷同,然而每家公司做帳方式不同,我願意學習並配合公司的作業方式,調適為公司的工作模式。」也有簡略介紹先前的工作經驗及表達我的離職原因:「主要是希望有更穩定的工作,增加讓自已在職場上的價值資本。」
面試時主管也很積極地介紹公司的福利:三節會送禮品作為獎勵,每年固定安排員工身體健康檢查,年終要視年度營運狀況及個人表現,並非固定一個月。薪資會看工作能力做適當加薪,以上都顯示對員工的重視及大器。
面試整體的流程雖然輕鬆但也不失正式的面試,也感覺得出來該公司在員工上的投資是很重視的。
在面試這份工作時,我並非很有把握,雖然有做過相同產業的出貨會計,但畢竟每家公司需要的倉管經驗不同。也隨著現在的社會,工作也不那麼好找,年紀也不如那些剛大學畢業的年輕人,只能每天等著錄取通知的來電。很幸運的~二天後我接到錄取來電。而我相信能夠重視員工、給予員工基本保障的公司,是我可以值得付出與磨練的,對自已才有相關的保障。