工作內容：
1.測試廠,提供半導體產業測試服務,幫客戶端測試ic.晶圓.
2.管理作業員,工程師(人力分配/出缺勤/紀律/效率/品質).
曾遇過什麼困難及如何克服：
會遇到些問題,要有效率然後想辦法去處理,依每件事情狀況的不同而定,也都是要靠過往經驗去判斷.
職場中辛苦一面或委屈的事情：
每天要開會,工作中的壓力最大,要顧好商品品質,效率要達成標準,員工大小事情需要協助時都要去處理.
員工基層就是賺錢,要去吸引他們願意去賣命的話,要了解他們的需求,做適當的溝通,有在工作表現上態度好的,要讓他們知道考核獎金都會算在這裡面.
建議：
要有一些帶線的經驗,管理人的經驗這些是必備的,帶人要帶心,不是一昧規定政策,要設想員工的角度去替他們的立場想.
福利特色 :
在這相關工作的領域,學到很多東西,對測試這製程很了解,也在各部門的溝通去做協調中,累積了更多如何當一個專業管理者的角色.
完善之教育訓練.定期健康檢查.
本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-岑漢漢
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